5.1.3.4. Uji Hipotesis A. Hasil Uji Hipotesis Pertama
Pengujian hipotesis dilakukan untuk melihat apakah benar dugaan awal peneliti bahwa ada pengaruh remunerasi, mutasi, whistleblowing System,
Motivasi, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial terhadap prestasi kerja pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk Pakam. Untuk mengetahui seberapa
besar kemampuan variabel independen mempengaruhi variabel dependen serta seberapa besar kontribusi variabel X dalam mempengaruhi variabel Y maka akan
dilihat Nilai R dan R Square pada tabel 5.15
a. Analisis Koefisien Determinasi
Berikut ini hasil perhitungan dengan menggunakan software SPSS untuk mengetahui koefisien determinasi :
Tabel 5.15 Koefisien Determinasi
Model Summary
Model R
R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .653
a
.427 .390
2.39626 a. Predictors: Constant, Total_X5,Total_ X1, Total_X3,Total_ X4,
Total_X2
Sumber : Data Primer Olahan Pada Lampiran 9 Dari tabel 5.15 diketahui bahwa nilai R adalah 0.653. Hal ini berarti
remunerasi, mutasi, whistleblowing System, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk
Pakam. Nilai R Square adalah 0.427. Hal ini berarti preatasi kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk Pakam 42,7 dipengaruhi oleh remunerasi,
Universitas Sumatera Utara
mutasi, whistleblowing system, motivasi, dan kepuasan kerja. Sedangkan 57,3 dipengaruhi oleh variabel lain.
b. Uji F
Uji-F digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependennya secara simultan.. Dari hasil uji F, maka pada tabel
Anova dapat diketahui nilai dari level of significant. Apabila nilai signifikan lebih kecil dari Alpha 5 maka secara simultan variabel bebas berpengaruh terhadap
variabel terikatnya, begitu pula sebaliknya. Berikut ini hasil ringkasan uji F yang dilakukan dengan menggunakan software SPSS 16.0 :
Tabel 5.16 Hasil Uji F
Model Summary ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
329.402 5
65.880 11.473
.000
a
Residual 442.140
77 5.742
Total 771.542
82 a. Predictors: Constant, Total_X5,Total_ X1,
Total_X3,Total_ X4, Total_X2 b. Dependent Variable: Y
Sumber : Data Primer Olahan Pada Lampiran 7 Berdasarkan tabel 5.16
jika menggunakan taraf signifikansi α = 5 maka dapat dibandingkan bahwa signifikansi α atau 0,000 0,05. Hal ini berarti
secara simultan remunerasi, mutasi, whistleblowing system, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di
Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk Pakam.
Universitas Sumatera Utara
c. Uji t
Kategori