1. Home
  2. Lainnya

Identifikasi Masalah Batasan Masalah Rumusan Masalah

8 pemilihan karir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik dengan menggunakan variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas. Hasil penelitian memaparkan penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik. Beberapa penelitian mengenai analisis faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa yang telah dilakukan menunjukkan hasil yang berbeda-beda. Hal tersebut dimungkinkan terjadi karena adanya perbedaan variabel penelitian, waktu dan tempat pengambilan sampel penelitian. Selain itu, tentu masing-masing responden memiliki faktor pendorong yang berbeda- beda ketika akan memilih sebuah profesi. Dengan adanya penelitian tersebut, penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang serupa dengan judul “Pengaruh Kompensasi Finansial, Nilai-Nilai Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Tenaga Pendidik Pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY Angkatan 2012 ”. Dalam penelitian ini akan diteliti seberapa jauh faktor-faktor kompensasi finansial, pertimbangan pasar kerja, dan nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012.

B. Identifikasi Masalah

9 1. Daya saing lulusan Pendidikan Ekonomi UNY dalam mendapatkan pekerjaan masih tergolong rendah. 2. Gaji pertama yang diterima lulusan Pendidikan Ekonomi tergolong rendah. 3. Adanya kesenjangan antara jumlah gaji terendah dan gaji tertinggi yang diperoleh oleh lulusan Pendidikan Ekonomi UNY. 4. Masing-masing mahasiswa memiliki faktor pendorong berbeda-beda yang melatarbelakangi pemilihan profesi. 5. Masa tunggu pekerjaan yang singkat tidak dapat menjamin kualitas dan besarnya gaji yang diterima. 6. Lulusan mahasiswa Pendidikan Ekonomi lebih banyak bekerja pada instansi swasta dibandingkan pada instansi pemerintah.

C. Batasan Masalah

Berdasarkan berbagai masalah yang terkait dengan penelitian ini, serta mengingat banyaknya faktor-faktor yang dapat memengaruhi pemilihan profesi seseorang, maka peneliti membatasi masalah dengan membatasai faktor yang akan digunakan dalam penelitian. Adapun faktor-faktor yang digunakan adalah faktor kompensasi finansial, nilai-nilai sosial, dan pertimbangan pasar kerja. Objek penelitian yang diteliti juga dibatasi, yaitu mahasiswa Program Pendidikan Ekonomi UNY angkatan 2012.

D. Rumusan Masalah

10 1. Bagaimana pengaruh kompensasi finansial terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012? 2. Bagaimana pengaruh nilai-nilai sosial terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012? 3. Bagaimana pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012? 4. Bagaimana pengaruh kompensasi finansial, nilai-nilai sosial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik secara bersama-sama pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2012?

E. Tujuan Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akun

0 2 22

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta.

0 0 89

Pengaruh Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Persepsi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana).

0 1 42

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 131

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

1 2 148

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

0 0 18

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI- NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

1 1 18