Setelah itu, uji signifikansi dari koefisien regresi atas masing-masing independent variable. Koefisien regresi diuji dengan uji t. Hal tersebut dilakukan
untuk menguji apakah pengaruh yang diberikan variabel-variabel independen signifikan terhadap dependen variabel, maka peneliti melakukan uji t. Uji t yang
dilakukan menggunakan rumus sebagai berikut: t =
Dimana b adalah koefisien regresi dan S
b
adalah standar deviasi sampling dari koefisien b. Selama uji t, peneliti akan menulis R
2
, signifikan tidaknya dilakukan dengan menggunakan rumus yang telah dijelaskan sebelumnya. Hasil
uji t ini akan diperoleh dari hasil regresi yang akan dilakukan oleh peneliti nantinya.
3.6 Prosedur Penelitian
Secara garis besar, penelitian ini dilakukan dengan beberapa langkah yaitu: a Mempersiapkan alat pengumpulan data atau intrumen penelitian dengan
menentukan alat ukur yang akan digunakan. b Menerjemahkan item-item alat ukur beban kerja, dukungan sosial, dan
burnout dari bahasa aslinya, yaitu Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia. Penulis mengadaptasi item-item tersebut dan menambahkan atau
menguranginya disesuaikan dengan kebutuhan dan keadaan responden. c Meminta expert judgment yaitu dosen pembimbing yang dianggap ahli
untuk menilai apakah pengadaptasian item-item dan penambahan serta
pengurangan yang dilakukan benar dan tepat berdasarkan teori yang telah dipaparkan.
d Menyesuaikan hasil expert judgment dengan pengklasifikasian yang telah dibuat, sehingga didapat pengklasifikasian item yang tepat dan sesuai
dengan dasar teori yang telah ditentukan. e Menyusun alat ukur yang akan disebarkan kepada responden penelitian.
Penyususnan terdiri dari pengaturan tampilan huruf dan halaman kuesioner,
penelitian pengantar
dan petunjuk
pengisian, serta
pengelompokan alat ukur menjadi lima bagian, yaitu kata pengantar, data diri dari subjek, skala beban kerja, dukungan sosial, dan burnout.
f Memohon persetujuan dan bimbingan dari dosen pembimbing perihal pelaksanaan penelitian.
BAB 4 HASIL PENELITIAN
Pada bab ini penulis akan membahas mengenai hasil penelitian yang telah dilakukan. Pembahasan tersebut meliputi deskripsi data, analisis data, dan hasil
penelitian.
4.1 Analisis Deskriptif
4.1.1 Gambaran Subjek Penelitian
Subjek dalam penelitian ini ada 166 orang karyawan PT. X. Selanjutnya akan
dijelaskan gambaran subjek lebih rinci pada tabel 4.1 berikut: Tabel 4.1
Subjek Penelitian Jenis Kelamin
N 166 Presentase
Laki-Laki Perempuan
89 77
53.61 46.38
Berdasarkan data tabel 4.1 di atas dapat diketahui bahwa jumlah sampel sebanyak 166 orang. Jumlah sampel dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 89
orang atau 53.61. Untuk sampel perempuan sebanyak 77 orang atau 46.38.
4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Hasil analisis deskriptif mengenai nilai minimum, nilai maksimum, mean, dan standar deviasi SD dari variabel penelitian ini, digambarkan pada tabel 4.2
sebagai berikut:
67
Tabel 4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation BURNOUT
166 25.28
79.07 50.0000
8.64713 PHYSICAL DEMAND
166 26.56
66.94 50.0000
10.00000 EFFORT
166 25.21
68.83 50.0000
7.72444 MENTAL DEMAND
166 29.71
63.64 50.0000
7.22990 TEMPORAL DEMAND
166 32.26
70.01 50.0000
9.99500 FRUSTATION LEVEL
166 33.89
79.21 50.0000
9.99500 PERFORMANCE
166 32.41
66.12 50.0000
7.00745 DUKUNGAN EMOSIONAL
166 34.17
59.47 50.0000
7.24248 DUKUNGAN INSTRUMENTAL
166 32.53
65.93 50.0000
7.58612 DUKUNGAN INFORMASI
166 35.93
63.95 50.0000
6.22040 DUKUNGAN PERSAHABATAN
166 22.31
68.88 50.0000
10.00000 Valid N listwise
166
Dari tabel 4.2 dapat diketahui bahwa pertama, variabel burnout memiliki nilai minimum = 25.28, nilai maksimum = 81.07, nilai mean = 50.000 dan nilai
SD = 8.64713. Kedua, variabel physical demand memiliki nilai minimum = 26.56, nilai maksimum = 66.94, nilai mean = 50.000 dan nilai SD = 10.000. Ketiga,
variabel effort memiliki nilai minimum = 25.21, nilai maksimum = 68.83, nilai mean = 50.000 dan nilai SD = 7.72444. Keempat, variabel mental demand
memiliki nilai minimum = 29.71, nilai maksimum = 63.64, nilai mean = 50.000 dan nilai SD = 7.22990. Kelima, variael temporal demand memiliki nilai
minimum = 32.26, nilai maksimum = 70.01, nilai mean = 50.000 dan nilai SD = 9.99500. Keenam, variabel frustration level memiliki nilai minimum = 33.89,
nilai maksimum = 79.21, nilai mean = 50.000 dan nilai SD = 9.99500. Ketujuh,
