Variabel Produktivitas Kerja Y

6. Pada pernyataan 6 menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan ketentuan perusahaan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju, 2 responden 5,9 menjawab tidak setuju, 5 responden 14,7 menjawab kurang setuju, 16 responden 47,1 menjawab setuju, 11 responden 32,4 menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa responden paling banyak menjawab setuju dimana karyawan Hotel Inna Dharma Deli Medan dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Ada juga responden yang menjawab kurang setuju dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan ketentuan perusahaan dikarenakan karyawan yang tidak mematuhi peraturan perusahaan sehingga dalam menyelesaikan pekerjaan juga tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan.

3. Variabel Produktivitas Kerja Y

Berdasarkan kuisioner yang disebar kepada responden, maka jawaban responden atas variabel produktivitas kerja Y dapat dilihat pada Tabel 4.8 Tabel 4.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Produktivitas Kerja Y No Item Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju Total F F F F F F 1 13 38,2 15 44,1 6 17,6 34 100 2 2 5,9 3 8,8 14 41,2 9 26,5 6 17,6 34 100 3 5 14,7 19 55,9 10 29,4 34 100 4 3 8,8 12 35,3 14 41,2 5 14,7 34 100 Sumber : Hasil Penelitian 2013 diolah Universitas Sumatera Utara Pada Tabel 4.8 dapat dilihat bahwa : 1. Pada pernyataan 1 mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai jumlah pekerjaan yang ditentukan perusahaan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju dan tidak setuju, 13 responden 38,2 menjawab kurang setuju, 15 responden 44,1 menjawab setuju, 6 responden 17,6 yang menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menjawab setuju dimana karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai jumlah pekerjaan yang ditentukan perusahaan dan juga sebagian besar responden menjawab kurang setuju dimana karyawan kurang setuju dengan penghasilan yang tidak sebanding dengan jumlah pekerjaan yang ditentukan perusahaan. 2. Pada pernyataan 2 pekerjaan saya mencapai target setiap bulannya 2 responden 5,9 yang menjawab sangat tidak setuju, 3 responden 8,8 menjawab tidak setuju, 14 responden 41,2 menjawab kurang setuju, 9 responden 26,5 menjawab setuju, 6 responden 17,6 yang menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa paling banyak responden menjawab kurang setuju dimana pekerjaan karyawan belum mencapai target setiap bulannya dan ada juga responden yang menjawab tidak setuju karena sering terlambatnya karyawan dalam hal datang bekerja sehingga waktu kerja mereka banyak yang terbuang. Lalu ada juga yang menjawab setuju dimana karyawan yang disiplin datang bekerja dapat mengoptimalkan hasil kerja mereka sehingga target pekerjaan dapat dicapai. Universitas Sumatera Utara 3. Pada pernyataan 3 ketelitian dalam melaksanakan pekerjaan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju dan tidak setuju, 5 responden 14,7 menjawab kurang setuju, 19 responden 55,9 menjawab setuju, 10 responden 29,4 yang menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menjawab setuju dimana karyawan teliti dalam melaksanakan pekerjaan dan ada juga responden yang menjawab kurang setuju dimana karyawan yang kurang teliti dalam melaksanakan pekerjaannya akan berdampak pada hasil kerja yang tidak bagus. 4. Pada pernyataan 4 saya tepat waktu dalam penyelesaian pekerjaan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju, 3 responden 8,8 menjawab tidak setuju, 12 responden 35,3 menjawab kurang setuju, 14 responden 41,2 menjawab setuju, 5 responden 14,7 yang menjawab sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa paling banyak responden menjawab setuju dimana karyawan tepat waktu dalam penyelesaian pekerjaan, dan sebagian besar responden juga menjawab kurang setuju dimana karyawan yang terlambat datang bekerja juga akan berdampak dalam ketepatan waktu penyelesaian pekerjaaan. Lalu ada juga responden yang menjawab tidak setuju dimana karyawan yang tidak tepat waktu dalam penyelesaian pekerjaaan karena seringnya karyawan datang terlambat untuk bekerja. Universitas Sumatera Utara

4.3 Analisis Korelasi Person Product Momment

Korelasi ditujukan untuk pasangan pengamatan data rasio yang menunjukkan hubungan yang linear. Korelasi ini sering juga disebut korelasi product moment. Koefisien korelasi adalah suatu angka indeks yang melukiskan hubungan antara dua rangkaian data yang dihubungkan. Koefisien korelasi besarnya antara -1 sampai dengan +1. Tanda positif dan negatif menunjukkan arti atau arah dari hubungan koefisien korelasi tersebut Situmorang 2009:47. Korelasi posotif nilainya berada antara 0 sampai +1, nilai menjelaskan apabila suatu variabel naik maka akan menyebabkan kenaikan pada variabel yang lainnya dan sebaliknya. Korelasi negatif nilainya berada antara -1 sampai 0. Nilai tersebut menjelaskan bahwa apabila suatu variabel naik maka variabel yang lainnya akan turun dan sebaliknya. Universitas Sumatera Utara