72
4.3 Analisis Deskriptif
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuisioner dengan 35 butir pernyataan. Untuk variabel X
1
sebanyak 14 butir, untuk variabel X
2
sebanyak 9 butir, dan untuk Y sebanyak 12 butir. Daftar pernyataan disebarkan kepada
responden berisikan pernyataan mengenai RewardX
1
, PunishmentX
2
, dan Disiplin KerjaY. Responden Dalam penelitiab ini adalah karyawan tetap PT.
Telkom Regional I Medan.
4.3.1 Karateristik Responden Tabel 4.4
Karateristik Responden
Sumber: Hasil Penelitian Data diolah 2016
Berdasarkan tabel 4.4 dapat dijelaskan sebagai berikut: 1. Pada bagian karateristik umur menunjukkan bahwa dari 61 responden,
sebanyak 10 orang 16,4 berusia 20-30 tahun, 19 orang 31 berusia 31-40 tahun, 12 orang 19,6 berusia 41-50 tahun, 20 orang 33
berusia diatas 51 tahun. Mayoritas responden yang diteliti berusia 31-40
No Karakteristik
Jumlah Responden Persentase
1. Umur
20-30 10
16,4 31-40
19 31
41-50 12
19,6 51
20 33
Total 61
100 2.
Jenis Kelamin Laki-Laki
40 65,5
Perempuan 21
34,5 Total
61 100
3. Pendidikan Terakhir
SMA 5
8,2 Diploma
15 24,6
Sarjana 41
67,2 Total
61 100
4. Lama Bekerja
1-10 Tahun 5
8,3 11-20 Tahun
30 49
21-30 Tahun 23
37,7 30 Tahun
3 5
Total 61
100
Universitas Sumatera Utara
73 dan diatas 51 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan merasa
karyawan masih berkompeten dan memiliki banyak pengalaman. 2. Pada bagian karakteristik jenis kelamin menunjukkan bahwa dari 61
responden, sebanyak 40 orang 65,5 berjenis kelamin laki-laki, 21 orang 34,5 berjenis kelamin perempuan. Mayoritas responden yang
diteliti berjenis kelamin laki-laki. Hal ini menujukkan Telkom lebih mengutamakan tenaga Laki-laki karena tuntutan kerja yang lebih
mengutamakan dalam pengambilan keputusan serta laki-laki bias berkontribusi lebih untuk perusahaan.
3. Pada bagian karakteristik pendidikan terakhir menunjukkan bahwa dari 61 responden, sebanyak 5 orang 8,2 adalah lulusan SMA, 15 orang
24,6 adalah lulusan Diploma , 41 orang 67,2 adalah lulusan Sarjana. Mayoritas responden yang diteliti adalah lulusan Sarjana. Telkom
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang komunikasi, sehingga dibutuhkan karyawan yang telah berkompeten dan berskill mengenai
komunikasi dan jaringan. 4. Pada bagian karakteristik lama bekerja menunjukkan bahwa dari 61
responden, sebanyak 5 orang 8,3 dengan lama bekerja 1-10 tahun, sebanyak 30 orang 49 dengan lama kerja 11-20 tahun, sebanyak 23
orang 37,7 dengan lama kerja diatas 21-30 tahun dan sebanyak 3 orang 5 dengan lama kerja 30 tahun. Mayoritas lama bekerja karyawan
Telkom selama 11-20 tahun sebanyak 30 orang. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan loyal untuk bekerja di perusahaan Telkom.
Universitas Sumatera Utara
74
4.3.2 Deskriptif Variabel
Kategori