berhubungan dengan pengendalian intern dan pencegahan kecurangan dikembangkan dari penelitian dari Gusnardi 2009.Kuesioner yang berhubungan
dengan kinerja perusahaan instrumen kuesioner yang dikembangkan dari penelitian dari kuesioner Junaidi 2002.
4.5. Definisi Operasional dan Metode Pengukuran Variabel
Untuk memberikan gambaran yang jelas dan memudahkan pelaksanaan penelitian ini, maka perlu diberikan definisi operasional variabel yang diteliti yang
terdiri dari dua variabel independen yaitu peran auditor internal dan pengendalian intern, satu vaiabel dependen yaitu kinerja perusahaan dan satu variabel
intervening, yaitu pencegahan kecurangan. a. Variabel Bebas
Variabel bebas merupakan variabel yang mempengaruhi variabel terikat dan variabel intervening. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian
ini adalah X
1
peran auditor internal dan X
2
pengendalian intern. Peran auditor internal dalam proses pelaksanaan pemeriksaan intern sangat ditentukan oleh
kemampuan auditor internal menerapkan norma pemeriksan intern dalam menjalankan bahwa pengendalian intern. Menurut Mulyadi 2002 pengendalian
intern adalah suatu proses yang dijalankan oleh dewan komisaris, manajemen, dan personil lain entitas yang didesain untuk memberikan keyakinan memadai
tentang pencapaian tiga golongan tujuan berikut ini a keandalan pelaporan keuangan, b efektivitas dan efisiensi operasi ,dan c kepatuhan terhadap
hukum dan peraturan yang berlaku. Aspek yang diteliti dari peranan internal
auditor adalah komponen pengendalian dan tujuan pengendalian internal.
Universitas Sumatera Utara
b. Variabel Terikat Variabel terikat merupakan variabel yang perubahannya dipengaruhi oleh
variabel oleh variabel intervening dan variabel bebas. Variabel dependen Y yang digunakan dalampenelitian ini adalah Kinerja Perusahaan. Menurut Tugiman
2000 kinerja performance merupakan suatu pola tindakan yang dilaksanakan untuk mencapai tujuan yang diukur dengan mendasarkan pada suatu perbandingan
dengan berbagai standar.
c. Variabel intervening Variabel interveningadalah variabel perantara atau mediating, fungsinya
memediasi hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen Ghozali,2013, Variabel intervening Z yang digunakan dalam penelitian ini
adalah Pencegahan Kecurangan. Menurut Tuanakotta 2010 pencegahan kecurangan dimulai dari penerapan sistem pengendalian intern yang efektif, dan
dua konsep penting lainnya adalah menanamkan kesadaran tentang adanya fraud fraud awareness dan upaya menilai risiko terjadinya fraud fraud
riskassessment, definisi operasional dan metode pengukuran variabel dapat dilihat pada tabel 4.1
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.1. Definisi operasional dan metode pengukuran variabel Nama
Variabel Defenisi operasional
Indikator Skala
Peran Auditor Internal
X
1
Auditor internal bertindak sebagai penilai independen
untuk menelaah operasional perusahaan dengan
mengukur dan mengevaluasi kecukupan kontrol serta
efisiensi dan efektivitas kinerja Sawyer,2003.
1.
Independensi
2.
keahlian profesional
3.
Lingkup kerja pemeriksaan
4.
Pelaksanaan pekerjaan
pemeriksaan
5.
Pengelolaan pemeriksaan intern
Likert
Pengendalian Intern
X
2
diimplementasikan dan dipelihara manajemen, dan
karyawan untuk menangani risiko bisnis dan risiko
kecurangan yang diketahui mengancam pencapaian
tujuan entitas. Tuanakotta,2013
1. Lingkungan pengendalian
2. Penilaian Risiko 3. Informasi dan
komunikasi 4. Aktivitas
Pengendalian 5. Pemantauan
Likert
Pencegahan Kecurangan
Z Pencegahan kecurangan
dapat dilakukan dengan cara membangun struktur
pengendalian intern yang baik , mengefektifkan
aktifitas pengendalian dan meningkatkan kultur
organisasi. Tunggal, 2010 1. Menciptakan budaya
kejujuran, keterbukaan, dan
program bantuan personel.
2. Menghilangkan kesempatan
melakukan Fraud Likert
Kinerja Perusahaan
Y hasil dari banyak keputusan
individual yang dibuat secara terus menerus oleh
manajemen, perusahaan perlu melibatkan analisis dampak
keuangan kumulatif dan ekonomi dari keputusan dan
mempertimbangkannya dengan menggunakan ukuran
komparatif Hastuti, 2006 1. Financial Keuangan
2. Kepuasan pelanggan
3. Proses bisnis internal
4. Pertumbuhan dan pembelajaran
Likert
Universitas Sumatera Utara
4.6. Model dan Teknis Analisis
