4.2.7 Uji Outer Model atau Measurement Model Indikator Komitmen
Organisasi
Hasil estimasi perhitungan outer loading menggunakan SmartPLS 2.0 untuk indikator variabel komitmen organisasi tersaji pada lampiran 6.
Berdasarkan hasil tersebut dapat diketahui nilai loading factor masing-masing indikator variabel komitmen organisasi KO. Nilai loading factor KO1 sebesar
0,826, Nilai
loading factor KO2 sebesar 0,824, nilai loading factor KO3 sebesar 0,809, nilai loading factor KO4 sebesar 0,898, nilai loading factor KO5 sebesar
0,861, nilai loading factor KO6 sebesar 0,832, nilai loading factor KO7 sebesar 0,832, nilai loading factor KO8 sebesar 0,894. Dengan demikian, dapat
disimpulkan bahwa semua nilai loading factor untuk indikator variabel komitmen organisasi yaitu KO1 sampai KO8 berada di atas 0,50 sehingga tidak ada
indikator yang perlu di drop.
4.2.8 Uji Outer Model atau Measurement Model Indikator Budaya Etis
Organisasi
Hasil estimasi perhitungan outer loading menggunakan SmartPLS 2.0 untuk indikator variabel budaya etis organisasi tersaji pada lampiran 6.
Berdasarkan hasil tersebut dapat diketahui nilai loading factor masing-masing indikator variabel budaya etis organisasi BEO. Nilai loading factor BEO1
sebesar
0,715, Nilai
loading factor BEO2 sebesar 0,864, nilai loading factor BEO3 sebesar 0,807, nilai loading factor BEO4 sebesar 0,897, nilai loading factor
BEO5 sebesar 0,811. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semua nilai
loading factor untuk indikator variabel budaya etis organisasi yaitu BEO1 sampai BEO5 berada di atas 0,50 sehingga tidak ada indikator yang perlu di drop.
4.2.9 Uji Composite Realibility
Realibilitas bisa diartikan sebagai kepercayaan, keterandalan, atau konsistensi. Hasil suatu pengukuran dapat dipercaya apabila dalam beberapa kali
pelaksanaan pengukuran terhadap subyek yang sama diperoleh hasil yang relatif sama, artinya mempunyai konsitensi pengukuran yang baik. Yamin dan
Kurniawan, 2009. Untuk mengetahui reliabilitas konstruk dalam penelitian ini dilakukan dengan 2 kriteria yaitu dengan melihat nilai composite reability dan
conbarch alpha. Menurut Gozhali 2008 konstruk dinyatakan reliable jika nilai composite reliability maupun nilai cronbach alpha di atas 0,70.
Berdasarkan hasil pengujian smartPLS 2.0 dapat diketahui bahwa hasil composite reliability untuk variabel penegakan peraturan sebesar 0,948, variabel
asimetri informasi sebesar 0,944, variabel keadilan distributif sebesar 0,943, variabel keadilan prosedural sebesar 0,954, variabel komitmen organisasi sebesar
0,953 dan variabel budaya etis organisasi sebesar 0,911. Sementara untuk nilai cornbarch alpha untuk variabel penegakan peraturan sebesar 0,932, variabel
asimetri informasi sebesar 0,928, variabel keadilan distributif sebesar 0,919, variabel keadilan prosedural sebesar 0,944, variabel komitmen organisasi sebesar
0,943 dan variabel budaya etis organisasi sebesar 0,878. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua konstruk dalam penelitian ini memiliki nilai composite
reliability dan cornbarch alpha di atas 0,70 sehingga semua konstruk dalam penelitian ini reliable.
4.2.10 Uji Discriminant Validity
Kategori