Perumusan Hipotesis Penelitian TINJAUAN PUSTAKA

terhadap kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced sorecard. Sistem pengendalian internal dan good governance memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng berdasarkan perspektif balanced sorecard . Berdasarkan penjelasan tersebut, maka diusulkan hipotesis sebagai berikut: H 1 : Good governance mempengaruhi kinerja di Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman dilihat dari persepsi pegawai. H 2 : Pengendalian internal mempengaruhi kinerja di Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman dilihat dari persepsi pegawai.

E. Kerangka Konseptual Penelitian

Berdasarkan kerangka pemikiran yang digunakan sebagai acuan dalam melihat relasi teori dengan berbagai faktor yang diduga sebagai persoalan mendasar maka perlu dibangun sebuah model konseptual. Model ini didasari pada tinjauan pustaka dan penelitian sebelumnya yang terkait. Kerangka konseptual yang coba dibangun sebagai berikut: 1. Variabel X 1 yang mewakili good governance. Terdapat prinsip-prinsip dasar dalam pelaksanaan good governance antara lain meliputi transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, dan kewajaran. 2. Variabel X 2 yang mewakili pengendalian internal. Terdapat lima komponen pengendalian internal antara lain pengendalian internal control environment , penilaian resiko risk assessment, prosedur pengendalian control procedure, pemantauan monitoring, serta informasi dan komunikasi information and communication. 3. Variabel Y mewakili kinerja organisasi yang dimaksud dalam penelitian ini merupakan efektivitas organisasi secara menyeluruh untuk memenuhi kebutuhan tertentu yang dipengaruhi oleh good governance dan pengendalian internal yang berasal dari organisasi. 30

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini dengan menggunakan studi kasus di Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis, sehingga kesimpulan yang ditarik hanya berlaku pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman dan tidak berlaku pada dinas lainnya.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

1. Tempat Penelitian Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman.

2. Waktu Penelitian

Penelitian ini di laksanakan pada tanggal 9 Januari sampai 9 April 2015.

C. Populasi dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini meliputi pegawai kantor Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi Kabupaten Sleman sebanyak 61 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Peranan Audit Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Medan

10 91 134

Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

4 105 194

Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Camat Binjai, Kabupaten Langkat)

11 98 106

Implikasi Tata Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) Terhadap Efektivitas Perencanaan Pembangunan (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai).

13 180 165

Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai

0 44 109

Pengaruh Budaya Paternalistik Dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada PDAM Tirtanadi Propinsi Sumatera Utara

1 31 108

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENERAPAN GOOD GOVERNMENT GOVERNNACE TERHADAP KINERJA ORGANISASI

0 3 80

Analisis Pengaruh Penerapan Good Governance dan Pengendalian Internal Organisasi terhadap Kinerja Organisasi pada Pemerintah Kota Balikpapan

0 3 12

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG.

2 9 240

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SUNGAILIAT

1 4 17