Tabel 4.4 Kategorisasi Skor Variabel Penelitian
4.4 Uji Validitas Penelitian
Tahap selanjutnya yaitu uji hipotesis yang digunakan untuk mengetahui besar pengaruh IV terhadap DV dengan menggunakan teknik analisis Multiple
Regression dan menggunakan software SPSS 17. Dalam regresi ada tiga hal yang dilihat, yaitu melihat besaran R-square
untuk mengetahui berapa persen varian DV yang dijelaskan oleh IV, kedua apakah secara keseluruhan IV berpengaruh secara signifikan terhadap DV.
Kemudian terakhir melihat signifikan atau tidaknya koefisien regresi dari masing- masing IV.
Kategori Rentang
Frequency Percent
Physical demand Tinggi
56.58-66.94 73
43.9 Rendah
26.56-48.38 93
56.1 Effort
Tinggi 50.11-68.83
99 59.6
Rendah 25.21-49.30
67 40.4
Mental Demand Tinggi
50.5-63.64 87
52.4 47.6
Rendah 29.71-49.49
79 Temporal Demand
Tinggi 57.42-70.01
70 42.2
Rendah 32.26-4486
96 57.8
Frustation Level Tinggi
64.09-79.21 34
20.5 Rendah
33.89-49.02 132
79.5 Performance
Tinggi 50.39-66.12
72 43.4
Rendah 32.41-49.11
94 56.6
Dukungan Emosional
Tinggi 50.01-59.47
77 46.4
Rendah 34-17-48.41
89 53.6
Dukungan Instrumental
Tinggi 51.08-65.93
102 61.4
Rendah 32.53-49.74
64 38.6
Dukungan Informasi
Tinggi 50.09-63.95
62 37.3
Rendah 35.93-49.99
104 62.7
Dukungan Persahabatan
Tinggi 50.16-68.88
120 72.3
Rendah 22.31-40.95
46 27.7
Langkah pertama, peneliti melihat besaran R-square untuk mengetahui berapa persen varians DV yang dijelaskan oleh IV. Tabel R-square
dipaparkan pada tabel 4.5 berikut ini.
Tabel 4.5 Tabel R-square
Model Summary
Model R
R Square
Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 .398
a
.158 .104
8.18576 a. Predictors:
Constant, DukunganPersahabatan,
Performance, FrustationLevel,
MentalDemand, TemporalDemand,
PhysicalDemand, DukunganInstrumental,
DukunganEmosional, Effort, DukunganInformasi
Dari tabel 4.5 dapat dilihat bahwa perolehan R-square sebesar 0.158 atau 15.8. Artinya proporsi dari burnout yang dijelaskan oleh variabel physical
demand, effort, mental demand, temporal demand, frustration level, performance, dukungan emosional, dukungan instrumental, dukungan informasi, dan dukungan
persahabatan adalah sebesar 15.8 sedangkan 84.2 sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Langkah kedua, peneliti menganalisis dampak independent variabel terhadap burnout. Adapun hasil uji F dapat dilihat pada tabel 4.6 berikut ini:
Tabel 4.6
Tabel Anova
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
1951.688 10
195.169 2.913
.002
a
Residual 10386.041
155 67.007
Total 12337.729
165
Berdasarkan pada tabel 4.6 dapat diketahui bahwa nilai Sig. pada kolom paling kanan adalah sebesar 0.002. Dengan demikian diketahui bahwa nilai Sig.
0.05, maka hipotesis nol yang menyatakan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan dari dimensi beban kerja physical demand, effort, mental demand,
temporal demand, frustration level, dan performance dan dukungan sosial dukungan emosional, dukungan instrumental, dukungan informasi, dan dukungan
persahabatan terhadap burnout ditolak. Artinya ada pengaruh yang signifikan dari physical demand, effort, mental demand, temporal demand, frustration level,
performance, dukungan emosional, dukungan instrumental, dukungan informasi, dan dukungan persahabatan terhadap burnout pada karyawan bank.
Langkah terakhir adalah melihat koefisien regresi tiap independent variable. Jika nilai Sig. 0.05 maka koefisien regresi tersebut signifikan yang
berarti bahwa IV tersebut memiliki dampak yang signifikan terhadap burnout. Adapun penyajiannya pada tabel 4.7 berikut:
Tabel 4.7 Koefisien Regresi
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
59.856 9.750
6.139 .000
PhsycalDemand .085
.068 .098
1.242 .216
Effort -.059
.096 -.052
-.613 .541
MentalDemand -.306
.093 -.256
-3.283 .001
TemporalDemand .106
.068 .123
1.553 .122
FrustationLevel .189
.066 .218
2.869 .005
Performance -.131
.098 -.106
-1.330 .186
DukunganEmosional .062
.102 .052
.614 .540
DukunganInstrumental -.129
.095 -.113
-1.355 .177
DukunganInformasi -.015
.129 -.011
-.119 .905
DukunganPersahabatan .000
.075 .000
.004 .997
a. Dependent Variable: Burnout
Kategori