91
2. Kisi-Kisi Instrumen Ranah Afektif
Instrumen penilaian ranah afektif pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil penilaian pada sikap siswa di kelas. Berikut kisi-kisi
yang digunakan dalam rubrik penilaian dapat dilihat pada Tabel dibawah ini.
Tabel 08. Kisi-kisi Instrumen Penilaian Afektif
No. Indikator Sub indikator
Butir
1 Tanggung
Jawab Siswa bertanggung jawab mengerjakan tugas
yang diberikan oleh guru 1
Siswa dapat merencanakan proses dan hasil belajar
2 Siswa dapat mengajukan usul pemecahan
masalah pada saat diskusi 3
Siswa berkontribusi mengajarkan temannya untuk mencapai kompetensi yang diharapkan
4 Siswa
membantu teman
saat diskusi
berlangsung jika ada yang belum jelas 5
Siswa kompak ketika berada di dalam kelompok baik kelompok asal maupun
kelompok ahli 6
Toleransi antar teman di kelas 7
2 Aktif
Siswa aktif berpartisipasi dalam kelompok diskusi dan kegiatan pembelajaran
8 Siswa aktif mencari studi pustaka untuk
memecahkan masalah 9
Siswa aktif dalam memecahkan masalah berdasarkan topik yang telah ditentukan
10 Siswa aktif dalam mengajukan dan menjawab
pertanyaan saat
proses pembelajaran
berlangsung 11
Siswa aktif bekerja sama dalam kegiatan belajar mengajar
12 3
Disiplin Siswa tepat waktu dalam mengerjakan tugas
yang diberikan oleh guru 13
Siswa tertib dalam mengikuti setiap instruksi oleh guru
14 Siswa tidak melakukan hal yang tidak diminta
guru 15
Siswa dapat mengelola kelas dan membuat susasana menjadi kondusif
16 4
Santun Siswa berperilaku sopan terhadap guru
17 Siswa berkomunikasi dengan bahasa yang
baik dan tidak menyinggung perasaan orang lain dalam menyampaikan pendapat
18 Siswa menghargai pendapat teman
19 Siswa tidak mengganggu siswa lain di kelas
20
92 Tabel 09. Rubrik Penilaian Afektif
No Indikator keberhasilan
Kriteria penilaian
1. Tanggung Jawab
Siswa bertanggung jawab mengerjakan tugas yang diberikan oleh guru
Siswa bertanggung
jawab dalam
merencanakan proses dan hasil belajar Siswa
bertanggung jawab
dalam mengajukan usul pemecahan masalah
pada saat diskusi Siswa berkontribusi mengajarkan temannya
untuk mencapai
kompetensi yang
diharapkan Siswa membantu teman saat diskusi
berlangsung jika ada yang belum jelas Siswa kompak ketika berada di kelompok
baik kelompok asal maupun kelompok ahli Toleransi antar teman di kelas
Skor 4: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 7
Skor 3: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 5
Skor 2: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 3
Skor 1: Jika siswa hanya melakukan poin ke 3
saja
2. Aktif
Siswa aktif berpartisipasi dalam kelompok diskusi dan kegiatan pembelajaran
Siswa aktif mencari studi pustaka untuk memecahkan masalah
Siswa aktif dalam memecahkan masalah berdasarkan topik yang telah ditentukan
Siswa aktif dalam mengajukan dan menjawab
pertanyaan saat
proses pembelajaran berlangsung
Siswa aktif bekerja sama dalam kegiatan belajar mengajar
Skor 4: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 5
Skor 3: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 4
Skor 2: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 3
Skor 1: Jika siswa hanya melakukan poin ke 2
saja
3. Disiplin
Siswa tepat waktu dalam mengerjakan
tugas yang diberikan oleh guru
Siswa tertib dalam mengikuti setiap instruksi oleh guru
Siswa tidak melakukan hal yang tidak diminta guru
Siswa dapat mengelola kelas, dan membuat suasana menjadi kondusif
Skor 4: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 4
Skor 3: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 3
Skor 2: Jika siswa melakukan poin 1 sampai 2
Skor 1: Jika siswa hanya melakukan poin ke 3
saja
4. Santun
Siswa berperilaku sopan terhadap guru Siswa berkomunikasi dengan bahasa yang
baik dan tidak menyinggung perasaan orang lain dalam menyampaikan pendapat
Siswa menghargai pedapat teman
Siswa tidak mengganggu siswa lain di kelas Skor 4:
Jika siswa melakukan poin 1 sampai 4 Skor 3:
Jika siswa melakukan poin 2 sampai 4 Skor 2:
Jika siswa melakukan poin 1 sampai 2 Skor 1:
Jika siswa hanya melakukan poin ke 4 saja
Skor diambil dari nilai yang sering muncul atau modus
3. Kisi-Kisi Instrumen Psikomotor
Penggunaan instrumen unjuk kerja pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil belajar ranah psikomotor, yaitu menilai keterampilan