Tabel 1.3 Instrumen Skala Likert
No. Pernyataan
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Ragu-ragu RG
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak setuju STS
1
Sumber : Sugiyono 2006:86
Pernyataan “Ragu-ragu” pada kuesioner akan diganti menjadi “Kurang Setuju”, hal ini dilakukan untuk menghindari jawaban yang membingungkan bagi
responden.
4. Lokasi dan Waktu Penelitian
Lokasi penelitian adalah PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Kantor Wilayah 01 Medan yang bertempat di Jalan Pemuda No. 12 Medan.
Waktu penelitian di mulai pada bulan April 2010 sampai dengan Juni 2010.
5. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Kantor Wilayah 01 Medan sebanyak 450 orang.
Prosedur penarikan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan rumus Slovin Umar, 2008:78 sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
2
1
e
N N
n +
=
2
1 .
450 1
450 x
n +
=
n = 81,8 orang n = 82 orang
Dimana : n = jumlah sampel
N = jumlah populasi e = taraf kesalahan. Dalam penelitian ini
digunakan α = 10 Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dibulatkan menjadi 82 orang.
Penelitian menggunakan metode Proportionate Sratified Random Sampling untuk menentukan responden yang akan dijadikan sampel. Sampel dibagi atas 3 tiga
masa kerja. Perhitungan sampel dapat dilihat pada Tabel 1.4 berikut ini :
Tabel 1.4 Perhitungan Sampel Penelitian berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja
Pegawai Perhitungan
Jumlah Sampel orang
1. 2 tahun
77 ,
22 82
450 125
= ×
23 2.
2 – 5 tahun
79 ,
28 82
450 158
= ×
29
Universitas Sumatera Utara
3. 5 tahun
43 ,
30 82
450 167
= ×
30
Total 82
Sumber : PT. Bank Negara Indonesia Pesero Tbk. Kantor Wilayah 01 Medan diolah
6. Jenis dan Sumber Data
Jenis dan Sumber Data dalam penelitian ini : a.
Data primer, yaitu data yang diperoleh dengan melakukan penelitian langsung ke lapangan baik melalui kuesioner maupun wawancara
mengenai variabel yang diteliti. b.
Data sekunder, yaitu data yang diperoleh dari perusahaan sebagai tambahan dan data pelengkap dari data primer, antara lain seperti sejarah
perusahaan, struktur organisasi, job description dan keterangan-keterangan lain yang diperlukan penulis berhubungan dengan penelitian ini.
7. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data di dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: a.
Daftar pertanyaan kuesioner yaitu pertanyan-pertanyaan yang tersusun secara sistematis dan standar tentang variabel yang diteliti di dalam
penelitian ini variabel sistem rekrutmen, pengembangan yang merupakan variabel X dan variabel prestasi kerja yang merupakan varaibel Y yang
dibagikan secara langsung oleh penulis kepada pegawai yang ditemui secara langsung di perusahaan.
b. Wawancara interview yaitu dengan memperoleh data-data melalui proses
percakapan dalam bentuk tanya jawab secara langsung dengan pihak yang
Universitas Sumatera Utara
berwenang memberikan data dan informasi yang dibutuhkan dan digunakan untuk memperkuat fakta atau meningkatkan kepercayaan atas
data yang telah didapatkan.
c. Studi Pustaka yaitu studi melalui jurnal, buku-buku, majalah, dan sumber-
sumber lain yang berhubungan dan mendukung penelitian.
8. Uji Validitas dan Reliabilitas
