Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
VARIABEL DEFINISI
DIMENSI INDIKATOR
VARIABEL SKALA
UKUR Promosi
X
1
Variabel Promosi X
1
merupakan suatu penugasan seorang
karyawan dengan peningkatan suatu
posisi jabatan pekerjaan yang
dilakukan kepada suatu perusahaan
dengan gaji, status kewajiban dan
tanggung jawab yang lebih tinggi pula.
Hasibuan, 2007:107 1. Individu
2. Kelompok 1 Pengalaman
senioritas 2 Kecakapan
ability 3 Kombinasi
pengalaman dan kecakapan
1 Kepemimpinan 2 Kerjasama
Likert
Demosi X
2
Variabel Demosi X
2
merupakan penurunan jabatan, kewenangan,
status, fasilitas dan gaji dari jabatan
sebelumnya. Hasibuan, 2007:114
1. Individu 2. Kebutuhan
Perusahaan 1 Ketidakmampu
an karyawan dalam
melaksanakan tugas
2 Rasionalisasi karyawan
perusahaan Likert
Prestasi Kerja Karyawan
Y Suatu hasil kerja yang
dicapai karyawan dengan hasil yang
tinggi dalam melaksanakan tugas-
tugas yang dibebankan kepadanya didasarkan
atas kualitas dan kuantitas kerja,
tanggung jawab, inisiatif, kerjasama dan
ketaatan. Hasibuan, 2007:87
1. Pengetahuan
2. Ketrampilan
3. Karakter 1 Hasil kerja
karyawan 2 Pengetahuan
karyawan 1 Keterampilan
karyawan 2 Metode kerja
karyawan 3 Inisiatif
1 Kesungguhan kerja karyawan
2 Indispliner 3 Penyelewengan
Likert
Sumber : Hasibuan 2007, diolah.
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Adapun skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert untuk mengetahui masing-masing variabel X
1
Promosi, X
2
Demosi dan variabel Y Prestasi Kerja Karyawan. Skala ini digunakan untuk mengukur
Universitas Sumatera Utara
responden dalam 5 poin skala dengan interval yang sama, dengan pembagiannya sebagai berikut :
Tabel 3.2 Tingkat Indikator Skala Likert
No. Jawaban
Skor 1
Sangat Setuju SS 5
2 Setuju S
4 3
Kurang Setuju KS 3
4 Tidak Setuju TS
2 5
Sangat Tidak Setuju STS 1
3.6 Populasi dan Sampel
a. Populasi Populasi adalah kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa
objek, transaksi, atau kejadian dimana kita tertarik untuk mempelajarinya atau menjadi penelitian Kuncoro, 2009:118. Populasi dalam penelitian
ini sebanyak 54 yang merupakan staff karyawan tetap pada divisi marketing
dan collection Perusahaan Master Kredit Cabang Medan. b. Sampel
Menurut Kuncoro 2009:118, sampel adalah suatu himpunan bagian subset dari unit populasi. Didalam penelitian ini teknik penentuan sampel
yang digunakan adalah sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagi sampel,
atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. Istilah lain sampel jenuh adalah sensus, dimana anggota
populasi dijadikan sampel penelitian. Hal ini dilakukan bila jumlah
Universitas Sumatera Utara
populasi relatif kecil Sugiyono, 2006 : 78. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang.
3.7 Jenis Data
Adapun sumber data yang digunakan peneliti adalah : a. Data Primer merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara
langsung dari objek penelitian. Data primer diperoleh dengan memberikan kuestioner kepada responden yang terpilih yang berisikan pertanyaan
mengenai variabel penelitian. Dalam hal ini peneliti memperolehnya dengan menggunakan kuestioner yang diberikan langsung kepada staff
karyawan tetap pada Perusahaan Master Kredit Cabang Medan. b. Data Sekunder merupakan data yang diperoleh dalam bentuk studi
dokumentasi dengan mempelajari berbagai tulisan, buku, jurnal, makalah, majalah, informasi, penelusuran internet dan juga penelitian terdahulu.
3.8 Metode Pengumpulan data Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan beberapa teknik, antara lain : a. Wawancara
Peneliti melakukan tanya jawab langsung kepada para responden pihak yang berkepentingan menggunakan daftar pertanyaan yang telah disusun
terlebih dahulu oleh peneliti yang berisi pertanyaan-pertanyaan yang berhubungan dengan data yang dibutuhkan.
Universitas Sumatera Utara
b. Kuesioner Peneliti mengumpulkan data dengan cara mengajukan beberapa
pertanyaan melalui daftar pertanyaan yang tertulis dalam bentuk kertas angket untuk diisi responden.
c. Studi Dokumentasi Peneliti mengumpulkan data dengan mempelajari jurnal ilmiah, buku,
majalah, dan juga penelusuran internet yang berkaitan dengan penelitian.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas
