Universitas Sumatera Utara
4.2.1 Karakteristik Responden Tabel 4.1
Jenis Kelamin No.
Jenis Kelamin Frekuensi
Persentase
1. Laki-laki
57 90.5
2. Perempuan
6 9.5
Total 63
100 Sumber: P.2FC.1
Tabel 4.1 menunjukkan data jenis kelamin responden. Data ini menunjukkan bahwa karyawan yang ada di PT Pertamina Persero RU III Plaju lebih didominasi
oleh karyawan laki-laki dibanding karyawan perempuan. Hal ini mungkin disebabkan karena pihak manajemen PT Pertamina Persero RU III Plaju lebih
banyak menerima karyawan laki-laki dibanding perempuan saat penerimaan karyawan.
Tabel 4.2 Usia
No. Usia
Frekuensi Persentase
1. 30 tahun
10 15.9
2. 30
– 35 tahun 15
23.8 3.
35 – 40 tahun
7 11.1
4. 41
– 45 tahun 7
11.1 5.
45 tahun 24
38.1 Total
63 100
Sumber: P.3FC.2 Tabel 4.2 menunjukkan data usia responden. Data ini menunjukkan bahwa
karyawan yang ada di PT Pertamina Persero RU III Plaju lebih banyak berusia di atas 45 ke atas. Hal ini disebabkan karena karyawan yang bekerja adalah karyawan
yang menetap permanen dan sudah lama bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3 Pendidikan Terakhir
No. Pendidikan
Terakhir Frekuensi
Persentase
1. Tamat SMA
10 15.9
2. D3
7 11.1
3. S1
44 69.8
4. S2
2 3.2
5. S3
Total 63
100 Sumber: P.4FC.3
Tabel 4.3 menunjukkan data pendidikan terakhir responden. Data ini menujukkan bahwa karyawan yang memiliki pendidikan terakhir S1 adalah yang
paling banyak. Terdapat 44 responden karyawan yang memiliki pendidikan terakhir S1. Sedangkan yang paling sedikit adalah karyawan yang memiliki tingakat
pendidikan S2, yaitu sebanyak 2 responden. Hal ini mungkin disebabkan karena pihak manajemen perusahaan lebih banyak menerima karyawan yang memiliki
pendidikan terakhir S1.
Tabel 4.4 Lama Bekerja
No. Lama Kerja
Frekuensi Persentase
1. 5 tahun
7 11.1
2. 5
– 10 tahun 22
34.9 3.
10 – 15 tahun
5 7.9
4. 15
– 20 tahun 4
6.3 5.
20 tahun 25
39.7 Total
63 100
Sumber: P.5FC.4 Tabel 4.4 menunjukkan data lama bekerja responden. Data ini menunjukkan
bahwa karyawan yang ada di PT Pertamina Persero RU III Plaju lebih banyak
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
bekerja diatas 20 tahun. Terdapat 25 responden yang telah bekerja lebih dari 20 tahun. Hal ini dapat diartikan bahwa karyawan yang bekerja di PT Pertamina
Persero RU III Plaju sudah memiliki pengamalam kerja yang tinggi dan sudah lama bekerja.
Tabel 4.5 BagianDivisi
No. BagianDivisi
Frekuensi Persentase
1. Production
9 14.3
2. Engineering Development
6 9.5
3. Reliability
3 4.8
4. HSE
7 11.1
5. Operational Performance
Improvement OPI 3
4.8
6. Procurement
7 11.1
7. General Affairs
7 11.1
8. Internal Audit
3 4.8
9. Legal Counsel
2 3.2
10. Asset Management
2 3.2
11. Information
Telecommunication IT 3
4.8
12. Finance
4 6.3
13. Human Resource HR
4 6.3
14. Medical
3 4.8
Total 63
100 Sumber: P.6FC.5
Tabel 4.5 menunjukkan data bagiandivisi responden. Data ini menunjukkan bahwa karyawan bagian Production lebih banyak terpilih sebagai responden, yaitu
sebanyak 9. Sedangkan bagian yang lain lebih sedikit. Hal itu disebabkan karena PT Pertamina Persero RU III Plaju merupakan perusahaan minyak sehingga pihak
manajemen lebih banyak menerima karyawan untuk ditempatkan di bidang
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Production yang dimana bagian ini sangat penting untuk kelancaran produksi minyak PT Pertamina Persero RU III Plaju.
4.2.2 Media Internal Public Relations Tabel 4.6
Kategori