Kesimpulan KESIMPULAN DAN SARAN
demikian masih ada beberapa kinerja yang dinilai kurang sesuai bahkan tidak sesuai dengan ADART. Untuk itu, maka ada beberapa
hal yang masih perlu perbaiki, diantaranya sebagai berikut: a. Menjadikan ADART sebagai salah satu bahan pertimbangan
dalam merumuskan Rencana Program Kerja RPK Koperasi saat awal periode.
b. Adanya evaluasi secara berkala mengenai kinerja Kopma UNY yang sesuai dengan ADART.
c. Apabila dilihat dari proporsinya, isi materi ADART lebih didominasi oleh aturan organisasi, maka perlu adanya pengkajian
ADART kembali yang disesuaikan dengan kondisi usaha dan organisasi Kopma UNY saat ini.
2. Tingkat pemahamana manajemen Kopma UNY termasuk dalam kategori tinggi. Namun demikian, masih ada beberapa hal yang perlu
diperbaiki, diantaranya sebagai berikut: a. Perlu adanya pendidikan dan pembekalan secara matang dalam
upaya meningkatkan pemahaman seluruh manajemen sehingga dapat mendukung terselenggaranya kinerja Kopma UNY yang
sesuai dengan identitas dirinya yaitu ADART. b. Perlu adanya pengadaan ADART untuk manajemen Kopma UNY
untuk memastikan bahwa seluruh manajemen mengetahui isi ADART.
110
DAFTAR PUSTAKA
Abdul Muis. 2009.
Mengenal Koperasi dan Perkembangannya di Indonesia
. Jurnal Madani edisi IMei 2009| Halaman 46-51. Diakses pada tanggal 19 November 2014, pada pukul 20:26 WIB
Ade Kurniawan. 2012.
Evaluasi Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Serang.
Skripsi. Serang: Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Anas Sudijono. 2012.
Pengantar Statistik Pendidikan.
Jakarta: Raja Grafindo Persada
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Kopma UNY Anwar Prabu Mangkunegara. 2012.
Evaluasi Kinerja SDM.
Bandung: Refika Aditama
Arifin Sitio Halomoan Tamba. 2001.
Koperasi Teori dan Praktik
. Jakarta: Gelora Aksara Pratama
Dermawan Wibisono. 2006.
Manajemen Kinerja.
Jakarta: Gelora Aksara Pratama
Djemari Mardapi 2008.
Teknik Penyusunan Instrument Tes dan Non Tes
. Yogyakarta: Mitra cendekia Press
Ermawati Rahma Yudhianingsih. 2014.
Kinerja karyawan PT. Sumber Pangan Gisindo Yogyakarta dalam Pendistribusian Produk.
Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta Hadari Nawawi. 2005.
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif
. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press Hadari Nawawi. 2006.
Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri.
Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Hendar. 2010.
Manajemen Perusahaan Koperasi.
Jakarta: Gelora Aksara Pratama
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Kopma UNY periode 2011.
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Kopma UNY periode 2012.
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Kopma UNY periode 2013.
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Kopma UNY periode 2014.