1. Home
  2. Lainnya

Desain Penelitian Variabel Penelitian

48

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, nilai-nilai sosial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik, sehingga jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal. Menurut Sugiyono 2015: 9 penelitian asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih sedangkan penelitian kausal merupakan tipe penelitian dengan karakteristik masalah berupa hubungan sebab-akibat antara dua variabel atau lebih. Hubungan kausal merupakan hubungan yang bersifat sebab akibat, dimana terdapat variabel independen variabel yang mempengaruhi dan variabel dependen variabel yang dipengaruhi Sugiyono, 2015: 56. Selain itu, penelitian ini juga merupakan penelitian sensus karena penelitian digunakan untuk meneliti sebuah populasi yaitu Mahasiswa Program Pendidikan Ekonomi UNY angkatan 2012. Jenis pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif karena data yang diperoleh akan diwujudkan dalam bentuk angka dan dianalisis berdasarkan statistik. Pengumpulan data menggunakan instrument penelitian berupa angket. Analisis data dalam 49 penelitian ini dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik regresi ganda dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. B. Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilaksanakan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta khususnya pada mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi angkatan 2012 yang telah dilaksanakan pada bulan April 2016.

C. Variabel Penelitian

Variabel penelitian adalah suatu atribut atau sifat atau nilai dari orang, objek atau kegiatan yang mempunyai variasi tertentu yang ditetapkakan oleh peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2015: 2. Dalam penelitian ini menggunakan dua macam variabel, yaitu variabel terikat dependent variabel dan variabel bebas independent variabel. 1. Variabel Bebas Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi pada variabel terikat Sugiyono, 2015:4. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabel bebas yaitu: kompensasi finansial X1, nilai-nilai sosial X2, dan pertimbangan pasar kerja X3. 2. Variabel Terikat Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas Sugiyono, 2015: 4. Dalam penelitian ini variabel terikat adalah pemilihan profesi sebagai tenaga 50 pendidik Y. Pemilihan profesi menjadi tenaga pendidik dibagi menjadi 3 kategori yaitu guru, dosen, dan tutor.

D. Definisi Operasional Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akun

0 2 22

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta.

0 0 89

Pengaruh Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Persepsi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana).

0 1 42

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 131

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

1 2 148

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

0 0 18

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI- NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

1 1 18