6.  PIHAK PERTAMA  atau PT. Jamsostek Persero adalah Badan
Penyelenggara program Jaminan Sosial Tenaga Kerja sesuai Peraturan Pemerintah Nomor : 36 Tahun 1995.
7.  PIHAK KEDUA  atau wadah adalah organ yang dibentuk oleh, dari dan
untuk peserta dalam rangka membantu penyelenggaraan program jaminan sosial tenaga kerja yang melakukan pekerjaan di luar hubungan kerja.
8.  Peserta adalah tenaga kerja di luar hubungan kerja yang terdaftar dan telah
membayar iuran pada PIHAK PERTAMA  atau PT. Jamsostek Persero dan berhak mendapatkan perlindungan dari PIHAK  PERTAMA atau  PT.
Jamsostek Persero.
9.  Formulir Jamsostek adalah jenis-jenis formulir yang dipergunakan didalam
pelayanaan administrasi kepesertaan yang disediakan oleh PIHAK PERTAMA
. 10. Kartu Peserta Jamsostek KPJ adalah Kartu tanda peserta tenaga kerja
diluar hubungan kerja pada program Jamsostek yang akan digunakan pada waktu melakukan jaminan program Jamsostek.
11. Iuran adalah sejumlah uang yang harus dibayarkan oleh tenaga kerja setiap
bulan kepada PIHAK PERTAMA melalui PIHAK KEDUA sebagai syarat untuk menjadi peserta, untuk segera disetorkan oleh PIHAK KEDUA
kepada PIHAK PERTAMA.
12. Jasa pungut adalah biaya yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA
atas upaya yang telah dilakukan PIHAK KEDUA dalam
rangka proses pendaftaran, pengelolaan administrasi kepesertaan dan pembayaran iuran program Jamsostek bagi tenaga kerja luar hubungan kerja.
13. Biaya operasi adalah biaya yang timbul sebagai akibat dari ikatan kerjasama operasional.
14. Kepesertaan non aktif adalah kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan kerja dengan status non aktif karena yang bersangkutan tidak memenuhi
kewajibannya membayar iuran lebih dari satu bulan. Selama kepesertaan non aktif tenaga kerja di luar hubungan kerja tidak memperoleh
perlindungan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
15. Grace periode adalah tenggang waktu selama 1 satu bulan sejak peserta menunggak iuran namun tetap mendapatkan hak jaminan atas program yang
diikuti.
Universitas Sumatera Utara
Pasal 2 Dasar dan Pedoman Kerjasama
1.  Undang-Undang Nomor : 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
2.  Peraturan Pemerintah Nomor : 14 Tahun 1993 tentang penyelenggaraan Jaminan Sosial tenaga Kerja termasuk segala perubahan atasPeraturan
Pemerintah Nomor : 14 Tahun 1993 tersebut. 3.  Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER-
24MENVI2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang melakukan pekerjaan di Luar Hubungan Kerja.
Pasal 3 Ruang Lingkup Kerjasama
1.  PARA PIHAK  bersepakat untuk membuat perencanaan, pengorganisasian
dan pengembangan kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan kerja pada program Jamsostek.
2.  PIHAK KEDUA  sepakat untuk menghimpun dan mewakili kepentingan
tenaga kerja di luar hubungan kerja LHK untuk pengurusan hak dan kewajibannya  dengan  PIHAK PERTAMA  yang berkaitan dengan
perlindungan program Jamsostek.
3.  PIHAK PERTAMA  akan membantu PIHAK KEDUA  dalam hal
melakukan kegiatan sosialisasi program Jamsostek bagi tenaga kerja di luar hubungan kerja.
Pasal 4 Jangka Waktu Perjanjian
Ikatan  Kerja  sama  ini  berlaku   selama 1 satu   tahun  terhitung  sejak .........................sd  ............................
Pasal 5 Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA
Universitas Sumatera Utara
1.  PIHAK PERTAMA  memberikan penjelasan tentang program Jamsostek