55 Kuesioner yang tidak kembali sebanyak 5 buah atau 8,4.
Kuesioner yang dapat diolah berjumlah 55 buah atau 91,6. Gambaran mengenai data sampel ini dapat dilihat pada tabel 4.2.
Tabel 4.2 Sampel dan tingkat Pengembalian
Keterangan Jumlah
Persentase Penyebaran kuesioner
60 100
Kuesioner yang terkumpul 55
91,6 Kuesioner yang tidak terkumpul
5 8,4
Kuesioner yang dapat diolah 55
91,6 Sumber : Data primer yang diolah, 2010
2. Karakteristik Profil Responden
Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di Jakarta Selatan. Berikut ini adalah deskripsi mengenai identitas
responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, pendidikan terakhir, posisi terakhir, dan pengalaman kerja responden.
a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.3 Data Respoden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase Pria
Wanita 42
13 76,4
23,6 Total
55 100
Sumber : Data primer yang diolah, 2010 Tabel 4.3 di atas menunjukkan bahwa sekitar 42 orang atau
23,6 responden didominasi oleh jenis kelamin pria, dan sisanya sebesar 13 orang atau 23,6 responden berjenis kelamin wanita.
56 b. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir
Tabel 4.4 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase D3
Sedang Menempuh S1 Lulus S1
Lulus S2 Lulus S3
4 12
37 2
- 7,3
21,8 67,3
3,6 -
Total 55
100 Sumber : Data primer yang diolah, 2010
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden berpendidikan terakhir Strata Satu S1 dengan jumlah 37
responden atau sebesar 67.3. Responden yang berpendidikan terakhir Diploma Tiga D3 berjumlah 4 orang atau sebesar 7,3,
serta responden yang sedang menempuh Strata Satu S1 berjumlah 12 orang atau sebesar 21,8. Responden yang sedang menempuh Strata
Dua S2 dan sisanya sebesar 3,6 atau 2 orang berpendidikan terakhir Strata Dua S2.
c. Deskripsi responden berdasarkan pengalaman kerja
Tabel 4.5 Data Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
Lama Bekerja Jumlah Persentase
3 Tahun 3-5 Tahun
5-10 Tahun 10 Tahun
29 19
5 2
52,8 34,6
9,0 3,6
Total 55
100 Sumber : Data primer yang diolah, 2010
57 Berdasarkan tabel 4.5 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas
responden atau sebanyak 52,8 atau sekitar 29 auditor memiliki pengalaman bekerja kurang dari 3 tahun, 34,6 atau sekitar 19 auditor
memiliki pengalaman kerja antara 3 sampai 5 tahun. Sedangkan 9,0 atau sekitar 5 auditor memiliki pengalaman kerja 5 hingga 10 tahun
dan sisaya 3,6 atau sekitar 2 auditor memiliki pengalaman di atas 10 tahun.
d. Karakteristik responden berdasarkan posisi terakhir
Tabel 4.6 Data Responden Berdasarkan Jabatan
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase Junior Auditor
Senior Auditor Supervisi Auditor
Partner Manajer
26 19
6 2
2 47,4
34,5 10,9
3,6 3,6
Total 55
100 Sumber : Data primer yang diolah,2010
Berdasarkan tabel di atas diperoleh informasi bahwa mayoritas responden sebanyak 26 orang atau sebesar 47,4 menduduki posisi
sebagai auditor junior dan auditor senior sebanyak 19 orang atau sebesar 34,5. Responden yang menduduki jabatan sebagai
supervisor sebanyak 6 orang atau 10,9 dan sisanya adalah yang menduduki posisi sebagai partner sebanyak 2 orang atau sebesar 3,6
serta manajer sebanyak 2 orang atau sekitar 3,6.
58
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian
