Tabel 13. Gambaran Subjek Berdasarkan Kepemilikan Pengasuh Anak
Pengasuh Anak Frekuensi Persentase
Ada 30
15.63 Tidak Ada
162 84.37
Total 192
100
Berdasarkan tabel 13 di atas, diketahui bahwa subjek yang memiliki pengasuh anak ada sebanyak 30 orang 15.63, sedangkan subjek yang tidak
memiliki pengasuh anak berjumlah 162 orang 84.37.
B. Hasil Penelitian
Berikut ini akan dijelaskan mengenai hasil penelitian yang meliputi uji asumsi normalitas, linearitas, hasil utama, hasil tambahan dan pembahasan
penelitian hubungan antara pengembangan karir dengan work family conflict yang telah diolah menggunakan aplikasi SPSS.
1. Uji Normalitas
Uji normalitas sebaran dilakukan untuk mengetahui apakah distribusi data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal. Uji normalitas sebaran dalam
penelitian ini menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov satu sampel. Kaidah yang digunakan yaitu jika p 0.05 maka sebaran data normal, sedangkan jika p 0.05
maka sebaran data tidak normal. Selain dengan melihat nilai p, data penelitian dapat dikatakan terdistribusi normal jika nilai Z 1.97 Widhiarso, 2001. Hasil
uji normalitas dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 14. Hasil Uji Normalitas
Variabel Nilai Z
Keterangan
Pengembangan Karir 1.595
Sebaran normal
Work Family Conflict 1.300
Sebaran normal
Berdasarkan tabel 14 di atas, diperoleh bahwa nilai Z pengembangan karir = 1.595
dan nilai Z work family conflict = 1.300. Variabel-variable pada tabel di atas memiliki nilai Z 1.97, sehingga dapat disimpulkan bahwa persyaratan uji
normalitas sudah terpenuhi.
2. Uji Linearitas
Uji linearitas digunakan untuk mengetahui hubungan antara variabel pengembangan karir dengan work family conflict, apakah ada variabel
pengembangan karir berkorelasi linear dengan variabel work family conflict. Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan test for linearity. Variabel
pengembangan karir dapat dikatakan memiliki hubungan yang linear terhadap variabel work family conflict apabila memiliki nilai p 0.05 untuk linearity dan p
0.05 untuk deviation from linearity. Hasil uji linearitas dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 15. Hasil Uji Linearitas
Variabel Linearity
Deviation from Linearity
Keterangan
Pengembangan Karir Work Family Conflict
0.000 0.353
Hubungan linear
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel 15 di atas dapat diketahui bahwa nilai p = 0.000 yang berarti bahwa nilai p 0.05. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang linier
antara pengembangan karir dengan work family conflict. Sesuai dengan hasil uji asumsi di atas, diperoleh bahwa data dalam penelitian ini
terdistribusi normal dan linier, sehingga dapat dilakukan pengolahan data dengan menggunakan statistik. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian
hipotes dalam penelitian ini akan menggunakan teknik analisis korelasi pearson product moment
dan analisis regresi linier sederhana.
3. Hasil Utama Penelitian
