Uji Hipotesis Metode Analisis

47

3. Uji Hipotesis

Penelitian ini menggunakan model analisis regresi sederhana simple regretion dan regresi berganda multiple regretion untuk menguji pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen pada perusahaan manufaktur yang beralokasi di Jabodetabek. Untuk Ha1-Ha2 memakai uji simple regression. Untuk Ha3 dan Ha4 dengan regresi berganda menggunakan tingkat signifikansi 5 . Model persamaan regresi untuk menguji hipotesis tersebut sebagai berikut: a. Simple Regression Y1= βo+β1 X1+e Ha1 Y2= βo+β1 X1+e Ha2 b. Multiple Regression Y1= βo+β1 X1+β2 X2+β3 X1 X2+e Ha3 Y2= βo+β1 X1+β2 X2+β3 X1 X2+e Ha4 Keterangan: Y1=kinerja manajerial Y1=Kepuasan Kerja X1= Budgetary goal characteristics X2=Komitmen Organisasi βo=konstanta β1-3=koefisien regresi e=Standar error 48 Dapat disimpulkan bahwa dasar pengambilan keputusan penerimaan atau penolakan adalah sebagai berikut: 1. Jika signifikan kurang dari 0,05 maka Ha diterima, dan 2. Jika signifikan lebih dari 0,05 maka Ha ditolak Ghozali, 2005. Nilai yang perlu diperhatikan apabila kita menggunakan analisis regresi yaitu: 1. Analisis Koefisien Determinasi uji adjusted R square Untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Nilai koefisien determinasi adalah antara nol dan satu. Secara sistematis Jika nilai adjusted R 2 = 1 maka adjusted R 2 =R 2 =1 sedangkan jika nilai R 2 =0, maka adjusted R 2 =1-kn-k. Jika k1, maka adjusted R 2 akan bernilai negatif. 2. Uji Signifikansi Simultan uji statstik F Uji statistik F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel independen atau bebas yang dimasukan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen. 49

E. Operasional Variabel Penelitian

1. Budgetary goal characteristics

Anggaran adalah laporan formal mengenai sumber-sumber keuangan yang disisihkan untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu selama jangka waktu tertentu Kertonegoro, 1983. Pelaksanaan anggaran dapat berjalan baik secara efektif. Kenis 1979 menyatakan penyusunan anggaran dan penerapan budgetary goal characteristics memilki lima dimensi. Lima karakteristik sistem penganggaran diukur dengan menggunakan skala Likert yang telah digunakan oleh Kenis 1979. Setiap item di ukur dengan skala lima poin, dimana 1 sangat tidak setuju, 2 tidak setuju, 3 setuju, 4 sangat setuju, 5 sangat setuju sekali. Lima karakteristik tersebut, yaitu:

a. Budgeting Participation

Budgeting participation adalah luasnya pengaruh dan keterlibatan manajer dalam penyusunan anggaran Millani, 1975, Brownel 1982, Nouri dan Parker 1998, Poor et.al., 2001 dalam Supriyono 2004.

b. Budget Goal Clarity

Budgeting goal clarity menjabarkan tujuan anggaran yang dinyatakan secara jelas, spesifik dan dapat dimengerti oleh orang lain yang bertanggung jawab untuk mencapai tujuan tersebut Kenis, 1979.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budgetary Goal Characteristics Dan Keadilan Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial (Pada Pejabat Eselon III Dan IV Pada Pemerintah Kota Tebing Tinggi)

3 64 89

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG

0 11 64

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI LAMPUNG

2 35 62

Pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap tingkat penyerapan anggaran dengan pengawasan internal sebagai variabel moderating

0 5 10

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA

0 4 72

KEADILAN PROSEDURAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH

0 3 11

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 1 12

PENDAHULUAN PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta).

0 0 5

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

2 4 246

Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi dalam Memoderasi Budgetary Goal Characteristics Terhadap Kinerja

0 0 14