49
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Menurut Sugiyono 2012:8 Penelitian kuantitatif adalah
metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi
atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatifstatistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis
yang telah ditetapkan. Menurut Sugiyono 2012: 13 penelitian deskriptif yaitu, penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu
variabel atau lebih independen tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan dengan variabel yang lain. Berdasarkan teori tersebut, penelitian
deskriptif kuantitatif, merupakan data yang diperoleh dari sampel populasi penelitian dianalisis sesuai dengan metode statistik yang digunakan.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun yang berada di Jalan Asahan No.39 Pematangsiantar. Penelitian ini direncanakan
akan dilakukan pada bulan Januari 2016 sampai dengan bulan Maret 2016.
3.3 Batasan Operasional
Pembatasan penelitian perlu dilakukan dengan tujuan agar pokok penelitian yang diteliti tidak terlalu melebar dari yang sudah ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
50 Peneliti dalam hal ini membatasi penelitian sebagai berikut :
1. Penelitian ini dilakukan terbatas pada pengaruh job stressor terhadap stres kerja
dan dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun.
2. Variabel independen yang diteliti dalam penelitian ini adalah Job Stressor X,
yang terdiri dari: Faktor Organisasional X
1
, Faktor Lingkungan X
2
dan Faktor
IndividuX
3
3. Variabel Intervening atau variabel penyela merupakan variabel yang dipengaruhi
oleh variabel bebas, yang selanjutnya akan berpengaruh terhadap variabel terikat. Dalam penelitian ini variabel intervening adalah Stress Kerja Y
1
, yang ketika dihadapkan pada Kinerja Pegawai menjadi variabel X.
4. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Y
2
.
3.4 Definisi Operasional
Kategori