Pengujian Hipotesis HASIL DAN PEMBAHASAN

Universitas Sumatera Utara Tabel 4.26 Analisis Tabel Silang Informasi Sesuai dengan Kebutuhan Dengan Kepuasan Setelah Mengakses Informasi Sesuai Kebutuhan Kepuasan Setelah Mengakses Total Tidak Puas Kurang Puas Puas Sangat Puas Tidak Sesuai Kurang Sesuai 6 3 1 10 Sesuai 6 42 2 50 Sangat Sesuai 1 2 3 Total 12 46 5 63 Sumber: P.16FC.15 dan P.24FC.23 Tabel 4.26 menjelaskan tentang hubungan antara informasi sesuai kebutuhan dengan kepuasan setelah mengakses. Berdasarkan data tentang informasi yang ada di portal intranet RU III sesuai dengan kebutuhan menunjukkan dari 63 responden, 50 responden mengatakan sangat sesuai dan 3 responden mengatakan sangat sesuai. Berdasarkan data tentang kepuasaan setelah mengakses portal intranet RU III menunjukkan dari 63 responden, 46 responden mengatakan puas dan 5 responden mengatakan sangat puas. Hal ini dapat diartikan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara informasi sesuai kebutuhan dengan kepuasan setelah mengakses, yaitu dengan adanya informasi di portal intranet RU III yang sesuai kebutuhan, terdapat kepuasan yang didapat oleh karyawan.

4.4 Pengujian Hipotesis

Pengujian hipotesis adalah pengujian data statistik untuk mengetahui apakah hipotesis yang diajukan dapat diterima atau ditolak. Untuk mengukur tingkat hubungan di antara dua variabel, digunakan rumus koefisien tata genjang Rank Order Correlation Coefficient oleh Spearman atau Spearman Rho Koefisien dengan perangkat lunak IBM SPSS 23.0. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara Tabel 4.27 Hasil Uji Korelasi antara Layanan Media Intranet Sebagai Media Internal Public Relations Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di PT Pertamina Persero RU III Plaju Correlations Media Internal Public Relations Pemenuhan Kebutuhan Informasi Spearmans rho Media Internal Public Relations Correlation Coefficient 1.000 .607 Sig. 2-tailed . .000 N 63 63 Pemenuhan Kebutuhan Informasi Correlation Coefficient .607 1.000 Sig. 2-tailed .000 . N 63 63 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. Berdasarkan uji hipotesis pada tabel diatas yang diperoleh melalui perangkat lunak IBM SPSS 23.0, diperoleh hasil koefisien korelasi r s sebesar 0,607 dan hubungan tersebut positif dan kuat. Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada r s = 0,607 terlihat angka signifikansi sig. 2-tailed = 0,00 yang berarti bahwa angka signifikansi 0,05 yang berarti terdapat hubungan yang signifikan sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh layanan media intranet sebagai media internal Public Relations terhadap pemenuhan kebutuhan informasi karyawan di PT Pertamina Persero RU III Plaju sehingga semakin tinggi tingkat pelayanan media intranet, maka semakin tinggi pemenuhan kebutuhan informasi karyawan. Untuk melihat besarnya kekuatan pengaruh antara variabel “media internal Public Relations ” dengan “pemenuhan kebutuhan informasi karyawan di PT Pertamina Persero RU III Plaju ”, maka dilakukan perhitungan sebagai berikut: Kp=r s 2 x 100 Kp=0,607 2 x 100 Kp=0,3685 x 100 Kp=36,85 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa kekuatan dari media internal Public Relations adalah sebesar 36,85 dalam mempengaruhi pemenuhan kebutuhan informasi karyawan di PT Pertamina Persero RU III Plaju. Sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian.

4.5 Pembahasan

Dokumen yang terkait

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

9 138 104

Internal Public Relations Dan Citra Perusahaan

5 92 127

Blackberry Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Blackberry Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi di Kalangan Siswa SMA Shafiyyatul Amaliyyah Medan)

1 46 100

Media Internal Public Relations dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional antara Media Intranet sebagai Media Internal Public Relations dengan Produktivitas Kerja Karyawan di Kantor PT. Telkom Divre I Sumatra)

0 37 159

Public Relations Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Tentang Peranan Kegiatan Internal Public Relations Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Grand Swiss Bell Hotel Medan)

33 247 127

Peranan Internal Public Relations Dan Motivasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Internal Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan PT. BTN Medan)

1 69 115

Internal Public Relations Dan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Kegiatan Internal Public Relations Dengan Motivasi Kerja Karyawan Pada HO PT. Wilmar Group Medan)

7 65 92

Media Online Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Media Online www.medan.tribunnews.Com Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara)

8 70 106

Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 25

BAB I PENDAHULUAN - Media Internal Perusahaan Dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi (Studi Korelasional Pengaruh Majalah MINAT Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di Kantor Pusat PT Perkebuan Nusantara IV)

0 0 6