Studi Pendahuluan KAJIAN PUSTAKA
                                                                                Prihastuti  dan Kokom Komariah 2009:34 menunjukkan bahwa  berdasarkan urutan prioritas  secara umum kompetensi yang dibutuhkan  oleh DUDI  pertama
adalah  sikap, kedua  penampilanperformance,  ketiga  pengetahuan, dan keempat keterampilan. Berdasarkan hal tersebut sangat wajar apabila dari pihak  dunia usaha
menuntut kompetensi sikap  dan performance yang lebih utama dibanding  dengan kompetensi lainnya.
Studi  career based intervention  yang dilaksanakan di Ohio State University 2011  menerapkan  tujuannya sebagai berikut : 1 Solve work related problems and
make work related decisions;  2 Apply basic communication skills; 3 Read for information and understanding; 4 Use research and writing skills to present
individual projects; 5 Follow written and oral instructions;  6 Exhibit desirable personal and  professional attitudes and behaviors; 7  Demonstrate job keeping
skills; 8 Demonstrate work ethics at the work site; 9 Demonstrate knowledge of proper job Seeking skills; 10 Make informed financial decisions; 11 Demonstrate
Leadership and leadership strategies; 12 Demonstrate technology skills;  13 Use word processing, and power points to accomplish a variety  of purposes; 14 Build
interpersonal skills, with different ages, abilities and genders; 15 Manage conflict and stress;  16 Investigate career options;  17 Participate in the job shadowing
experience;  18 Pass a basic safety test; 19 Use proper strategies for dealing with differences associated with diversity; 20 Use spread sheets to keep track of hours
and pay; 21 Participate in the end of the year Employee  Appreciation Breakfast and award presentation. Pinchak, 2011
Studi pendahuluan  yang telah dilaksanakan  berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh  Kokom Komariah 2013 mengidentifikasi  aspek employability skills
yang dibutuhkan  dalam  bekerja  meliputi aspek  keandalan dalam bekerja, kemampuan bekerjasama, kemampuan membuat pertimbangan, inisiatif, interest,
kemandirian, kesopanan, kedisiplinan, dan kemampuan bereaksi terhadap kritik dan saran. Seterusnya  aspek-aspek ini dapat dilatihkan melalui model pembelajaran
work-based learning. 30
                