Sejarah Perusahaan Pengaruh sikap konsumen terhadap program diskon pada minat beli ulang di Matahari versus Ramayana.

58

C. Visi dan Misi

1. Matahari Department Store

Tujuan yang diharapkan oleh PT Matahari Department Store Tbk Matahari dituangkan kedalam visi dan misi mereka, yaitu sebagai berikut : Visi Menjadi periteil pilihan utama di Indonesia Misi Secara konsisten menyediakan beragam produk fashion yang tepat serta layanan terbaik untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen.

2. Ramayana Lestari Sentosa

Sebagai perusahaan retail, Ramayana mempunyai visi dan misi yaitu sebagai berikut : Visi Bertekad untuk memperkuat posisi perusahaan sebagai pengecer terbesar di Indonesia dan paling menguntungkan di sektor perusahaan dengan 59 mengendalikan biaya, meningkatkan layanan pelanggan, pengembangan sumber daya manusia dan memelihara hubungan yang saling menguntungkan dengan pemasok kami dan rekan bisnis. Misi Perusahaan retail yang berkomitmen untuk melayani kebutuhan rendah dan segmen menengah yang berpenghasilan rendah dengan menyediakan berbagai barang dagangan dengan pelayanan yang terbaik.

D. Struktur Organisasi

1. Matahari Department Store

Jabatan dan tugas masing-masing personil di Matahari Department Store adalah sebagai berikut : 1. Store Manager Manajer Toko Store manager merupakan pemegang kebijaksanaan umum dalam perusahaan, mewakili perusahaan baik ke dalam maupun ke luar perusahaan. Adapun tugas dari store manager adalah sebagai berikut : 60 a. Mengkoordinasikan seluruh aktivitas Department Store b. Menentukan policy kebijakan Department Store c. Mengawasi bagian-bagian dalam Department Store d. Menandatangani surat keluar atas nama Matahari Department Store e. Memimpin rapat 2. Assistant Manager I Bidang Operasional Assistant Manager I bertugas membantu store manager dalam mengkoordinasikan jalannya operasi Department Store yang khususnya bidang operasional. Tugas-tugas dari Assistant Manager I sebagai berikut : a. Mengurusi seluruh kegiatan yang menyangkut bidang penjualan dan pengadaan barang. b. Mengurusi kegiatan promosi penjualan baik dengan jalan memasang iklan, menjadi sponsor, dan lain-lain yang prinsipnya dapat menunjang promosi dan pengenalan produk pada masyarakat. 61 3. Assistant Manager II Bagian Personalia Assistant Manager II bertugas membantu Store Manager dalam menjalankan tugasnya, khususnya bidang kepegawaian. Adapun tugasnya adalah sebagai berikut : a. Mengadakan penarikan dan seleksi tenaga kerja baru pada saat Department Store memerlukan tenaga kerja baru b. Menentukan mutasi tugas karyawan dan pengeluaran c. Menentukan sistem penggajian d. Menerima dan kemudian memikirkan keluhan karyawan yang menyangkut bidangnya 4. Finance FIN, Accounting ACC, Electronic Data Processing EDP Ketiga jabatan di atas dijadikan satu karena dalam menjalankan tugasnya sangat berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Bagian finance bertugas mengurusi hal-hal yang berhubungan dengan keuangan, bidang accounting mengurusi bidang pembukuan Department Store, sedangkan bagian Electronic Data Processing