semua populasi sebagai responden. Dengan demikian, penelitian ini merupakan penelitian populasi.
Tabel 3.1 Populasi Penelitian
No Nama Dinas
Jumlah PNS 1.
Dinas Pertanian 15
2. Dinas Kelautan dan Perikanan
9 3.
Dinas Kehutanan dan Perkebunana 12
4. Dinas Kebudayaan
7 5.
Dinas Pariwisata 7
6. Dinas Sosial
15 7.
Dinas Kesehatan 15
8. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
9 9.
Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan, dan energi Sumber Daya Mineral
8 10. Dinas Perhubungan, Komunikasi, dan Informatika
10 11. Dinas Perindustrian, Perdagangan Koperasi , dan Usaha
Kecil Menengah 11
12. Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset DPPKA
10 Jumlah
128 Sumber : BKD Provinsi DIY,2011
3.3 Metode Pengumpulan Data
3.3.1 Jenis Data
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data Primer merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber
asli, tidak melalui perantara. Data primer yang digunakan berupa data subyek self report data yang berupa opini dan karakteristik dari responden. Data primer
dalam penelitian ini berupa: 1.
Karakteristik responden yaitu, jenis kelamin, usia pendidikan terakhir, lama berprofesi sebagai pegawai dinas, dan pangkat golongan.
2. Opini dan persepsi responden atas penegakan peraturan, keefektifan
pengendalian internal, asimetri informasi, keadilan distributif, keadilan prosedural, komitmen organisasi, budaya etis organisasi dan
kecenderungan kecurangan fraud akuntansi. Sumber data adalah pegawai negeri sipil yang bekerja pada sub bagian keuangan Dinas
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
3.3.2 Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode angket. Metode angket dilakukan dengan menyebar
kuesioner yang telah disusun secara terstruktur sesuai dengan judul penelitian, dimana sejumlah pernyataan tertulis disampaikan pada responden untuk
ditanggapi sesuai dengan kondisi yang dialami oleh responden yang bersangkutan. Pertanyaan berkaitan dengan data demografi responden serta opini atau
persepsi terhadap penegakan peraturan, keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, keadilan distributif, keadilan prosedural, komitmen organisasi,
budaya etis organisasi, dan kecenderungan kecurangan fraud akuntansi dari pegawai negeri sipil yang bekerja pada sub bagian keuangan di Dinas se-Provinsi
Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam kuesioner ini nantinya akan digunakan model pertanyaan tertutup, yakni bentuk pertanyaan yang sudah disertai alternatif
jawaban sebelumnya, sehingga responden dapat memilih salah satu dari alternatif jawaban tersebut. Masing-masing kuesioner disertai dengan surat permohonan
untuk mengisi kuesioner yang ditujukan pada responden. Surat permohonan tersebut berisi identitas peneliti, maksud penelitian yang dilakukan dan jaminan
kerahasiaan data penelitian. Dalam pengukurannya, setiap responden diminta pendapatnya mengenai suatu pernyataan, dengan skala penilaian dari 1 sampai
dengan 5. Skala Pengukuran Persepsi Responden Skala Likert 1 s.d 5
Sangat tidak setuju Sangat setuju 1
2 3
4 5
Dalam penelitian ini, untuk memudahkan responden dalam menjawab kuesioner, maka skala penilaiannya sebagai berikut:
Skala 1 : Sangat Tidak Setuju Skala 2 : Tidak Setuju
Skala 3 : Netral Skala 4: Setuju
Skala 5: Sangat Setuju
3.3.3 Uji Instrumen Pilot Study
