3.2 Definisi Operasional
Definisi Operasional adalah mendefinisikan variabel secara operasional berdasarkan karakteristik yang diamati, sehinga memungkinkan peneliti untuk
melakukan observasi atau pengukuran secara cermat terhadap suatu objek atau fenomen Hidayat 2009.
Tabel 3.1 Definisi Operasional No
Variabel Definisi Operasional
Cara Ukur Hasil
Ukur Skala
Ukur
1 Perilaku
kepemimpinan
a. Intiating Structure
Kecenderungan perilaku pemimpin yang dinilai oleh
perawat di RSUD terhadap pemimpinnya yang dapat
mengarah pada perilaku pemimpin, yaitu:
Intiating structure yaitu kepemimpinan yang
menekankan kepada pentingnya pencapaian
tugas kepada pegawai, terdiri dari:
1 Cenderung membangun
pola dan saluran komunikasi yang jelas,
2 Mementingkan produksi
yang tinggi 3
Mengutamakan penyelesaian tugas
menurut jadwal yang telah ditetapkan
4 Lebih banyak
melakukan pengarahan Menggunakan
kuesioner sebanyak 20
pertanyaan dengan 4 empat pilihan
jawaban: 1.
Selalu SL = 4 2.
Sering SR = 3 3.
Kadang-kadang KD = 2
4. Tidak pernah
TP = 1 Menggunakan
kuesioner sebanyak 11
pertanyaan dengan 4 empat pilihan
jawaban: 5.
Selalu SL = 4 6.
Sering SR = 3 7.
Kadang-kadang KD = 2
8. Tidak pernah
TP = 1 Buruk
= 20-49 Baik =
50-80 Buruk
= 11-26 Baik =
27-44 Ordinal
Ordinal
Universitas Sumatera Utara
5 Melakukan pengawasan
secara ketat 6
Menjelaskan cara-cara mengerjakan tugas yang
benar b.Consideration
Consideration yaitu kepemimpinan yang
menekankan kepada pentingnya perhatian yang
diberikan pemimpin kepada pegawai, terdiri dari:
1 Perilaku yang
menunjukan persahabatan
2 Berusaha menciptakan
suasana saling percaya, 3
Menciptakan suasana saling harga menghargai
4 Menumbuhkan peran
serta bawahan dalam prmbuatan keputusan
dan kegiatannya
5 Lebih mengutamankan
pengarahan diri, mendisiplinkan diri,
mengontrol diri
6 Menghormati ide-ide
dan perasaan mereka Menggunakan
kuesioner sebanyak 9
pertanyaan dengan 4 empat pilihan
jawaban: 1.
Selalu SL = 4 2.
Sering SR = 3 1.
Kadang-kadang KD = 2
2. Tidak pernah
TP = 1 Buruk
= 9-21 Baik =
22-34 Ordinal
2. Kinerja Perawat
Prestasi kerja perawat yang dicapai melalui kegiatan
yang dilakukan oleh perawat dalam asuhan
keperawatan pasien yang meliputi: Mendapatkan
riwayat keperawatan pada semua pasien baru masuk,
meninjau ulang riwayat keperawatan dari semua
pasien baru pindahan, mengunakan riwayat
keperawatan untuk membuat diagnosa
Menggunakan kuesioner
sebanyak 10 pertanyaan dengan
4 empat pilihan jawaban:
1.
Selalu SL = 4 2.
Sering SR = 3 3.
Kadang-kadang KD = 2
4. Tidak pernah
TP = 1 Rendah
= 16-39 Tinggi
= 40-64 Ordinal
Universitas Sumatera Utara
keperawatan yang akan menentukan kebutuhan
pasien dan masalahnya, dengan mengunakan
informasi ini: Buat rencana asuhan keperawatan untuk
setiap pasien, susun sasaran untuk setiap kebutuhan atau
masalah keperawatan, tulis ketentuan keperawatan
untuk setiap pasien untuk memenuhi setiap kebutuhan
atau masalah dan sasaran, terapakan rencana
perawatan dengan memberikan bukti ilmiah
pengetahuan dan prinsip legal, dan melaksanakan
setiap intruksi dokter.
3.3 Hipotesis Penelitian
Kategori