Perhitungan Kategori A.
Kinerja Kopma UNY
1. Kesesuaian Kinerja kopma UNY dengan ADART berdasarkan aspek usaha
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 4
9,52 2
3 7,14
3 35
83,33 Jumlah
42 100
a. Pengelolaan Usaha
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 2
3 10
3 27
90 Jumlah
30 100
b. SHU
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 4
33,33 2
3 8
66,67 Jumlah
12 100
2. Kesesuaian Kinerja kopma UNY dengan ADART berdasarkan aspek organisasi
Kelompok skor
Frekuensi Prosentase
1 9
9,57 2
8 8,51
3 77
81,91 Jumlah
94 100
a. Perangkat Organisasi
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 1
1,96 2
3 5,88
3 47
92,16 Jumlah
51 100
b. Keanggotaan
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 8
24,24 2
5 15,15
3 20
60,61 Jumlah
33 100
c. Tata tertib Organisasi
Kelompok skor
Frekuensi Persentase
1 2
3 10
100 Jumlah
10 100
B. Pemahaman Manajemen Kopma UNY terhadap ADART
1. Aspek usaha
Kecenderungan data Mi
= 12 skor ideal tertinggi + skor ideal terendah =12 60 + 12
= 36 SDi = 16 skor ideal tertinggi
– skor ideal terendah = 16 60
– 12
= 8
Interval Frekuensi Persentase
Kriteria
48 15
71,43 Sangat Tinggi
41 – 48
4 19,05
Tinggi 33
– 40 2
9,52 Sedang
25 – 32
0,00 Rendah
≤ 24 0,00
Sangat Rendah
a. Pengelolaan Usaha
Mi = 12 skor ideal tertinggi + skor ideal terendah
=12 35 + 7 = 21
SD = 16 skor ideal tertinggi
– skor ideal terendah = 16 35
– 7 = 4,67
Interval Frekuensi Persentase
Kriteria
28,01 13
61,90 Sangat Tinggi
23,35 – 28,01
6 28,57
Tinggi 18,68
– 23,34 2
9,52 Sedang
14,01 – 18,67
0,00 Rendah
≤ 14,00 0,00
Sangat Rendah
b. SHU
Mi = 12 skor ideal tertinggi + skor ideal terendah
= 12 25 + 5 = 15
SDi = 16 skor ideal tertinggi
– skor ideal terendah
= 16 25 – 5
= 3,33
Interval Frekuensi Persentase
Kriteria
20,00 14
66,67 Sangat Tinggi
16,68 – 20,00
6 28,57
Tinggi 13,35
– 16,67 1
4,76 Sedang
10,02 – 13,34
0,00 Rendah
≤ 10,01 0,00
Sangat Rendah
2. Aspek Organisasi
Mi = 12 skor ideal tertinggi + skor ideal terendah
=12 75 + 15 = 45
SDi = 16 skor ideal tertinggi – skor ideal terendah
= 16 75 – 15
= 10
Interval Frekuensi Persentase
Kriteria
60 17
80,95 Sangat Tinggi
51 – 60
4 19,05
Tinggi 41
– 50 0,00
Sedang 31
– 40 0,00
Rendah ≤ 30
0,00 Sangat Rendah
a. Perangkat Organisasi
Mi = 12 skor ideal tertinggi + skor ideal terendah
=12 40 + 8 = 24
SDi = 16 skor ideal tertinggi
– skor ideal terendah