Hak dan Kewajiban PT. Jamsostek Persero Cabang Medan Serta

BAB IV TINJAUAN YURIDIS PERJANJIAN KERJASAMA ANTARA PT.

JAMSOSTEK PERSERO CABANG MEDAN DENGAN WADAH TENAGA KERJA LUAR HUBUNGAN KERJA TK-LHK

A. Hak dan Kewajiban PT. Jamsostek Persero Cabang Medan Serta

Wadah Tenaga Kerja Luar Hubungan Kerja TK-LHK Binaan Kantor PT. Jamsostek Persero Cabang Medan Dalam menyusun sebuah perjanjian pastilah terdapat hak dan kewajiban didalamnya. Hak dan kewajiban yang lahir akan menjadi objek hukum atau disebut dengan prestasi. Suatu prestasi dijadikan hak bagi suatu pihak untuk memperolehnya dan juga menjadi kewajiban oleh pihak yang satunya dalam melaksanakannya. Hak dan kewajiban ini menjadi dasar untuk melangsungkan apa yang harus dikehendaki oleh perjanjian. Didalam kata sepakat dalam syarat sahnya perjanjian tersebut, para pihak setuju untuk mengikatkan diri terhadap satu sama lain dengan maksud melaksanakan hal apa yang diperjanjikan. Hal apa yang diperjanjikan inilah yang termasuk hak dan kewajiban. Setelah PT. Jamsostek Persero Cabang Medan setuju untuk mengikatkan diri kepada sebuah wadah TK-LHK melalui suatu perjanjian, maka lahirlah hak dan kewajiban yang harus dilaksanakan para pihak. Apabila para pihak tidak melaksanakan hak dan kewajibannya maka salah satu pihak yang merasa dirugikan dapat memaksakannya untuk tercapai haknya karena sudah sepakat untuk mengikatkan diri, begitu juga dengan para pihak yang diwajibkan Universitas Sumatera Utara melaksanakan kewajibannya. Adapun penyusunan perjanjian kerjasama ini berdasarkan perjanjian baku standard contract yang dibuat oleh PT. Jamsostek Persero tetapi dapat diubah maupun ditambahkan sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak. Berikut adalah hak dan kewajiban PT. Jamsostek Persero Cabang Medan dengan wadah TK-LHK: a. Hak dan Kewajiban PT. Jamsostek Persero Cabang Medan : 1. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban memberikan penjelasan mengenai program Jamsostek maupun hal-hal yang berkaitan dengan kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan kerja kepada wadah dan calon peserta Jamsostek, antara lain yang berkaitan dengan : 1.1 Jenis Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang dapat diikuti minimal 2 dua yaitu JKK dan JK. Macam-macam program Jamsostek meliputi: 1.1.1 Jaminan Kecelakaan Kerja JKK adalah jaminan bagi tenaga kerja pada saat tenaga kerja melakukan aktivitas sesuai dengan pekerjaannya profesinya yang tercantum dalam formulir Pendaftaran Tenaga Kerja F1A, termasuk kecelakaan yang terjadi saat tenaga kerja berangkat dari rumah menuju tempat melakukan pekerjaan dan pulang kembali dari tempat melakukan pekerjaan menuju ke rumah melalui jalan yang biasa dilalui. Universitas Sumatera Utara 1.1.2 Jaminan Kematian JK merupakan jaminan bagi tenaga kerja yang meninggal bukan karena kecelakaan kerja. 1.1.3 Jaminan Hari Tua JHT yaitu jaminan bagi tenaga kerja yang mencapai usia 55 lima puluh lima tahun, meninggal dunia usia 55 lima puluh lima tahun atau cacat total berdasarkan penetapan dokter. 1.1.4 Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK ialah jaminan bagi tenaga kerja, suamiistri dan anak untuk berhak memperoleh jaminan pemeliharaan kesehatan baik rawat jalan, rawat inap, dan pelayanan kesehatan lainnya. 1.2 Pembayaran iuran yaitu besarnya iuran berupa sejumlah uang yang harus dibayarkan oleh tenaga kerja sesuai dengan program jaminan sosial yang diikuti setiap bulannya kepada wadah paling lambat tanggal 10 sepuluh pada bulan berjalan dan wadah diwajibkan menyetorkan dana iuran yang dikumpulkan dari peserta paling lambat tanggal 13 tiga belas bulan berjalan. 1.3 Kepesertaan aktif dan kepesertaan non aktif Kepesertaan aktif adalah tenaga kerja yang telah terdaftar kedalam peserta Jamsostek yang memenuhi kewajibannya membayar iuran setiap bulannya dan berhak mendapatkan perlindungan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja. sedangkan kepesertaan non aktif adalah kepesertaan TK-LHK dengan status non aktif karena yang bersangkutan tidak memenuhi kewajibannya membayar iuran lebih Universitas Sumatera Utara dari satu bulan. Selama kepesertaan non aktif TK-LHK tidak dapat memperoleh perlindungan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja. 1.4 Pengajuan Jaminan dan Penggunaan Fasilitas Pelayanan Pengajuan Jaminan adalah pengajuan klaim yang diajukan oleh tenaga kerja untuk memperoleh jaminan sosial sesuai dengan program yang diikutinya, pengajuan jaminan ini terdiri dari jaminan hari tua, jaminan kematian dan jaminan kecelakaan kerja. Sedangkan penggunaan fasilitas pelayanan adalah penggunaan yang dilakukan oleh tenaga kerja untuk memperoleh fasilitas pelayanan yang dia butuhkan. Penggunaan fasilitas pelayanan ini terkait program jaminan pemeliharaan kesehatan dan jaminan kecelakaan kerja. 2. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban memberikan perlindungan kepada tenaga kerja di luar hubungan kerja yang telah melakukan pembayaran iuran melalui wadah dan telah disetorkan kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan. 3. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban menyediakan formulir Jamsostek yaitu Formulir Jamsostek Pendaftaran Wadah F1;Formulir Jamsostek Pendaftaran Tenaga Kerja di Luar Hubungan Kerja F1a;Formulir Jamsostek Rincian Iuran Tenaga Kerja di Luar Hubungan Kerja F2a; dan Formulir Jamsostek Daftar Tenaga Kerja di Luar Hubungan Kerja yang Keluar F1b. Universitas Sumatera Utara 4. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban menyerahkan Kartu Peserta Jamsostek KPJ melalui wadah dan diberikan kepada peserta TK-LHK sebagai bukti kepesertaan setelah membayar iuran bulanan program yang diikutinya kepada wadah. 5. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan wajib menyerahkan Kartu Peserta Jamsostek KPJ kepada wadah paling lambat 7 tujuh hari sejak iuran pertama dibayarkan. 6. Jika TK-LHK mengalami kecelakaan kerja atau meninggal sebelum Kartu Peserta Jamsostek diterima wadah maupun tenaga kerja dan tenaga kerja tersebut telah terdaftar, maka PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban memberikan tanggung jawab pembayaran santunan kecelakaan kerja dan kematian. 7. PT. Jamsostek Persero Cabang Medan berkewajiban memproses pengajuan jaminan dan membayarkan secara langsung kepada tenaga kerja atau keluarga yang berhak dan memberikan fasilitas pelayanan kepada tenaga kerja dengan dibantu oleh wadah proses administrasinya. 8. PT. Jamsostek Persero berhak untuk tidak memberikan perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian dan Jaminan Pelayanan Kesehatan kepada tenaga kerja yang tidak dapat memenuhi kewajibannya membayar iuran secara penuh setiap bulannya dan dinyatakan sebagai peserta non aktif, kecuali tenaga kerja membayarkan iurannya kembali termasuk iuran bulanan yang tertunggak. Universitas Sumatera Utara 9. PT. Jamsostek Persero wajib menanggung biaya operasional yang timbul atas kegiatan penyuluhan kepada calon peserta program Jaminan Sosial Tenaga Kerja. 10. PT. Jamsotek Persero wajib melakukan perhitungan sekaligus verifikasi terhadap besarnya biaya jasa pungut wadah. Hak dan kewajiban PT. Jamsostek Persero Cabang Medan dalam perjanjian ini lebih mengutamakan kearah bagaimana pelaksanaan program jaminan sosial tenaga kerja, mulai dari memberikan penjelasan mengenai Jamsostek, pelaksanaan administrasi saat pemberian formulir, pembayaran iuran hingga memberikan Kartu Peserta Jamsostek KPJ, bagaimana tanggung jawab Jamsostek dalam memberikan pelayanan berupa pengajuan jaminan dan penggunaan fasilitas pelayanan, menghitung besarnya jasa pungut kepada wadah sampai dengan mengatur hal yang mana menjadi tanggung jawab PT. Jamsostek Persero Cabang Medan atau tidak. b. Hak dan kewajiban Wadah Tenaga Kerja di Luar Hubungan Kerja adalah: 1. Wadah berkewajiban mendafarkan seluruh TK-LHK yang dikelolanya kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan. 2. Wadah wajib mengisi dan melengkapi formulir pendaftaran sebagai wadah dan menyerahkannya kembali kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan untuk mendapatkan persetujuan menjadi wadah. 3. Wadah wajib mengkoordinasi tenaga kerja di luar hubungan kerja yang diwakilinya untuk didaftarkannya ke dalam peserta Jamsostek dengan Universitas Sumatera Utara mengisi formulir pendaftaran tenaga kerja F1a TK-LHK dan menyerahkan kembali formulir pendaftarannya secara lengkap. 4. Wadah wajib menyetor iuran pertama yang diterima dari tenaga kerja paling lama 7 tujuh hari kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan. 5. Wadah wajib memberikan Kartu Peserta Jamsostek dari PT. Jamsostek Persero Cabang Medan kepada peserta TK-LHK. 6. Wadah wajib melaporkan kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan terhadap perubahan jumlah TK-LHK yang diwakilinya dengan mengisi formulir Jamsostek F1a TK-LHK dan mengisi penambahan tenaga kerja atau pengurangan tenaga kerja F1c TK-LHK. 7. Wadah berhak mengelola kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan kerja lebih dari 1 satu kelompok usaha. 8. Wadah berkewajiban mengumpulkan dan menyetor iuran yang telah dibayarkan oleh peserta setiap bulannya paling lambat tanggal 13 bulan berjalan kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan beserta lampiran formulir rincian iuran Jamsostek F2a TK-LHK . 9. Wadah wajib menanggung seluruh jaminan yang seharusnya ditanggung oleh PT. Jamsostek Persero Cabang Medan terhadap peserta yang mendapatkan risiko jika Wadah telah menerima iuran dari peserta tetapi belum atau tidak disetorkan kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan sampai batas waktu yang ditetapkan. Universitas Sumatera Utara 10. Wadah wajib memelihara administrasi kepesertaan serta iuran peserta dengan mengisi daftar iuran tenaga kerja setiap bulannya. 11. Wadah wajib mengkoordinir proses administrasi permintaan jaminan yang diajukan oleh peserta dengan mengisi formulir pengajuan jaminan yang dilengkapi berikut data-data pendukungnya. Seperti peserta yang ingin mengambil jaminan hari tua atau jaminan kematian. 12. Wadah berhak mengajukan permintaan pembayaran jaminan yang menjadi hak peserta jika PT. Jamsostek Persero Cabang Medan terlambat menyerahkan Kartu Peserta Jamsostek KPJ sesuai dengan yang waktu ditentukan. 13. Wadah berhak mendapatkan jasa pungut dari PT. Jamsostek Persero Cabang Medan sebanyak 12,5 dua belas koma lima persen dari jumlah iuran non Jaminan Hari Tua JHT untuk program non JHT dan sebanyak 1 satu persen dari jumlah iuran JHT untuk program JHT. Yang dimaksud dengan jasa pungut disini adalah biaya yang diberikan oleh PT. Jamsostek Persero Cabang Medan kepada wadah atas upaya yang telah dilakukannya dalam rangka proses pendaftaran, pengelolaan administrasi kepesertaan dan pembayaran iuran program Jamsostek bagi peserta. 14. Wadah berkewajiban untuk tidak berhak memungut biaya serta memaksa peserta untuk memberikan biaya atas proses administrasi permintaan jaminan yang diajukan oleh peserta. Universitas Sumatera Utara Hak dan Kewajiban Wadah dalam perjanjian ini lebih mengarah kepada proses membantu pelaksanaan program Jamsostek kepada tenaga kerja yang menjadi binaannya. Dimulai dari proses pendaftaran, membantu proses administrasi tenaga kerja kepada PT. Jamsostek Persero Cabang Medan, dan atas itu ia berhak mendapatkan jasa pungut yang telah ditetapkan dalam perjanjian. Perjanjian juga mengatur apa yang menjadi larangan bagi wadah. Selain hak dan kewajiban yang terdapat dalam ikatan kerjasama ini, terdapat juga hal-hal yang harus dilihat sebelumnya seperti UndangUndang Nomor 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah Nomor 53 tentang Perubahan Kedelapan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2005 tentang Penetapan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : Per- 24MENVI2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bagi Tenaga Kerja Yang Melakukan Pekerjaan Di Luar Hubungan Kerja, serta melihat keputusan keputusan direksi yang dikeluarkan. Tujuan untuk melihat peraturan perundangan ini agar selain hak dan kewajiban dalam Ikatan Kerja Sama ini juga harus dilihat bagaimana hal-hal yang diatur lebih luas mengenai Jamsostek itu sendiri sehingga pelaksanaannya sesuai dengan yang diperaturkan oleh undang-undang. Universitas Sumatera Utara

B. Pelaksanaan Perjanjian Kerjasama Antara PT. Jamsostek Persero