Adapun variabel bebas dalam penelitian ini adalah “Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3”.
B. Definisi Operasional Variabel Penelitian
Definisi operasional dari kedua variabel dalam penelitian ini adalah :
1. Produktivitas
Mulyono 1993 mengatakan bahwa produktivitas adalah keinginan dan usaha dari setiap manusia untuk selalu meningkatkan mutu kehidupan dan penghidupannya.
Jadi, produktivitas merupakan suatu usaha manusia untuk meningkatkan mutu kehidupan dan penghidupannya dengan selalu mencari perbaikan dan peningkatan
kearah yang lebih baik. Produktivitas sebagai variabel tergantung dari penelitian ini, akan diukur
dengan menggunakan ciri-ciri individu produktif yang dikemukakan oleh Nasution 2001, yakni : Secara konsisten selalu mencari gagasan yang lebih baik dan cara
penyelesaian tugas yang lebih baik, selalu memberi saran-saran untuk perbaikan secara sukarela, menggunakan waktu secara efektif dan efisien, selalu melakukan
perencanaan dan menyertakan jadwal waktu, bersikap positif terhadap pekerjaanya, dapat berlaku sebagai anggota kelompok, dapat memotivasi dirinya sendiri melalui
dorongan dari dalam, memahami pekerjaan orang lain yang lebih baik, mau mendengarkan ide-ide orang lain yang lebih baik, hubungan antar pribadi pada semua
Universitas Sumatera Utara
tingkatan dalam organisasi berlangsung dengan baik, sangat menyadari dan memperhatikan masalah pemborosan dan biaya-biaya, mempunyai tingkat kehadiran
yang baik tidak banyak absen dalam pekerjaannya, sering melampaui standar yang telah ditetapkan, selalu mempelajari sesuatu yang baru dengan cepat, bukan
merupakan tipe orang yang selalu mengeluh dalam bekerja. Pengukuran variabel produktivitas akan dilakukan dengan menggunakan skala
produktivitas. Dalam hal ini semakin tinggi skor yang diperoleh karyawan maka semakin tinggi pula tingkat produktivitas karyawan.
2. Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3
Persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja K3 adalah cara individu mengenali, merasakan, mengekspresikan dan memaknai kesehatan dan keselamatan
kerja K3 yang diterapkan oleh perusahaan berdasarkan informasi yang diterima oleh panca indera, pengalaman ataupun nilai-nilai yang ada didalam dirinya. Adapun
aspek persepsi yang akan digunakan mengetahui persepsi individu Mc Dowwell Newel 1996 adalah : kognisi dan afeksi.
Sementara itu, program yang termasuk dalam kesehatan dan keselamatan kerja K3 di PT Ecogreen Oleochemicals Medan Plant, yakni : safety lecture, alat
perlindungan diri APD, tim tanggap darurat, pemantauan monitoring, pelatihan penggunaan alat pemadaman api ringan APAR, pembuatan simbol-simbol K3 di
areal perusahaan, dan program kesehatan.
Universitas Sumatera Utara
Pengukuran variabel persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja K3 akan dilakukan dengan menggunakan skala persepsi terhadap kesehatan dan
keselamatan kerja K3. Dalam hal ini semakin tinggi skor skala yang diperoleh karyawan maka semakin positif persepsi karyawan terhadap program kesehatan dan
keselamatan kerja K3.
C. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel 1. Populasi
