d. Melaksanakan seluruh kewenangan yang ada sesuai dengan
bidang tugasnya; e.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah.
B. 3. Susunan Organisasi
Adapun susunan organisasi Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan menurut Keputusan Walikota Medan Nomor : 59 Tahun tentang Tugas Pokok Dan Fungsi Dinas
Tenaga Kerja tertanggal 15 November 2001, terdiri dari:
a. Kepala Dinas.
Kepala Dinas mempunyai tugas membantu Kepala Daerah, yaitu sebagai unsur pelaksana pemerintah Kota.
b. Bagian Tata Usaha.
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas pokok Dinas di bidang ketatausahaan yang meliputi pengelolaan administrasi kepegawaian, keuangan,
perlengkapan, kerumahtanggaan dan urusan umum lainnya. Untuk melaksanakan tugasnya, maka Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi
sebagai berikut: •
Mengelola urusan administrasi kepegawaian. •
Mengelola urusan keuangan dan perbendaharaan serta rencana penyusunan laporan keuangan Dinas.
• Melaksanakan pengelolaan urusan surat menyurat dan urusan umum lainnya.
• Mengelola urusan perlengkapan, kerumahtanggaan dan pengadaan barang Dinas.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Kepala Dinas sesuai dengan
bidang tugasnya. Dengan demikian Bagian Tata Usaha terdiri dari:
1. Sub Bagian Kepegawaian 2. Sub Bagian Keuangan
3. Sub Bagian Umum dan Perlengkapan.
c. Sub Dinas Bina Program.
Sub Dinas Bina Program mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dinas dalam mempersiapkan, menyusun rencana kegiatan dan program tahunan.
Untuk melaksanakan tugasnya, maka Sub Dinas Bina Program mempunyai fungsi sebagai berikut:
• Mempersiapkan data untuk bahan penyusunan rencana kegiatan Dinas.
• Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan dan program tahunan Dinas.
• Melaksanakan koordinasi dalam rangka pemberhasilan terhadap pelaksanaan
program Dinas. •
Mengevaluasi seluruh kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan program Dinas.
• Melaporkan seluruh rencana kegiatan baik yang telah dilaksanakan maupun yang
belum dilaksanakan sesuai dengan evaluasi yang ada. •
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai bidang tugasnya.
Sub Dinas Bina Program terdiri dari: 1. Seksi Program Ketenagakerjaan
2. Seksi Evaluasi dan Laporan
d. Sub Dinas Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja.
Sub Dinas Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dalam bidang penempatan tenaga kerja dan perluasan kerja.
Untuk melaksanakan tugasnya, maka Sub Dinas Penempatan Tenaga Kerja mempunyai fungsi sebagai berikut:
• Mempersiapkan data dan menyusun rencana kegiatan Sub Dinas.
• Melakukan pencatatan tenaga kerja khususnya kepada pencari kerja.
• Memberikan bimbingan pengurusan penyaluran dan penempatan tenaga kerja
serta perluasan kerja dalam dan luar negeri. •
Melaksanakan administrasi perizinan penggunaan tenaga kerja asaing yang bekerja baik tenaga tenaga kerja warga Negara pendatang maupun tenaga kerja
asing menetap. •
Melakukan usaha-usaha untuk menciptakan lapangan kerja bagi pencari kerja melalui system padat karya.
• Melaksanakan pendataan bagi instansi pemerintah dan swasta yang membutuhkan
tenaga kerja dan memberikan informasi kepada instansi pemerintah dan swsta yang membutuhkan tenaga kerja.
• Menyelenggarakan kegiatan penyaluran tenaga, penempatan tenaga kerja dan
perluasan tenaga kerja. •
Melaksanakan pembinaan terhadap tenaga kerja untuk tenaga kerja mandiri. •
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
Berikut ini adalah Sub Dinas Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja yang terdiri dari: 1. Seksi Tenaga Kerja Mandiri
2. Seksi Penyaluran Tenaga Kerja 3. Seksi Penempatan Tenaga Kerja
4. Seksi Perluasan Tenaga Kerja dan Teknologi Tepat Guna
e. Sub Dinas Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja.
