58
BAB IV PENYAJIAN DATA
A. Pendapat Responden Tentang Peranan Pengawasan Dinas Tenaga Kerja Dalam
Pelaksanaan Upah Minimum Kota UMK.
Penyajian data berupa pendapat responden berikut ini didapat melalui hasil penyebaran angketkuesioner kepada para pegawai Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota
Medan. Jumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 19 orang. Adapun hasil dari pendapat responden tersebut dibagi menjadi 2 dua bagian
sebagai berikut:
A.1. Distribusi Identitas Responden
01. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin. TABEL 4.1
Ditribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
F a.
Pria b.
Wanita 14
5 73,68
26,32 Jumlah
19 100,00
Sumber : Kuesioner Penelitian A.01. Dari tabel diatas terlihat bahwa sebagian besar responden adalah berjenis kelamin
pria yakni 14 orang 73,68 , sedangkan selebihnya yakni ta 5 orang 26,32 adalah wanita.
02. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Usia TABEL 4. 2
Ditribusi Responden Berdasarkan Umur Umur
F a.
30 Tahun b.
30 – 39 Tahun c.
40 – 49 Tahun d.
50 Tahun 1
6 8
4 5,26
31,58 42,11
21,05
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian A.02.
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa 8 orang 42,11 dari responden tersebut berada pada kelompok umur 40-49 tahun, 6 orang 31,58 berada pada kelompok
umur 30-39 tahun, 4 orang 21,05 berada pada kelompok umur diatas 50 tahun dan 1 orang 5,26 lagi berada pada kelompok umur dibawah 30 tahun.
03. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan TABEL 4. 3
Ditribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan
F a.
SD b.
SMP c.
SMU d.
Sarjana MudaDIP. e.
Sarjana f.
Pasca Sarjana -
- -
7 11
1 -
- -
36,84 57,90
5,26 Jumlah
19 100,00
Sumber : Kuosioner Penelitian A. 03. Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa responden yang memiliki tingkat
pendidikan Sarjana 11 orang 57,90 , sedangkan tingkat sarjana mudaDiploma adalah 7 orang 36,84 , dan tingkat pendidikan Pasca sarjana adalah 1 orang 5,26 ,
sedangkan tingkat pendidikan SD, SMP, SMU sama sekali tidak ada.
04. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Golongan TABEL 4. 4
Ditribusi Responden Berdasarkan Golongan Golongan
F a.
Gol.IA-ID b.
Gol.IIA-IID c.
Gol.IIIA-IIID d.
Gol.IVA-IVD -
3 15
1 -
15,79 78,95
5,26 Jumlah
19 100,00
Sumber : Kuosioner Penelitian A. 04. Berdasarkan table di atas dapat dilihat bahwa responden yang
berpangkatgolongan IIIA-IIID adalah sebanyak 15 orang 78,95 , pangkatgolongan IIA-IID adalah sebanyak 3 orang 15,79 , sedangkan yang lainnya adalah 1 orang
5,26 berpangkatgolongan IVA-IVD dan golongan IA-ID sama sekali tidak ada. 05. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Masa Kerja
TABEL 4. 5 Ditribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja F
a. 0 - 9 Tahun
b. 10 - 19 Tahun
c. 20 - 29 Tahun
d. 30 Tahun Keatas
2 10
5 2
10,56 52,63
26,32 10,56
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian A. 05.
Dari tabel di atas dapat terlihat bahwa sebagian besar responden yakni 10 orang mempunyai masa kerja 10 - 19 tahun, yang mempunyai masa kerja 20 – 29 tahun
adalah 5 0rang , yang mempunyai masa kerja 0 – 9 tahun 2 orang , dan yang mempunyai masa kerja 30 tahun keatas adalah sebanyak 2 orang .
06. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan JabatanBidang TABEL 4. 6
Ditribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja JabatanBidang JabatanBidang
F a.
Kasubdis b.
Kasi Peng. Norma Kerja c.
Kasi Peng. Jamsostek d.
Kasi Peng. Kesehatan Kerja e.
Kasi Peng. Keselamatan Kerja f.
Team Pengawasan g.
Staf 1
1 1
1 1
8 6
5,26 5,26
5,26 5,26
5,26
42,11 31,59
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian A. 06.
Dari tabel di atas dapat terlihat bahwa responden terdiri dari 8 orang 42,11 adalah team pengawas sendiri, 6 31,59 orang responden adalah staf pengawasan, 1
orang 5,26 Kepala Sub Dinas Pengawasan Ketenagakerjaan, dan 4 21,04 orang lagi berada pada Kepala Seksi Pengawasan Ketenagakerjaan yag terdiri dari Kasi
Pengawasan Norma Kerja, Kasi Pengawasan Jamsostek, Kasi Pengawasan Kesehatan Kerja, Kasi Pengawasan Keselamatan Kerja.
A. 2. Distribusi Pendapat Responden Tentang Variabel Penelitian
Kategori