Tabel 5.1 Deskripsi Variabel Motivasi Kerja Karyawan
Interval Skor Frekuensi
Frekuensi Relatif Kategori
62 – 72 4
13,34 Sangat Tinggi
54 – 61 6
20
Tinggi
48 – 53 9
30 Cukup
43 – 47 7
23,34 Rendah
18 - 42 4
13,34 Sangat Rendah
Jumlah 30 100
Tabel 5.1 di atas menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan yang dikategorikan sangat tinggi ada 4 orang atau 13,34, tinggi ada 6 orang
atau 20, cukup ada 9 orang atau 30, rendah ada 7 orang atau 23,34, sangat rendah ada 4 orang atau 13,34. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki tingkat motivasi yang dikategorikan cukup. Hal ini didukung hasil perhitungan mean =
51,67 ; median = 54,50; dan modus = 50,75.
2. Disiplin Kerja Karyawan
Dari data variabel disiplin kerja karyawan yang diperoleh diketahui bahwa skor terendah = 35 dan skor tertinggi = 50 dengan mean = 42,47;
median = 45,30 ; modus = 48,00 ; dan standard deviation = 5,12. Berikut ini disajikan kategori data variabel disiplin kerja karyawan berdasarkan
Penilaian Acuan Patokan PAP tipe II :
Tabel 5.2 Deskripsi Variabel Disiplin Kerja Karyawan
Interval Skor Frekuensi
Frekuensi Relatif Kategori
45 – 52 13
43,34 Sangat Tinggi
39 – 44 8
26,67 Tinggi
35 – 38 8
26,67 Cukup
31 – 34 1
3,34 Rendah
13 - 30 -
- Sangat Rendah
Jumlah 30 100
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel 5.2 di atas menunjukkan bahwa disiplin kerja karyawan yang dikategorikan sangat tinggi ada 13 orang atau 43,34, tinggi ada 8 orang
atau 26,67, cukup ada 8 orang atau 26,67, rendah ada 1 orang, sangat rendah tidak ada. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian
besar karyawan memiliki tingkat disiplin yang dikategorikan sangat tinggi. Hal ini didukung hasil perhitungan mean = 42,47 ; median = 45,30 ; dan
modus =48,00.
3. Produktivitas Kerja Karyawan
Data tentang produktivitas kerja karyawan yang diperoleh diketahui bahwa skor terendah = 45 dan skor tertinggi = 51 dengan mean = 36,64;
median = 48,92 ; modus = 50,80 ; dan standard deviation = 22,50. Berikut ini disajikan kategori data variabel produktivitas kerja karyawan
berdasarkan Penilaian Acuan Patokan PAP tipe II :
Tabel 5.3 Deskripsi Variabel Produktivitas Kerja Karyawan
Interval Skor Frekuensi
Frekuensi Relatif Kategori
50 – 51 19
63,34 Sangat Tinggi
49 – 49,99 8
26,67 Tinggi
48 – 48,99 2
6,67 Cukup
47 – 47,99 -
- Rendah
45 - 47 1
3,34 Sangat Rendah
Jumlah 30 100
Tabel 5.3 di atas menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan yang dikategorikan sangat tinggi ada 19 orang atau 63,34, tinggi ada 8
orang atau 26,67, cukup ada 2 orang atau 6,67, rendah tidak ada, sangat rendah ada 1 orang atau 3,34. Dengan demikian dapat
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki tingkat produktivitas yang dikategorikan sangat tinggi. Hal ini didukung hasil
perhitungan mean = 36,64 ; median = 48,92 ; dan modus = 50,80.
C. Pengujian Persyaratan Analisis Data
