Ciri-ciri orang yang memiliki motivasi

5. Kebutuhan akan aktualisasi diri, yaitu kebutuhan untuk kan kebutuhan paling tinggi dalam hirarki. ana; 2007 orang yang yang dapat menerus dalam waktu ulitan tidak mudah putus asa c. Tidak memerlukan dorongan dari luar untuk berprestasi ngetahuan yang diberikan e. i. mengaktualisasikan semua kemampuan dan potensi yang dimiliki hingga menjadi orang yang seperti dicita-citakan. Menurut Maslow kebutuhan ini merupa

2.2.7.2 Ciri-ciri orang yang memiliki motivasi

Menurut S.C Munandar, 1999 dalam Iy memiliki motivasi dapat dijabarkan melalui ciri-ciri perilaku diamati sebagai berikut : a. Tekun menghadapi tugas dapat bekerja terus lama, tidak berhenti sebelum selesai b. Ulet dalam menghadapi kes d. Ingin mendalami bidang pe Selalu berusaha berprestasi sebaik mungkin f. Menunjukkan minat terhadap bermacam-macam masalah g. Senang dan rajin, penuh semangat h. Dapat mempertahankan pendapat-pendapatnya Mengejar tujuan jangka panjang dapat menunda kepuasan kebutuhan sesuai yang ingin dicapai. 2.2.7.3 nuhi Setiabudi; 2008, apabila mempunyai ivitas dan an kata lain untuk melakukan sesuatu. Secara kons rap yang maksimal dari batas kemampuan individu. Hal ini jauh lebih tinggi dibandingkan dengan Pengertian Motivasi Belajar Menurut Hardjana, 1994 dalam Setiabudi; 2008, motivasi belajar adalah dorongan atau stimulus yang datang dari dalam hati atau batin seseorang, yang menggerakkan perilaku belajarnya untuk meme kebutuhan atau mencapai sasaran yang ditujunya. Menurut Rusyan, 1989 dalam motivasi yang kuat, peserta didik akan menunjukkan minat, akt partisipasinya dalam mengikuti kegiatan belajar atau pendidikan yang sedang dilaksanakan. Deng isten bahwa alasan yang mendorong seseorang untuk belajar berpengaruh langsung terhadap efektivitas dan kualitas penyerapan proses belajar. Tiga alasan yang mendorong seseorang untuk belajar adalah b. Belajar agar dapat melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik Job Requirement c. Belajar untuk pengembangan diri Individual Development d. Belajar dilakukan agar dapat membagikan kepada orang lain Developing Others. Ketiga alasan tersebut juga menggambarkan tingkah laku atau level dari motivasi belajar seseorang. Seseorang yang belajar dalam rangka mempersiapkan diri untuk mempresentasikan sesuatu atau mengajarkan kepada orang lain akan mengalami daya se individu yang belajar sekedar untuk memenuhi tuntutan pekerjaan, dalam hal gan pertimbangan bahwa seseorang yang belajar dalam kare digu

2.2.7.4 Jenis dan Model Motivasi Belajar

Dokumen yang terkait

Gambaran Gaya Belajar Dan Indeks Prestasi Mahasiswa Akademi Keperawatan Sri Bunga Tanjung Dumai

15 153 72

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR, GAYA BELAJAR DAN BERPIKIR KRITIS TERHADAP INDEKS PRESTASI KUMULATIF (Studi Empiris Himpunan Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur).

1 4 94

PENGARUH MOTIVASI, KUALITAS DOSEN PENGAJAR, DAN MINAT BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

1 4 104

PENGARUH MOTIVASI, KEBIASAAN BELAJAR, DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur).

1 5 100

PENGARUH MINAT BELAJAR, PERILAKU BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2010 UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

0 0 103

PENGARUH MINAT BELAJAR, LINGKUNGAN BELAJAR DAN BERPIKIR KRITIS TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI UPN ”VETERAN” JAWA TIMUR.

0 0 97

PENGARUH PERILAKU BELAJAR MAHASISWA TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA AKUNTANSI DI UNIVERSITAS PEMBAGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

0 0 95

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR, GAYA BELAJAR DAN BERPIKIR KRITIS TERHADAP INDEKS PRESTASI KUMULATIF (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

0 0 20

PENGARUH PERILAKU BELAJAR MAHASISWA TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA AKUNTANSI DI UNIVERSITAS PEMBAGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 1 21

PENGARUH MINAT BELAJAR, PERILAKU BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2010 UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 0 23