memiliki tujuan usaha yang ingin dicapai dalam jangka panjang. Tujuan-tujuan tersebut adalah :
1. Meningkatkan dan mengembangkan ekonomi umat, khususnya
pengusaha kecil informal. 2.
Meningkatkan produktivitas usaha dengan memberikan pembiayaan bagi pengusaha kecil yang membutuhkan dana.
3. Membebaskan umat atau pelaku usaha dari cengkraman bunga
atau rente. 4.
Meningkatkan kuantitas dan kualitas usaha, sehingga dapat menambah kesempatan kerja dan pendapatan.
5. Menghimpun dana umat yang selama ini tidak mau menyimpan
uangnya di bank-bank atau lembaga keuangan yang masih menggunakan sistem bunga.
4.1.5 Struktur Organisasi dan Fungsi Jabatan KBMT Wihdatul Ummah
Struktur organisasi KBMT Wihdatul Ummah sesuai dengan struktur organisasi yang ada pada BMT secara umum. Sebagai
lembaga yang berbentuk koperasi maka kekuasaan tertinggi di tangan MAT Musyawarah Anggota Tahunan.
Fungsi utama dan tanggung jawab pengurus adalah sebagai berikut :
a. Dewan Pengawas Syariah DPS
Fungsi Utama : Mengawasi jalannya operasional BMT sehari-hari agar selalu
sesuai dengan ketentuan syariah. Tanggung Jawab :
1. Membuat pernyataan secara berkala bahwa lembaga keuangan
berjalan sesuai syariah. 2.
Meneliti dan merekomendasikan produk baru dari lembaga keuangan yang diawasi.
3. Memberi teguran apabila lembaga keuangan syariah
menyimpang dari gasris panduan yang telah ditetapkan.
b. Dewan Pengawas Manajemen
Fungsi Utama : Mengawasi proses manajemen. Pada dasarnya fungsi dewan ini
sama seperti DPS, yang menjadi beda terletak pada substansinya yaitu DPS mengawasi sampai pada hal akad apakah melanggar
dari koridor atau tidak, sedangkan dewan pengawas manajemen hanya sebatas manajemennya saja.
c. Ketua
Fungsi Utama : Melakukan kontrol atau pengawasan secara keseluruhan atas
aktivitas lembaga dalam rangka menjaga kekayaan BMT dan memberikan arahan dalam upaya lebih meningkatkan dan
mengembangkan kualitas BMT. Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab atas aktivitas BMT dan melaporkan
perkembangan unit BMT kepada seluruh anggota melalui mekanisme rapat yang disepakati.
2. Terseleksinya calon karyawan sesuai dengan formasi yang
dibutuhkan dan mengeluarkan surat keputusan pengangkatan atau pemberhentian karyawan.
3. Terkendalinya aktivitas simpan pinjam di BMT.
4. Terjaganya kondisi kerja yang aman dan nyaman di BMT.
5. Terbukanya hubungan kerjasama dengan pihak-pihak luar
dalam rangka mengembangkan usaha BMT. 6.
Menjaga BMT agar dalam aktivitasnya senantiasa sesuai dengan visi dan misinya .
7. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia BMT.
d. Sekretaris
Fungsi Utama : Melakukan pengelolaan pengadministrasian segala sesuatu yang
berkaitan dengan badan pengurus.
Tanggung Jawab : 1.
Mengadministrasikan seluruh berkas yang menyangkut keanggotaan BMT.
2. Mengadministrasikan semua surat-surat masuk dan keluar,
khususnya yang berkaitan dengan badan pengurus. 3.
Merencanakan rapat rutin koordinasi dan evaluasi kegiatan pengurus.
4. Mendistribusikan setiap hasil rapat pengurus atau anggota
kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
e. Bendahara
