2. Pengendalian Internal Variabel pengendalian internal terdiri dari 10 item pernyataan. Pilihan
jawaban responden terdiri dari sangat tidak setuju, tidak setuju, netral, setuju dan sangat setuju yang ditransformasikan dalam bentuk skala likert
1 sampai 5 dengan angka 1 menunjukkan persepsi sangat tidak setuju dan angka 5 menunjukkan sangat setuju terhadap pernyataan yang diajukan.
Hasil statistik deskriptif jawaban responden atas variabel pengendalian internal pada tabel 5.6 memperlihatkan total skor terendah jawaban
responden pada indikator pernyataan variabel pengendalian internal sebesar 22 sedangkan, total skor tertinggi jawaban responden pada
indikator pernyataan variabel pengendalian internal sebesar 50. Adapun nilai rata-ratanya sebesar 36,6. Hal ini menunjukkkan bahwa rata-rata
responden menjawab setuju atas pernyataan yang diajukan. 3. Kinerja Organisasi
Variabel kinerja organisasi terdiri dari 10 item pernyataan. Pilihan jawaban responden terdiri dari sangat tidak setuju, tidak setuju, netral,
setuju dan sangat setuju yang ditransformasikan dalam bentuk skala likert 1 sampai 5 dengan angka 1 menunjukkan persepsi sangat tidak setuju dan
angka 5 menunjukkan sangat setuju terhadap pernyataan yang diajukan. Hasil statistik deskriptif jawaban responden atas kinerja organisasi
pada tabel 5.6 memperlihatkan total skor terendah jawaban responden pada indikator pernyataan variabel kinerja organisasi sebesar 23, sedangkan,
total skor tertinggi jawaban responden pada indikator pernyataan variabel
kinerja organisasi sebesar 50. Adapun nilai rata-ratanya sebesar 39,40. Hal ini menunjukkkan bahwa rata-rata responden menjawab setuju atas
pernyataan yang diajukan.
C. Uji Kualitas Data
Uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian dilakukan pada kuesioner tentang good governance, pengendalian internal dan kinerja
organisasi. 1. Uji Validitas
Pengujian validitas dalam penelitian ini dilakukan dengan korelasi pearson validity
dengan teknik product moment yaitu skor tiap item dikorelasikan dengan skor total. Skor total adalah penjumlahan dari
keseluruhan item. Uji validitas ini menggunakan software program SPSS for windows
dengan hasil sebagai berikut. Hasil uji validitas untuk masing-masing variabel penelitian dapat
dilihat pada tabel 5.7, 5.8, dan 5.9
Tabel 5.7 Hasil Uji Validitas Good Governance
Variabel r
hitung
r
tabel
Keterangan Good Governance
X
1
X1.1 0,623
0,339 Valid
X1.2 0,240
0,339 Tidak Valid
X1.3 0,675
0,339 Valid
X1.4 0,571
0,339 Valid
X1.5 0,579
0,339 Valid
X1.6 0,588
0,339 Valid
X1.7 0,671
0,339 Valid
X1.8 0,848
0,339 Valid
X1.9 0,759
0,339 Valid
X1.10 0,587
0,339 Valid
Tabel 5.7 Hasil Uji Validitas Good Governance lanjutan X1.11
0,721 0,339
Valid X1.12
0,651 0,339
Valid X1.13
0,476 0,339
Valid X1.14
0,688 0,339
Valid X1.15
0,790 0,339
Valid X1.16
0,690 0,339
Valid Sumber: data primer diolah lampiran 4
Tabel 5.8 Hasil Uji Validitas Pengendalian Internal
Variabel r
hitung
r
tabel
Keterangan Pengendalian Internal X
2
X2.1 0,420
0,339 Valid
X2.2 0,690
0,339 Valid
X2.3 0,892
0,339 Valid
X2.4 0,847
0,339 Valid
X2.5 0,906
0,339 Valid
X2.6 0,876
0,339 Valid
X2.7 0,860
0,339 Valid
X2.8 0,898
0,339 Valid
X2.9 0,915
0,339 Valid
X2.10 0,818
0,339 Valid
Sumber: data primer diolah lampiran 4
Tabel 5.9 Hasil Uji Validitas Kinerja Organisasi
Variabel r
hitung
r
tabel
Keterangan Kinerja Organisasi Y
Y.1 0,851
0,339 Valid
Y.2 0,869
0,339 Valid
Y.3 0,785
0,339 Valid
Y.4 0,699
0,339 Valid
Y.5 0,846
0,339 Valid
Y.6 0,826
0,339 Valid
Y.7 0,739
0,339 Valid
Y.8 0,823
0,339 Valid
Y.9 0,718
0,339 Valid
Y.10 0,646
0,339 Valid
Sumber: data primer diolah lampiran 4
Tabel 5.10 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas
Variabel Indikator
Keterangan Good Governance X
1
Pengendalian Internal X
2
Kinerja Manajerial Y P
1,
P
3
-P
25
P
1
-P
10
P
1
-P
10
Valid Valid
Valid
Sumber: data primer diolah lampiran 4
Berdasarkan tabel 5.10 dapat diketahui bahwa item pernyataan nomor 1, 3 sampai 25 tarkait variabel good governance dan item pernyataan
terkait variabel pengendalian internal maupun variabel kinerja organisasi dalam variabel penelitian ini layak atau valid digunakan sebagai
pengumpul data. Pengujian validitas ini dilakukan dengan pearson validity dengan membandingkan r hitung dengan r tabel Ghozali, 2006. Hasil
perhitungan diketahui bahwa r hitung lebih besar daripada r tabel sehingga data yang digunakan valid.
Item pernyataan nomor 2 pada variabel good governance tidak valid. Adanya item tidak valid bisa disebabkan karena perbedaan persepsi
diantara responden yaitu responden mempunyai maksud yang berbeda- beda dalam memaknai pernyataan pada item pernyataan kuesioner.
Ketidakvalidan item pernyataan tersebut juga dapat disebabkan oleh persepsi responden yang tidak sesuai dengan maksud dari peneliti yang
bisa disebabkan latar belakang pendidikan responden yang berbeda-beda dan tidak hanya berasal dari latar belakang formal akuntansi. Kedua hal
tersebut dapat menjadi item pernyataan menjadi tidak valid dalam instrumen penelitian.
2. Uji Reliabilitas Pengujian ini dilakukan untuk menunjukkan sejauh mana suatu hasil
pengukuran relatif konsisten. Suatu pernyataan yang baik adalah pernyataan yang jelas, mudah dipahami, dan memiliki interpretasi yang
