Tabel 4.2 Tabel Uji Reliabilitas
Pada 32 pertanyaan dengan tingkat signifikansi 5 diketahui bahwa koefisien alpha adalah sebesar 0,909. Ini berarti 0,909 0,80 sehingga dapat
dinyatakan bahwa kuisioner tersebut telah realibel dan dapat disebarkan kepada responden untuk dijadikan sebagai instrumen penelitian ini.
4.2.2 Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dilakukan untuk merumuskan dan menginterpretasikan hasil penelitian berupa karakteristik responden dan deskriptif variabel. Berikut
dapat dilihat karakteristik responden yang dilihat dari jenis kelamin, segi usia, status, pendidikan terakhir dan masa kerja yang diperoleh dari kuesioner yang
telah disebarkan kepada 77 responden karyawan.
1. Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah orang
Persentase Pria
45 59.78
Wanita 32
40.22 Jumlah
77 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2013 data diolah Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas jenis kelamin responden adalah pria
dengan persentase 59.78 yang berjumlah 45 orang, sedangkan sisanya adalah
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha N of Items
.956 32
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
wanita yang berjumlah 32 orang dengan persentase 40.22 . Hal ini disebabkan oleh aktivitas perusahaan yang adalah memproduksi pakan ternak sehingga lebih
banyak memerlukan karyawan pria karena berhubungan dengan mesin-mesin berat dan pekerjaan-pekerjaan berat yang memerlukan tenaga kuat.
2. Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah orang
Persentase
21-30 35
51.7 31-40
22 25.3
≥ 40 20
23.0 Jumlah
77 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2013 data diolah Tabel 4.4 menunjukkan usia responden yang diteliti adalah 21-30 tahun
sebanyak 35 orang atau sebesar 51.7 , sedangkan usia 31-40 tahun sebanyak 22 orang atau sebesar 25.3 sisanya adalah
≥ 40 tahun sebanyak 20 orang atau sebesar 23 . Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan masih
berada pada usia produktif, dan perusahaan harus mampu memotivasi karyawan untuk senantiasa memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan perusahaan.
3. Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Tingkat Pendidikan Jumlah Orang
Persentase Sarjana Strata 1
50 64.3
Diploma III 27
35.7 Jumlah
77 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2013 data diolah Tabel 4.5 menunjukkan tingkat pendidikan responden yang diteliti adalah
Sarjana strata 1 sebanyak 50 orang atau sebesar 64.3 , sisanya adalah yang
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
memiliki tingkat pendidikan Diploma III yaitu sebanyak 27 orang atau sebesar 35.7 . Dalam hal ini bahwa mayoritas tingkat pendidikan para karyawan adalah
Sarjana strata 1 karena PT Indojaya Agrinusa, Tbk adalah perusahaan go public sehingga perusahaan lebih mengutamakan dan membutuhkan tenaga kerja
tamatan sarjana strata 1.
4. Responden Berdasarkan Masa Kerja
Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah Orang
Persentase
1-5 30
45.98 6-10
16 18.39
11-15 13
14. 94 16
18 20.69
Jumlah 77
100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2013 data diolah
Tabel 4.6 menunjukkan mayoritas masa kerja responden yang diteliti adalah 1-5 tahun sebanyak 30 orang atau sebesar 45.98, 6-10 tahun 16 orang
atau sebesar 18.39, 11-15 tahun sebanyak 13 orang atau sebesar 14.94 dan diatas 16 tahun sebanyak 18 orang atau sebesar 20.69. Semakin lama seorang
karyawan bekerja dalam sebuah perusahaan maka pengalaman kerjanya akan semakin banyak. Pengalaman kerja dapat berfungsi untuk mempercepat proses
penyelesaian pekerjaan.
4.2.3 Uji Asumsi Klasik
