107
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis data, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Kesesuaian kinerja Kopma UNY dengan ADART a. Aspek Usaha
Dari 42 butir penilaian pada aspek usaha, diketahui sebanyak 4 butir 9,52 berada pada kelompok skor 1 tidak
sesuai, 3 butir 7,14 berada pada kelompok skor 2 kurang sesuai, dan 35 butir 83,33 berada pada kelompok skor 3
sesuai. Data tersebut menujukkan kesesuaian kinerja Kopma UNY termasuk pada kelompok skor 3, maka dapat disimpulkan
bahwa kinerja Kopma UNY dari aspek usaha sudah sesuai dengan ADART.
b. Aspek Organisasi Dari 94 butir penilaian pada aspek organisasi, diketahui
sebanyak 9 butir 9,57 berada pada kelompok skor 1 tidak sesuai, 8 butir 8,51 berada pada kelompok skor 2 kurang
sesuai, dan 77 butir 81,91 berada pada kelompok skor 3 sesuai. Data tersebut menujukkan kesesuaian kinerja Kopma
UNY cenderung pada kelompok skor 3, maka dapat disimpulkan bahwa kinerja Kopma UNY dari aspek organisasi sudah sesuai
dengan ADART.
2. Pemahaman manajemen Kopma UNY terhadap ADART a. Aspek Usaha
Pada aspek usaha diketahui bahwa sebanyak 15 orang 71,43 memiliki pamahaman dengan kriteria sangat tinggi, 4
orang 19,05 dengan kriteria tinggi, 2 orang 9,52 dengan kriteria sedang, dan tidak ada manajemen yang berada pada kriteria
rendah serta sangat rendah. Dengan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa pemahaman manajemen Kopma UNY terhadap
ADART dari aspek usaha cenderung pada kategori sangat tinggi. b. Aspek Organisasi
Pada aspek organisasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 17 orang 80,95 memiliki pemahaman dengan
kriteria sangat tinggi, 4 orang 19,05 dengan kriteria tinggi serta tidak ada manajemen yang berada pada kriteria sedang,
rendah dan sangat rendah. Dengan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa pemahaman manajemen Kopma UNY
terhadap ADART dari aspek organisasi cenderung pada kategori sangat tinggi.
B. Saran
Berdasarkan temuan dari penelitian ini, maka dapat diberikan beberapa saran atau rekomendasi sebagai berikut:
1. Kinerja Kopma UNY baik dari aspek usaha maupun organisasi secara keseluruhan sudah dinyatakan sesuai dengan ADART. Namun
demikian masih ada beberapa kinerja yang dinilai kurang sesuai bahkan tidak sesuai dengan ADART. Untuk itu, maka ada beberapa
hal yang masih perlu perbaiki, diantaranya sebagai berikut: a. Menjadikan ADART sebagai salah satu bahan pertimbangan
dalam merumuskan Rencana Program Kerja RPK Koperasi saat awal periode.
b. Adanya evaluasi secara berkala mengenai kinerja Kopma UNY yang sesuai dengan ADART.
c. Apabila dilihat dari proporsinya, isi materi ADART lebih didominasi oleh aturan organisasi, maka perlu adanya pengkajian
ADART kembali yang disesuaikan dengan kondisi usaha dan organisasi Kopma UNY saat ini.
2. Tingkat pemahamana manajemen Kopma UNY termasuk dalam kategori tinggi. Namun demikian, masih ada beberapa hal yang perlu
diperbaiki, diantaranya sebagai berikut: a. Perlu adanya pendidikan dan pembekalan secara matang dalam
upaya meningkatkan pemahaman seluruh manajemen sehingga dapat mendukung terselenggaranya kinerja Kopma UNY yang
sesuai dengan identitas dirinya yaitu ADART. b. Perlu adanya pengadaan ADART untuk manajemen Kopma UNY
untuk memastikan bahwa seluruh manajemen mengetahui isi ADART.
Kategori