1. Home
  2. Lainnya

Membuat Kisi-kisi Instrumen Penelitian Perhitungan Skor

55 Langkah langkah dalam menyusun instrumen penelitian adalah sebagai berikut:

1. Membuat Kisi-kisi Instrumen Penelitian

Kisi- kisi instrumen penelitian dikembangan dari varibel yang telah ditentukan menjadi beberapa indikator, kemudian dijabarkan lagi menjadi butir pernyataan baik positif maupun negatif. Kisi-kisi instrumen dalam penelitian ini terdapat pada tabel dibawah ini: Tabel 1. Kisi-kisi instrumen kompensasi finansial No. Indikator Butir Pernyataan Jumlah soal 1 Besarnya gaji yang diperoleh 1, 3, 11 3 2 Pemberian bonus, tunjangan pensiun dan dan asuransi 2, 5 , 4, 6, 9, 12, 13, 14 8 3 Kenaikan gaji 7,8,10 3 Jumlah total 14 Butir pernyatan negatif Tabel 2. Kisi-kisi instrumen nilai-nilai sosial No. Indikator Butir pernyataan Jumlah soal 1 Kesempatan untuk melakukan kegiatan sosial 1, 7, 8, 11 4 2 Kepuasan dan kebangaan terhadap profesi 2,3,9,10 4 3 Gengsi pekerjaan di mata orang lain 4,5,6, 12 4 Jumlah Total 12 Butir pernyataan negatif 56 Tabel 3. Kisi-kisi instrumen pertimbangan pasar kerja No. Indikator Butir pernyataan Jumlah soal 1 Keamanan kerja yang terjamin 7, 2 2 2 Kemudahan dalam mendapatkan profesi 3,4,10,11, 12 5 3 Fexibilitas pekerjaan 9,13,14 3 4 Kenaikan jabatan dan pengembangan diri 5,6,1,8 4 Jumlah Total 14 Butir pernyataan negatif Tabel 4. Kisi-kisi instrument pemilihan profesi sebagai tenaga pendidik No. Indikator Butir pernyataan Jumlah soal 1 Dorongan faktor internal 4,5,9,12 4 2 Dorongan faktor eksternal 1,6,7,8,10,1 1 6 3 Keinginan dan minat terhadap profesi yang dipilih 2,3, 13, 14 4 Jumlah Total 14

2. Perhitungan Skor

Dalam penelitian ini instrumen yang digunakan menggunakan skala likert. Responden dapat memilih alternatif jawaban pertanyaan sesuai dengan kondisi yang dialami. Terdapat 5 alternatif jawaban dalam skala likert. Alternatif jawaban untuk tiap butir beserta skor untuk pertanyaan positif + dan pernyataan negatif - adalah sebagai berikut: 57 Tabel 5. Skor alternatif jawaban Alternatif Jawaban Skor untuk pernyataan Positif Negatif Sangat setuju 5 1 Setuju 4 2 Kurang setuju 3 3 Tidak setuju 2 4 Sangat tidak setuju 1 5

H. Uji Coba Instrumen Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada KAP Di Kota Malang)

4 54 18

ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akun

0 2 22

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.

0 2 96

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta.

0 0 89

Pengaruh Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Pada Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Persepsi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana).

0 1 42

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN TERHADAP MINAT MENJADI GURU PADA MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FE UNY ANGKATAN 2012.

0 0 131

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta).

1 2 148

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI

0 0 18

Pengaruh Penghargaan Finanasial, Nilai – Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan Pemerinta

0 0 20

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG NILAI- NILAI SOSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Perguruan Tinggi di Purwokerto)

1 1 18