a. Seleksi Persyaratan Administrasi
Tahap pertama yang harus ditempuh bagian seleksi tenaga pendidik dan kependidikan adalah mengadakan pemeriksaan
persyaratan administratif yang harus dipenuhi para pelamar untuk mengetahui lengkap tidaknya persyaratan tersebut. Seleksi
administratif meliputi pengisian formulir yang disediakan sekolah, persyaratan sebagai lampiran surat lamaran, dan persyaratan
finansial jika dipandang perlu. Kekuranglengkapan persyaratan administratif perlu dipertimbangkan dan bila perlu dikembalikan
kepada yang bersangkutan agar dilengkapi, selanjutnya dimasukkan ke bagian seleksi pada batas waktu yang telah ditentukan.
Formulir tersebut biasanya memuat keterangan dan data pribadi mengenai hal-hal sebagai berikut:
1 Mengenai pribadi, misalnya nama lengkap dan tempat tinggal; 2 Keterangan perorangan: umur, status perkawinan,
tanggungan, jumlah saudara, tempat, dan alamat orang tua; 3 Keterangan fisik, tinggi badan, berat badan, kesehatan, dan
ciri khusus lainnya; 4 Pendidikan: sekolah dasar, sekolah lanjutan tingkat pertama,
sekolah lanjutan tingkat atas, diploma, sarjana, pascasarjana, dan sebagainya.
5 Pengalaman kerja: di mana pernah bertugas, berapa lama, bagian apa, mengapa berhenti, dan sebagainya.
6 Keterangan lain: hobi, prestasi lain, dan sebagainya. Persyaratan sebagai lampiran biasanya bergantung pada
permintaan sekolah bersangkutan yang harus dipenuhi para pelamar. Biasanya syarat yang harus dipenuhi para pelamar yang merupakan
lampiran surat lamaran, antara laian:
89
1 Fotokopi ijazah serta sertifikat pelatihankursus yang telah dimiliki;
2 Daftar riwayat hidup; 3 Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian;
4 Surat keterangan sehat dari dokter; 5 Kartu tanda bukti mencatatkan diri dari departemmendinas
tenaga pendidik dan kependidikan setempat; 6 Pas foto sesuai dengan permintaan;
7 Fotokopi kartu tanda penduduk; 8 Surat keterangan pengalaman kerja.
Persyaratan administratif yang menyangkut finansial, jumlahnya bergantung pada ketentuan sekolah. Namun, sebaiknya hal ini tidak
dilakukan sekolah dengan pertimbangan dan kebijakan mengingat kondisi para pencari kerja. Biaya seleksi yang sewajarnya apabila
menjadi tanggung jawab penuh sekolah yang menyelenggarakan seleksi tenaga pendidik dan kependidikan.
b. Seleksi Pengetahuan Umum
Kategori