Berdasarkan uraian di atas, penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang peranan pengawasan dalam pelaksanaan Upah Minimum Kota. Dan
berdasarkan atas berbagai pertimbangan, penulis memilih judul penelitian yaitu: “Peranan Pengawasan Dinas Tenaga Kerja Dalam Pelaksanaan Upah Minimum Kota”
Pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan.
B. Perumusan Masalah
Untuk mempermudah proses penelitian dan agar memiliki arah yang jelas dalam menginterpretasikan fakta dan data kedalam penulisan skripsi, maka diperlukan
perumusan masalah. Berdasarkan uraian latar belakang masalah tersebut diatas, maka penulis
merumuskan permasalahan kedalam penelitian ini sebagai berikut: 1.
Bagaimanakah Peranan pengawasan Dinas Tenaga Kerja dalam Pelaksanaan Upah Minimum Kota yang sudah ditetapkan?
2. Apakah kendala–kendala yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja dalam
pengawasan pelaksanaan Upah Minimum Kota?
C. Tujuan Penelitian
Setiap penelitian mempunyai satu atau beberapa tujuan yang hendak dicapai dan harus sejalan atau konsisten dengan judul dan permasalahan penelitian. Adapun
tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui bagaimana Peranan pengawasan Dinas Tenaga Kerja
dalam Pelaksanaan Upah Minimum Kota yang sudah ditetapkan. 2. Untuk mengetahui kendala–kendala yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja
dalam pengawasan pelaksanaan Upah Minimum Kota.
D. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan bermamfaat dan berguna dalam hal: 1.
Secara Praktis, sebagai bahan masukan dan sumbangan pemikiran bagi kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan maupun pihak–pihak terkait.
2. Secara Akademis, sebagai referensi bagi kepustakaan departemen Ilmu
Administrasi Negara dan kalangan yang tertarik untuk melakukan kajian penelitian dimasa yang akan dating dalam bidang ini.
3. Secara Subjektif, sebagai suatu tahap untuk melatih dan mengembangkan
kemampuan berfikir ilmiah penulis serta memenuhi salah satu syarat guna menyelesaikan studi dan memperoleh gelar kesarjanaan dari FISIP USU.
E. Kerangka Teori E. 1. Pengawasan
Dalam setiap organisasi yang terkecil hingga yang terbesar, pelaksanaan pengawasan mutlak diperlukan. Oleh karena itu para ahli administrasi dan
managemen sependapat bahwa pengawasan merupakan salah satu fungsi organik administrasi dan managemen.
E. 1. 1. Pengertian Pengawasan
