50 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
k. Pada pernyataan kesebelas sebanyak 8 orang atau 7,3 menyatakan kurang setuju, 56 orang atau 50,9 menyatakan setuju dan 46 orang atau
41,8 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
l. Pada pernyataan keduabelas sebanyak 8 orang atau 7,3 menyatakan kurang setuju, 56 orang atau 50,9 menyatakan setuju dan 46 orang atau
41,8 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
4.2.2.3 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kinerja Karyawan Y
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kinerja Karyawan
Indikator Penelitian
Pernyataan Frekuensi Pendapat Responden
Total STS
TS KS
S SS
1 2
3 4
5 N N
N N
N N
1 29
26,4 32
29,1 49
44,5 110 100 2
22 20
40 36,4
48 43,6 110 100
3 3
2,7 42
38,2 65
59,1 110 100 4
13 11,8
42 38,2
55 50
110 100 5
22 20
49 44,5
39 35,5 110 100
6 9
8,2 54
49,1 47
42,7 110 100 7
10 9,1
23 20,9
77 70
110 100 8
9 8,2
54 49,1
47 42,7 110 100
Universitas Sumatera Utara
9 9
8,2 70
63,6 31
28,2 110 100 10
27 24,5
52 47,3
31 28,2 110 100
11 21
19,1 61
55,5 28
25,5 110 100 12
28 25,5
64 58,2
18 16,4 110 100
13 8
7,3 82
74,5 20
18,2 110 100 14
16 14,5
56 50,9
38 34,5 110 100
Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer dengan SPSS 182015
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 110 orang responden untuk variabel kesempatan promosi pada Tabel 4.4 yaitu :
a. Pada pernyataan pertama sebanyak 29 orang atau 26,4 yang menyatakan kurang setuju, 32 orang atau 29,1 menyatakan setuju, 49 orang atau 44,5
menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
b. Pada pernyataan kedua sebanyak 22 orang atau 20 yang menyatakan kurang setuju, 40 orang atau 36,4 yang menyatakan setuju dan 48 orang
atau 43,6 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
c. Pada pernyataan ketiga sebanyak 3 orang atau 2,7 yang menyatakan kurang setuju, 42 orang atau 38,2 yang menyatakan setuju dan 65 orang
atau 59,1 yang menyatakan sangat setuju serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
d. Pada pernyataan keempat sebanyak 13 orang atau 11,8 menyatakan kurang setuju, 42 orang atau 38,2 menyatakan setuju dan 55 orang atau
Universitas Sumatera Utara
50 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
e. Pada pernyataan kelima sebanyak 22 orang atau 20 menyatakan kurang setuju, 49 orang atau 44,5 menyatakan setuju dan 39 orang atau 35,5
menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
f. Pada pernyataan keenam sebanyak 9 orang atau 8,2 menyatakan kurang setuju, 54 orang atau 49,1 menyatakan setuju dan 47 orang atau 42,7
menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
g. Pada pernyataan ketujuh sebanyak 10 orang atau 9,1 menyatakan kurang setuju, 23 orang atau 20,9 menyatakan setuju dan 77 orang atau 70
menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
h. Pada pernyataan kedelapan sebanyak 9 orang atau 8,2 menyatakan kurang setuju, 54 orang atau 49,1 menyatakan setuju dan 47 orang atau 42,7
menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
i. Pada pernyataan kesembilan sebanyak 9 orang atau 8,2 menyatakan kurang setuju, 70 orang atau 63,6 menyatakan setuju dan 31 orang atau
28,2 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
j. Pada pernyataan kesepuluh sebanyak 27 orang atau 24,5 menyatakan kurang setuju, 52 orang atau 47,3 menyatakan setuju dan 31 orang atau
Universitas Sumatera Utara
28,2 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
k. Pada pernyataan kesebelas sebanyak 21 orang atau 19,1 menyatakan kurang setuju, 61 orang atau 55,5 menyatakan setuju dan 28 orang atau
25,5 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
l. Pada pernyataan keduabelas sebanyak 28 orang atau 25,5 menyatakan kurang setuju, 64 orang atau 58,2 menyatakan setuju dan 18 orang atau
16,4 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
m. Pada pernyataan ketigabelas sebanyak 8 orang atau 7,3 menyatakan kurang setuju, 82 orang atau 74,5 menyatakan setuju dan 20 orang atau
18,2 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
n. Pada pernyataan keempatbelas sebanyak 16 orang atau 14,5 menyatakan kurang setuju, 56 orang atau 50,9 menyatakan setuju dan 38 orang atau
34,5 menyatakan sangat setuju serta tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju.
Untuk variabel terikat Kinerja Karyawan Y adalah : 1. Dengan rata-rata 4,18 : responden menyatakan mereka setuju dengan
bekerja sesuai standard dinas perhubungan. 2. Dengan rata-rata 4,24 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan ketelitian.
Universitas Sumatera Utara
3. Dengan rata-rata 4,56 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan kedisiplinan.
4. Dengan rata-rata 4,34 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan adanya target dalam bekerja.
5. Dengan rata-rata 4,15 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan keberhasilan karyawan dalam
mencapai target. 6. Dengan rata-rata 4,35 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan tepat dan efisien. 7. Dengan rata-rata 4,61 : responden menyatakan mereka sangat setuju bahwa
kinerja karyawan sangat berhubungan dengan tidak menunda-nunda. 8. Dengan rata-rata 4,35 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan kecepatan. 9. Dengan rata-rata 4,20 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan keuntungan lebih. 10. Dengan rata-rata 4,04 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan adanya tantangan. 11. Dengan rata-rata 4,02 : responden menyatakan mereka setuju bahwa kinerja
karyawan sangat berhubungan dengan kemampuan dalam mengandalkan diri.
12. Dengan rata-rata 3,91 : responden menyatakan bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan berupaya jadi yang bisa diandalkan
diperusahaan.
Universitas Sumatera Utara
13. Dengan rata-rata 4,11 : responden menyatakan bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan tanggung jawab para karyawan.
14. Dengan rata-rata 4,20 : responden menyatakan bahwa kinerja karyawan sangat berhubungan dengan loyalitasnya karyawan dalam bekerja.
4.3 Uji Asumsi Klasik
Sebelum melakukan analisis regresi perlu dilakukan uji asumsi klasik agar dapat perkiraan yang tidak bias dan efisien. Ada beberapa syarat asumsi klasik
yang harus dipenuhi, yaitu:
4.3.1. Uji Normalitas
