37 3. Kerja sama
4. Ketepatan waktu
teliti 3. Menyelesai
kan pekerjaan
sesuai dengan
standar yang
ditetapkan
1. Kerja sama dengan
rekan kerja 2. Kemampuan
membina hubungan
dengan atasan
1. Menyelesaik an pekerjaan
dengan efektif
2. Pemanfaatan waktu
Sumber : Robbins 2006, Wibowo 2007, Rivai 2005.Diolah
3.5 Skala dan Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian adalah dengan menggunakan skala likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2008:132. Skala likert digunakan untuk keperluan analisis kuantitatif
penelitian, maka setiap pertanyaan diberi skala sangat setuju sampai sangat tidak setuju yang mana skala tersebut mempunyai bobot nilai.
Setiap jawaban diberi bobot nilai seperti Tabel 3.2
Universitas Sumatera Utara
38
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Skala Likert
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Ragu-ragu R
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Sumber: Sugiyono 2008:132
3.6 Populasi dan Sampel
3.6.1 Populasi
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti
untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2006:72. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan area produksi pada PT. Tirta
Sibayakindo Berastagi, yaitu sebanyak 105 orang.
3.6.2 Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oeh populasi tersebut Sugiyono 2008 :116. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Simple random sampling, yaitu pengambilan anggota sampel dari anggota populasi dilakukan secara acak tanpa
memperhatikan strata atau bagian yang ada dalam populasi itu Sugiyono, 2008:118. Jumlah sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan rumus
Slovin.
Universitas Sumatera Utara
39
n =
� � + � �
�
Keterangan : n
= Jumlah Sampel N
= Jumlah Populasi e
= Standar Error 0,05 5 Dengan menggunakan rumus diatas, maka jumlah sampel penelitian dapat
dihitung dengan cara sebagai berikut: n =
105 1+1050,05
2
n =
105 1,2625
= 83,16dibulatkan menjadi 84 orang Maka sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 84
orang karyawan area produksi pada PT. Tirta Sibayakindo Berastagi.
3.7 Jenis Data dan Sumber Data
Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini : 1. Data Primer
Data primer merupakan data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli yaitu responden yang terpilih di lokasi penelitian,
yang diperoleh dengan cara memberikan daftar pertanyaan questionaire.
2. Data Sekunder Data sekunder merupakan data yang diperoleh melalui studi
dokumentasi yang diperoleh dari buku, jurnal, dan situs internet yang dapat menjadi referensi dalam mendukung penelitian ini. Data
Universitas Sumatera Utara
40 sekunder dalam penelitian ini, yaitu: nilai kompetensi karyawan area
produksi PT.Tirta Sibayakindo Berastagi, Sejarah PT.Tirta Sibayakindo Berastagi, Struktur organisasi PT.Tirta Sibayakindo
Berastagi.
3.8 Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah: a. Kuesioner
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data dengan cara memberikan daftar pertanyaan kepada responden untuk diisi.
b. Studi Dokumentasi Studi dokumentasi merupakan teknik pengumpulan data dengan cara
mengumpulkan data dan informasi dari buku-buku, jurnal, akses internet yang berhubungan dengan penelitian.
c. Wawancara Melakukan wawancara dengan pimpinan kantor dan karyawan yang
bersangkutan untuk memberikan data dan informasi yang ada hubungannya dengan penelitian ini.
Universitas Sumatera Utara
41
3.9 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
