Lokasi dan Waktu Penelitian Pengumpulan Data Teknik Pemilihan Responden

3.2. Metode Penelitian

1. Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan pada PT. DaFa Teknoagro Mandiri, Kecamatan Ciampea, Bogor. Dengan pertimbangan karena PT. DaFa Teknoagro Mandiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dengan jumlah total karyawan sebanyak 32 orang. Dengan jumlah karyawan yang tidak tergolong banyak tersebut, namun pasarnya telah mencapai hampir di seluruh kawasan Indonesia. Sehingga Peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana caranya agar perusahaan mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada dan terbatas jumlahnya sehingga mampu memenuhi permintaan pasar terhadap output produksi yang semakin meningkat. Waktu yang diperlukan untuk pengambilan data dan penelitian dimulai sejak Desember 2010 – Maret 2011.

2. Pengumpulan Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan pengamatan langsung di lapangan, baik dalam bentuk arsip data perusahaan yang mendukung terkait penelitian, wawancara maupun melalui pengisian kuesioner. Wawancara dilakukan kepada pihak manajemen dan seluruh karyawan dengan mengajukan beberapa pertanyaan yang dibutuhkan untuk penelitian. Sedangkan kuesioner berisikan daftar pernyataan yang terkait dengan hubungan faktor-faktor QWL terhadap kinerja karyawan. Pernyataan yang diajukan bersifat tertutup, hal ini dikarenakan untuk mempermudah responden pada saat menjawab serta pada proses pengolahan data. Setiap jawaban ditentukan skornya menggunakan skala Likert. Skala Likert berhubungan dengan pernyataan tentang sikap seseorang terhadap sesuatu, misalnya setuju-tidak setuju, senang-tidak senang, dan lainnya Umar, 2005. Bobot yang digunakan dalam setiap pertanyaan adalah: 5 = Sangat setuju 4 = Setuju 3 = Ragu-ragu 2 = Tidak setuju 1 = Sangat tidak setuju Data sekunder diperoleh dari berbagai literatur melalui internet, buku, jurnal yang memuat teori-teori, dan hasil penelitian terdahulu.

3. Teknik Pemilihan Responden

Jumlah total karyawan PT DaFa Teknoagro Mandiri, baik karyawan tetap maupun karyawan harian adalah 32 orang. Melihat populasi yang relatif sedikit dan mudah dijangkau maka metode pengambilan responden menggunakan metode sensus. Sensus adalah cara pengumpulan data dimana seluruh elemen populasi diselidiki satu per satu Sevilla, et al.,1993. Sehingga yang diperoleh sebagai hasil pengolahan sensus merupakan data yang sebenarnya pada perusahaan tersebut.

3.3. Pengujian Kuesioner