Kinerja Pegawai Y Analisis Pengaruh Rotasi Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

4. Kinerja Pegawai Y

No Pernyataan SS S KS TS STS 1 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 2 Saya dapat menyerahkan laporan tepat waktu 3 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai standard kerja 4 Saya berusaha melakukan yang terbaik dalam menyelesaikan masalah dalam suatu pekerjaan 5 Saya bersedia mengerjakan tugas yang berat karena jenis pekerjaan sesuai dengan minat saya 6 Saya sangat berminat bekerja secara inovatif melalui gagasan-gagasan baru yang dapat meningkatkan kinerja 7 Saya selalu mengembangkan ide kreatif didalam menyelesaikan pekerjaan saya 8 Atasan sering meminta ide kreatif saya untuk penyelesaian pekerjaan yang sulit 9 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan waktu yang lebih singkat 10 Saya mampu mengerjakan tugas tambahan yang diberikan atasan 11 Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang ditentukan 12 Saya mampu mempergunakan waktu untuk penyelesaian pekerjaan 8 Saya mampu menunjukkan kinerja saya yang lebih baik dari yang sebelumnya 9 Saya bersedia kerja lembur untuk mendapatkan gaji tambahan sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan dasar 10 Saya bersedia bekerja keras untuk mengharapkan tambahan pendapatan yang lebih memadai 11 Saya selalu giat bekerja dengan kondisi kerja yang nyaman 12 Saya semangat melaksanakan tugas didukung dengan peralatan yang lengkap 13 Jaminan keselamatan kerja menambah semangat saya dalam bekerja 14 Saya sering memanfaatkan fasilitas PT. ASKES yang memberi pelayanan keselamatan kerja pegawai 15 Saya berusaha menjalin hubungan kerja yang harmonis antara sesama pegawai 16 Saya bersedia menjalin hubungan kerja dengan pihak lain dalam rangka menyelesaikan tugas-tugas sesuai dengan aturannya Universitas Sumatera Utara 13 Saya selalu hadir sesuai tata tertib yang ada 14 Saya berusaha hadir setiap ada rapat bulanan 15 Saya bersedia memberikan pelayanan diluar jam kerja saya 16 Saya memberikan pelayanan sesuai standard kerja yang ditentukan Demikian Kuesioner BapakIbu isi dengan sebenar-benarnya sesuai dengan kondisi yang BapakIbu rasakan dalam kapasitas BapakIbu sebagai Pegawai Politeknik Kesehatan Di Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan. Medan..............................2012 Saya yang membuat. Siti Ma’in Siregar Universitas Sumatera Utara Lampiran 2 1. Data Kuesioner Validitas N0 Rotasi Pekerjaan X1 Total X1 Motivasi Kerja X2 Total X2 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 Q 13 Q 14 Q 15 Q 16 Q 17 Q 18 Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 Q 13 Q 14 Q 15 Q 16 1 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 77 4 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 71 2 3 2 2 4 2 4 3 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 4 60 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 57 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 68 5 4 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 4 4 72 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 5 77 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 61 5 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 2 4 3 3 4 64 4 4 3 2 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 55 6 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 66 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 60 7 3 4 5 5 4 3 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 75 3 4 4 4 4 2 4 3 4 2 2 4 3 4 4 4 55 8 4 4 4 3 4 4 4 4 3 5 4 4 3 3 3 2 4 3 65 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 68 9 3 4 3 5 5 4 4 5 3 4 3 3 4 4 2 2 3 3 64 5 4 5 5 5 5 4 3 4 5 5 5 4 4 5 5 73 10 4 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 79 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 5 5 4 4 5 63 11 3 4 4 3 2 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 61 3 3 3 3 3 2 2 2 4 4 3 2 3 3 3 4 47 12 4 4 3 2 4 4 3 4 4 2 3 2 4 4 3 3 4 3 60 4 3 4 5 4 3 3 3 3 3 2 4 3 3 4 4 55 13 4 3 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 79 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 72 14 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 73 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 69 15 4 4 3 4 3 2 5 3 5 3 4 4 4 3 4 3 2 4 64 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 5 5 4 5 71 16 4 4 2 3 2 3 3 3 2 3 3 4 5 4 3 3 3 2 56 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 69 17 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 77 3 4 4 3 3 3 3 5 4 4 4 4 2 5 4 3 58 18 3 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 2 4 3 3 3 3 68 3 3 3 4 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 66 19 4 4 3 4 4 2 4 3 2 3 3 4 3 4 4 4 3 4 62 4 5 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 4 5 61 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 5 3 73 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 68 21 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 77 4 4 5 5 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 4 67 22 4 4 4 3 2 4 4 4 5 5 4 4 3 4 4 3 3 3 67 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 3 2 4 4 3 2 54 Universitas Sumatera Utara 23 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 83 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 73 24 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 77 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 69 25 4 4 3 3 4 4 3 3 4 5 4 5 5 5 4 4 4 5 73 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 71 26 3 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 2 2 4 4 68 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 66 27 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 5 3 66 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4 69 28 2 3 2 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 60 4 4 5 4 3 3 3 4 4 5 5 4 4 5 4 4 65 29 3 4 3 4 3 3 2 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 62 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 5 4 4 60 30 2 4 3 3 3 3 2 3 4 2 4 2 3 4 4 4 2 3 55 4 5 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 5 4 4 59 N0 Kinerja Pegawai X2 Total Y Q 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q 8 Q 9 Q 10 Q 11 Q 12 Q 13 Q 14 Q 15 Q 16 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 3 65 2 3 2 2 3 4 2 4 3 3 2 2 3 4 2 2 3 44 3 3 3 4 3 2 3 3 4 3 3 4 3 2 3 4 3 50 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 70 5 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 2 56 6 3 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 5 3 4 57 7 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 5 4 4 4 64 8 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 2 3 57 9 5 4 5 3 4 4 5 4 5 4 5 3 5 4 4 5 69 10 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 68 11 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 71 12 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 72 13 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 56 Universitas Sumatera Utara 14 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 3 3 65 15 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 67 16 4 3 4 5 5 4 4 5 4 3 4 5 5 4 4 3 66 17 3 4 4 5 4 4 5 5 3 4 4 5 4 4 5 4 67 18 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 69 19 3 4 5 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 3 62 20 4 5 4 3 4 5 3 3 4 5 4 3 4 5 4 5 65 21 4 3 5 2 4 3 3 5 4 3 5 2 4 3 5 4 59 22 4 2 3 3 2 3 4 3 4 2 3 3 2 3 3 3 47 23 3 3 2 3 2 4 2 3 3 3 2 3 2 4 2 4 45 24 3 4 2 4 3 4 4 3 3 4 2 4 3 4 4 2 53 25 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 70 26 5 4 3 5 4 4 5 5 5 4 3 5 4 4 4 4 68 27 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 61 28 4 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 69 29 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 4 57 30 4 5 4 5 4 3 4 4 4 5 4 5 4 3 4 4 66 Universitas Sumatera Utara

2. Uji Validitas Rotasi Pekerjaan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Jiwa CMHN (Community Mental Health Nurse)Dalam Pelayanan Kesehatan Jiwa Komunitas Di Kabupaten Bireuen

2 70 137

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 0 18

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 0 2

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 0 7

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 0 32

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 2 3

Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 0 18

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN JEPARA

0 0 13

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN

0 0 11

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Analisis Pengaruh Rotasi Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Medan

0 1 9