1. Kolom Isian Data Pribadi
Digunakan untuk memperoleh data mengenai nama, usia, dan tingkat tingkat pendidikan terakhir. Dalam hal ini subjek diminta untuk menuliskannya dalam
kolom yang tersedia.
2. Skala
Metode skala digunakan karena data yang ingin diukur berupa konstruk atau konsep psikologis yang dapat diungkap secara tidak langsung melalui indikator-
indikator perilaku yang diterjemahkan dalam bentuk aitem-aitem pernyataan Azwar, 2000.
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu skala persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja K3 dan skala
produktivitas.
a. Skala Persepsi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3
Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 berdasarkan dimensi yang dimensi persepsi oleh Mc Dowwell Newel 1996, yaitu kognisi dan
afeksi. Model Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 dibuat
berdasarkan model skala Likert. Setiap aitem terdiri dari pernyataan dengan lima pilihan jawaban, yaitu sangat sesuai SS, sesuai S, netral N, tidak sesuai TS,
sangat tidak sesuai STS. Skala yang disajikan dalam bentuk pernyataan yang
Universitas Sumatera Utara
mendukung favorable dan tidak mendukung unfavorabel. Nilai setiap pilihan bergerak dari 1 – 5. Bobot penilaian untuk pernyataan favorable yaitu: SS=5, S=4,
N=3, TS=2, STS=1. Sedangkan bobot penilaian untuk pernyataan unfavorable yaitu: SS=1, S=2, N=3, TS=4, STS=5.
Skala persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja K3 disusun berdasarkan aspek-aspek persepsi yang meliputi aspek kognisi dan afeksi yang
dikaitkan dengan program-program kesehatan dan keselamatan kerja K3 yang meliputi : safety lecture, alat perlindungan diri APD, tim tanggap darurat,
pemantauan monitoring, pelatihan penggunaan alat pemadaman api ringan APAR, pembuatan simbol-simbol K3 di areal perusahaan, dan program kesehatan. Variabel
yang digunakan dapat dilihat pada tabel 1 berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1 Blue Print Uji Coba Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja
K3 Aspek
Indikator Favorable
Unfavorable Total
Bobot
Safety Lecture Pemberian safety
lecture 1,19 7,16 4 10
Tim Tanggap darurat
Pengoperasian tim tanggap darurat
2,17 15 3 7.5
Pelatihan Pelatihan penggunaan APAR
10,25 3 3 7.5
Pelatihan first aid 4,13
9 3 7.5
Publisitas simbol K3
Pembuatan simbol K3
24,40 28 3 7.5 Monitoring Pelaksanaan
monitoring 5,6 8,20
4 10 Program
Kesehatan Penyuluhan 35 30 2 5
Klinik P3K
22 37
2 5
APD Pelindung kepala
topi pelindung 31,38 39 3 7.5
Pakaian kerja dan sarung tangan
11,33,36 26,34 5 12.5 Pelindung
mata 32
18 2
5 Pelindung
telinga 27 14
2 5
Pelindung kaki
21 12
2 5
Pelindung pernapasan
29 23 2
5
Total 40
100
Universitas Sumatera Utara
Dari setiap karakteristik akan diturunkan sejumlah aitem dimana setiap aitem akan diperoleh skor total yang menunjukkan semakin tinggi skor persepsi terhadap
kesehatan dan keselamatan kerja K3 karyawan maka akan diikuti semakin positif karyawan menilai kesehatan dan keselamatan kerja K3 di perusahaan.
Skor total persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja K3 tersebut akan dibagi ke dalam bentuk kategorisasi dan dibagi menjadi 2 jenjang kategorisasi,
yaitu positif dan negatif.
b. Skala Produktivitas
Kategori