1. Home
  2. Lainnya

SKEMA PENELITIAN LANDASAN TEORI

memenuhi kriteria di asumsikan telah mengenal suasana di lingkungan kerjanya.

E. Alat Pengambilan Data

Pengambilan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode penyebaran skala psikologis. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu Self Monitoring Scale dan Customer Orientation Scale. Skala psikologis yang digunakan dalam penelitian ini termasuk dalam skala Likert. Pada skala Likert subjek diminta untuk menyatakan kesetujuan-ketidaksetujuan dalam sebuah kontinum terhadap pernyataan-pernyataan dan pertanyaan-pertanyaan yang digunakan untuk mengukur atribut psikologis Supratiknya, 2014. Self-Monitoring Scale yang dikembangkan oleh Synder 1974 digunakan untuk mengukur tingkat self-monitoring perawat. Self-Monitoring Scale terdiri dari pernyataan-pernyataan yang mencakup 3 dimensi yaitu Ekspressive Self Control, Sosial Stage Presence, dan Other Direct Self Present. Pada skala ini perawat diminta untuk menilai seberapa tepat pernyataan tersebut menggambarkan diri perawat. Pilihan jawaban yang disediakan dalam self-monitoring scale ada lima pilihan yaitu, Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Ragu-Ragu R, Setuju S, dan Sangat Setuju SS. Skala ini terdiri dari 25 pernyataan. 13 pernyataan benar dan 12 pernyataan salah. Kunci jawaban pada masing-masing pernyataan dapat di lihat pada tabel 1. Pemberian nilai untuk self-monitoring scale memiliki rentang nilai 1 – 5. Nilai 1 untuk Sangat Tidak Setuju STS, nilai 2 untuk Tidak Setuju TS, nilai 3 untuk Ragu-Ragu R, nilai 4 untuk Setuju S, dan nilai 5 untuk Sangat Setuju SS. Berikut ini merupakan sebaran item dari Self Monitoring Scale. Tabel 1. Sebaran Item Self Monitoring Scale Komponen Item Proporsi Jumlah Ekspressive Self Control 4, 9, 12, 14, 20, 21, 22, dan 23 24 8 Sosial Stage Presence 1, 2, 3, 6, 7, 13, 15, 16, 17, 19, 23, dan 25 44 12 Other Direct Self Present 5, 8, 11, 18, 20, dan 24 20 6 Total 100 20 Skala psikologis selanjutnya adalah Customer Orientation Scale yang dikembangkan oleh Brown 2002. Skala ini digunakan untuk mengukur tingkat customer orientation perawat. Customer orientation scale terdiri dari penyataan-pernyataan yang mencakup 2 dimensi yaitu Need dimension dan Enjoyment Dimension. Dalam pengukuran ini, kedua dimensi tersebut akan diperlakukan seperti mengukur aspek. Pada skala ini perawat diminta untuk menilai seberapa tepat pernyataan tersebut menggambarkan diri perawat. Pilihan jawaban yang disediakan dalam customer orientation scale ada 5 pilihan, yaitu Sangat Tidak Setuju

Dokumen yang terkait

Pelaksanaan Cuci Tangan Perawat Di Ruangan ICU Rumah Sakit St. Elisabeth Medan

7 105 74

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Bhayangkara Medan Tahun 2013

26 179 159

Pemberdayaan Psikologis Perawat Di Rumah Sakit

2 78 42

Upaya Pencegahan Terjadinya Low Back Pain Pada Perawat Di Instalasi Perawatan Intensif Rumah Sakit Materna Medan

4 95 123

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA PADA ASPEK SELF ESTEEM DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT Hubungan Antara Kepuasan Kerja Pada Aspek Self Esteem Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Panti Rahayu (Yakkum) Purwodadi.

0 2 13

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA PADA ASPEK SELF ESTEEMDENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH Hubungan Antara Kepuasan Kerja Pada Aspek Self Esteem Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Panti Rahayu (Yakkum) Purwodadi.

0 3 16

Korelasi Antara Self-Comopassion dengan Resilience pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit "X" Bandung.

1 4 38

Hubungan Antara Tipe Self-Esteem dan Produktivitas Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit "X" Bandung.

0 0 35

Survey Mengenai Causality Orientation pada Perawat di Rumah Sakit "X" di Kota C dalam Mempertahankan Profesi Sebagai Perawat.

0 0 61

Korelasi antara self monitoring dan customer orientation pada perawat di rumah sakit

1 2 129