1. Home
  2. Lainnya

Koefisien regresi b Koefisien regresi b

87 Ekonomi FE UNY angkatan 2012 jika variabel lainnya dikendalikan, dengan demikian dapat dinyatakan hipotesis pertama dalam penelitian ini diterima.

b. Koefisien regresi b

2 bernilai positif sebesar 0,244 dan pada taraf signifikansi 5 diperoleh nilai t hitung sebesar 5,249 dengan nilai signifikansi sebesar 0,016 0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa variabel nilai-nilai sosial secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap variabel pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012 jika variabel lainnya dikendalikan, sehingga dapat dinyatakan bahwa hipotesis kedua dalam penelitian ini dinyatakan diterima.

c. Koefisien regresi b

3 bernilai positif sebesar 0,149 dan pada taraf signifikansi 5 diperoleh nilai t hitung sebesar 2,474, dengan nilai signifikansi sebesar 0,015 0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa variabel pertimbangan pasar kerja secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap variabel pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi angkatan 2012 jika lainnya dikendalikan, sehingga dapat dinyatakan hipotesis ketiga dalam penelitian ini diterima. Berdasarkan analisis regresi ganda dapat diketahui besarnya Sumbangan Relatif SR dan Sumbangan Efektif SE masing-masing 88 variabel bebas terhadap variabel terikar. Besarnya SE dan SR data dilihat pada tabel berikut: Tabel 23. Hasil Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif Variabel Bebas Kesimpulan SE SR Kompensasi finansial 23,6 73 Nilai-nilai sosial 7,1 22 Pertimbangan pasar kerja 1,6 5 Jumlah 32,3 100 Sumber: Data Primer yang Diolah Hasil di atas menunjukkan adanya sumbangan efektif variabel kompensasi finansial sebesar 23,6, sumbangan efektif nilai-nilai sosial sebesar 7,1, dan sumbangan efektif pertimbangan pasar kerja sebesar 1,6 terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012. Diketahui pula sumbangan relatif variabel kompensasi finansial sebesar 73 , sumbangan relatif nilai-nilai sosial sebesar 22 , dan sumbangan relatif pertimbangan pasar kerja sebesar 5 terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi angkatan 2012.

E. Pembahasan Hasil Penelitian

1. Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Pemilihan Profesi sebagai

Tenaga Pendidik pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akun

0 2 22

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta.

0 0 89

Pengaruh Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Persepsi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana).

0 1 42

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 131

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

1 2 148

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

0 0 18

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI- NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

1 1 18