Minat Pemilihan Profesi Sebagai Tenaga Pendidik

15

2. Pemilihan Profesi Sebagai Tenaga Pendidik

a. Minat

Harapan atau impian mahasiswa terhadap sebuah profesi dapat mendorong minat mahasiswa terhadap profesi tersebut. Mahasiswa akan mempelajari hal-hal yang berkaitan dengan profesi yang diharapkannya, mencari informasi yang berkaitan dengan profesi tersebut, dan berusaha agar bisa memperoleh profesi yang diharapkannya. Oleh karena hal tersebut pemilihan profesi oleh mahasiswa didasari adanya sebuah minat. 1 Pengertian Minat Menurut Slameto 2010: 180, “Minat diartikan sebagai suatu rasa lebih suka dan rasa ketertarikan pada suatu hal atau aktivitas, tanpa ada yang menyuruh. Minat pada dasarnya adalah penerimaan suatu hubungan antar diri sendiri dengan sesuatu diluar diri”. Andi Mappiare 1982: 62-63 mendefinisikan minat sebagai suatu perangkat mental yang merupakan campuran dari perasaan, harapan, pendirian, prasangka, rasa takut, atau kecenderungan-kecenderungan lain yang mengarahkan individu kepada suatu pilihan tertentu. Minat dikelompokkan dalam beberapa kategori, yaitu: minat pribadi dan sosial, minat terhadap 16 reaksi, minat terhadap agama, minat terhadap pendidikan dan jabatan. 2 Faktor- faktor yang Mempengarui Minat Menurut Dalyono 2007:56 minat tidak terbentuk begitu saja dalam diri seseorang, melainkan muncul dari pengaruh faktor intern dan faktor ekstern. Siti Rahayu Haditomo 1998:189 berpendapat bahwa faktor dari dalam internal merupakan suatu perbuatan yang memang diinginkan seseorang karena dia menyukainya, sedangkan faktor eksternal adalah suatu dorongan yang membuat seseorang melakukan sesuatu karena pihak luar. Sejalan dengan yang dikatakan Slameto 2013:54 mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat yaitu dari faktor yang ada pada diri siswa itu sendiri faktor intern dan faktor dari luar siswa faktor ekstern. Adapun yang merupakan faktor internal meliputi faktor biologis, faktor psikologis, dan faktor kelelahan, sedangkan faktor eksternal meliputi faktor keluarga, faktor sekolah, dan faktor masyarakat. Hurlock 1978:144 mengungkapkan bahwa faktor yang mempengaruhi sikap dan minat seseorang terhadap pekerjaan antara lain sikap orang tua, pekerjaan bergengsi, kekaguman pada seseorang, kemampuan dan minat, kesesuaian seks, kesempatan 17 untuk mandiri, dan yang terakhir adalah stereotip budaya. Pendapat lain mengenai hal-hal yang mempengaruhi minat disampaikan oleh Abu Ahmadi 1992:135 menjelaskan hal-hal yang mempengaruhi minat sebagai berikut: a Keadaan fisik yang berhubungan dengan kondisi-kondisi jasmani, sanggup tidaknya, mampu tidaknya, serta kuat tidaknya dalam melaksanakannya. b Keadaan materi yang berhubungan dengan bahan-bahan, syarat-syarat, dan alat-alat yang dipergunakan untuk melaksanakannya. c Keadaan psikis yang berhubungan dengan kondisi jiwa dan mental. d Keadaan lingkungan yang berhubungan dengan apakah minat dapat dilaksanakan dalam lingkungan tertentu, dan apakah lingkungan dapat membantu atau sebaliknya malah menghalangi. e Kata hati Pemilihan profesi oleh seorang mahasiswa diawali dengan adanya minat pada jenis profesi tertentu. Minat yang dimiliki oleh masing-masing mahasiswa tentunya berbeda antara satu dengan yang lainnya. Andi mappiare 1982: 88 menyatakan bahwa sekolah, jenis pekerjaan jabatan yang dipilih seseorang 18 dipengaruhi oleh minat, aspirasinya sendiri, aspirasi orang tua, serta kesan-kesan dari teman-teman lingkungannya. Oleh karena itu minat pada pemilihan profesi yang dimiliki oleh seseorang berasal dari dalam dirinya sendiri maupun dari luar yang berasal dari lingkungan sekitarnya. Minat tersebut kemudian yang mendorong seseorang untuk memilih serta mengusahakan memiliki sebuah profesi yang sesuai dengan yang diinginkannya. Dari pemaparan teori di atas dapat disimpulkan minat adalah ketertarikan pada suatu hal yang muncul akibat adanya pengaruh faktor internal maupun eksternal sehingga memunculkan keinginan atau kegairahan yang tinggi terhadap suatu hal. Pemilihan profesi yang dilakukan oleh para mahasiswa tentunya dilatarbelakangi oleh minat mahasiswa terhadap sebuah jabatan pada profesi tertentu, sehingga minat tersebut yang akan mendorong seseorang dalam pengambilan keputusan mengenai profesi yang akan dipilihnya.

b. Pemilihan Profesi