06. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan JabatanBidang TABEL 4. 6
Ditribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja JabatanBidang JabatanBidang
F a.
Kasubdis b.
Kasi Peng. Norma Kerja c.
Kasi Peng. Jamsostek d.
Kasi Peng. Kesehatan Kerja e.
Kasi Peng. Keselamatan Kerja f.
Team Pengawasan g.
Staf 1
1 1
1 1
8 6
5,26 5,26
5,26 5,26
5,26
42,11 31,59
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian A. 06.
Dari tabel di atas dapat terlihat bahwa responden terdiri dari 8 orang 42,11 adalah team pengawas sendiri, 6 31,59 orang responden adalah staf pengawasan, 1
orang 5,26 Kepala Sub Dinas Pengawasan Ketenagakerjaan, dan 4 21,04 orang lagi berada pada Kepala Seksi Pengawasan Ketenagakerjaan yag terdiri dari Kasi
Pengawasan Norma Kerja, Kasi Pengawasan Jamsostek, Kasi Pengawasan Kesehatan Kerja, Kasi Pengawasan Keselamatan Kerja.
A. 2. Distribusi Pendapat Responden Tentang Variabel Penelitian
07. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Pemeriksaan Terhadap Pelaksanaan Upah Minimum Kota UMK
TABEL 4. 7 Ada Tidaknya Pemeriksaan Terhadap Pelaksanaan UMK
Kriteria F
a. Ada
b. Tidak Ada
c. Tidak Tahu
19 -
- 100,00
- -
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 07.
Berdasarkan tabel di atas terlihat bahwa semua responden yang berjumlah 19 orang 100 berpendapat bahwa pihak Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada
melakukan pemeriksaan terhadap pelaksanaan Upah Minimum Kota di wilayah kerjanya. 08. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Pemeriksaan Langsung ke
Lapangan TABEL 4. 8
Ada Tidaknya Pemeriksaan Langsung Ke Lapangan Kriteria
F a.
Ada b.
Tidak Ada c.
Tidak Tahu 18
- 1
94,74 -
5,26 Jumlah
19 100,00
Sumber : Kuosioner Penelitian B. 08. Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa hamper semua responden yakni 18 orang
94,74 berpendapat bahwa pihak Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada melakukan pemeriksaan langsung ke lapangan, hanya 1 orang 5,26 saja yang tidak
tahu ada tidaknya pemeriksaan langsung kelapangan, sebaliknya tak seorangpun responden yang berpendapat tidak ada pemeriksaan langsung kelapangan.
09. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Pemberitahuan Dinas Tenaga Kerja Kota Medan Kepada PerusahaanPengusaha Dalam
pemeriksaan Langsung ke Lapangan TABEL 4. 9
Pemberitahuan Dalam Pemeriksaan Ke Lapangan Kriteria
F a.
Ada b.
Tidak Ada c.
Tidak Tahu 18
- 1
94,74 -
5,26 Jumlah
19 100,00
Sumber : Kuosioner Penelitian B. 09.
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa 18 orang 94,74 responden berpendapat bahwa pihak Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada melakukan pemberitahuan kepada
perusahaan sebelum melakukan pemeriksaan kelapangan, dan 1 5,26 orang responden berpendapat tidak tahu bahwa Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada
melakukan pemberitahuan dalam pemeriksaan ke lapangan. 10. Pendapat Responden Tentang Perlu Tidaknya Pemeriksaan ke Lapangan
TABEL 4. 10 Perlunya Pemeriksaan Kelapangan
Kriteria F
a. Perlu
b. Kurang Perlu
c. Tidak Perlu
18 1
- 94,74
5,26 -
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 10.
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa 18 orang 94,74 responden berpendapat bahwa pihak kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan perlu melakukan pemeriksaan ke
lapangan, dan 1 orang 5,26 berpendapat bahwa pemeriksaan ke lapangan itu kurang perlu, dan tak seorangpun berpendapat tidak perlu.
11. Pendapat Responden Tentang Sarana Dan Prasarana Yang Dimiliki Dalam Melakukan Pemeriksaan
TABEL 4. 11 Sarana Dan Prasarana Dalam Melakukan Pemeriksaan
Kriteria F
a. Mendukung
b. Kurang Mendukung
c. Tidak Mendukung
5 10
4 26,32
52,63 21,05
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 11.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa 10 orang 52,63 responden berpendapat bahwa sarana dan prasarana yang dimiliki Kantor Dinas Tenaga
Kerja Kota Medan kurang mendukung pelaksanaan pemeriksaan, dan 5 orang 26,32 berpendapat bahwa sarana dan prasarana yang ada sudah mendukung dalam pemeriksaan
, sementara 4 orang 21,05 lagi berpendapat bahwa sarana dan prasarana tersebut sangat tidak mendukung dalam melakukan pemeriksaan.
12. Pendapat Responden Tentang Kualitas Dan Kuantitas TABEL 4. 12
Kualitas Dan Kuantitas Pegawai Pengawas Kriteria
F a.
Sudah Memadai b.
Kurang Memadai c.
Sangat Tidak Memadai 6
9 4
31,58 47,37
21,05
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 12.
Dari data tabel di atas dapat terlihat bahwa 9 orang 47,37 responden berpendapat bahwa kuantitas dan kualitas pegawai pengawas masih kurang memadai, 6
orang 31,58 berpendapat bahwa kuantitas dan kualitas pegawai pengawas sudah memadai, sedangkan 4 orang 21,05 lagi berpendapat bahwa kuantitas dan kualitas
pegawai pengawas sangat tidak memadai. 13. Pendapat Responden Tentang Pelaporan Hasil Pemeriksaan di Lapangan
TABEL 4. 13 Pelaporan Hasil Pemeriksaan Di Lapangan
Kriteria F
a. Dilaporkan
b. Tidak Dilaporkan
c. Tidak Tahu
19 -
- 100,00
- -
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 13.
Dari data tabel di atas dapat terlihat bahwa semua responden yang berjumlah 19 orang 100 berpendapat bahwa hasil pemeriksaan yang dilakukan pegawai pengawas
Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan harus dilaporkan.
14. Pendapat Responden Tentang Pentingnya Hasil Pemeriksaan Tersebut Dilaporkan
TABEL 4. 14 Pentingnya Hasil Pemeriksaan Tersebut Dilaporkan
Kriteria F
a. Penting
b. Kurang Penting
c. Tidak Penting
17 1
1 89,48
5,26 5,26
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 14.
Berdasarkan tabel tersebut di atas terlihat bahwa 17 orang 89,48 responden berpendapat bahwa hasil pemeriksaan tersebut penting dilaporkan, dan 1 orang 5,26
berpendapat bahwa hasil pemeriksaan tersebut kurang penting untuk dilaporkan, sedangkan 1 orang 5,26 berpendapat bahwa hasil pemeriksaan tidak penting
dilaporkan. 15. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Peringatan Terhadap
Perusahaan Yang Melanggar Ketentuan UMK TABEL 4. 15
Peringatan Terhadap Perusahaan Yang Melanggar Ketentuan UMK
Kriteria F
a. Ada
b. Tidak Ada
c. Tidak Tahu
18 -
1 94,74
- 5,26
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 15.
Dari tabel di atas dapat terlihat bahwa 18 orang 94,74 responden berpendapat bahwa berdasarkan hasil pelaporan tersebut, Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada
melakukan peringatan terhadap perusahaanpengusaha yang melanggar ketentuan Upah Minimum Kota UMK, sedangkan 1 orang 5,26 lainnya tidak tahu akan hal tersebut.
16. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Penyidikan Terhadap Perusahaan Atas Pelanggaran UMK
TABEL 4. 16 Ada Tidaknya Penyidikan
Terhadap Perusahaan Atas Pelanggaran UMK Kriteria
F a.
Ada b.
Tidak Ada c.
Tidak Tahu 15
2 2
78,94 10,53
10,53
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 16.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa 15 orang 78,94 responden berpendapat bahwa Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada melakukan
penyidikan terhadap perusahaan atas pelanggaran ketetntuan Upah Minimum kota UMK, dan 2 orang 10,53 berpendapat bahwa Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota
Medan tidak ada melakukan penyidikan atas pelanggaran ketentuan Upah Minimum Kota UMK, sementara 2 orang 10,53 lagi responden berpendapat bahwa tidak tahu
tentang adanya penyidikan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Medan. 17. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Sanksi Hukuman Terhadap
Perusahaan Yang Melanggar Ketentuan UMK TABEL 4. 17
Ada Tidaknya Sanksi Hukuman Terhadap Perusahaan Yang Melanggar Ketentuan UMK
Kriteria F
a. Ada
b. Tidak Ada
c. Tidak Tahu
17 1
1 89,48
5,26 5,26
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 17.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa 17 orang 89,48 responden berpendapat bahwa Kantor Dinas Tenaga Kerja kota Medan juga ada
memberikan sanksi hukuman terhadap perusahaan yang melanggar ketentuan Upah Minimum Kota UMK, dan 1 orang 5,26 berpendapat bahwa tidak ada sanksi
hukuman yang diberikan atas pelanggaran terhadap ketentuan Upah Minimum Kota UMK, sementara 1 orang 5,26 lagi berpendapat bahwa tidak tahu adanya
pemberian sanksi hukuman tersebut pada perusahaan yang melanggar ketentuan Upah Minimum Kota Medan.
18. Pendapat Respoden Tentang Perlunya Peringatan Dan Sanksi Hukuman Tersebut Diberikan
TABEL 4. 18 Perlunya Sanksi Hukuman Tersebut Diberikan
Kriteria F
a. Perlu
b. Kurang Perlu
c. Tidak Perlu
17 1
1 89,48
5,26 5,26
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 18.
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa 17 orang 89,48 responden berpendapat bahwa peringatan dan sanksi hukuman tersebut perlu diberikan, dan 1 orang 5,26
berpendapat bahwa peringatan dan sanksi hukuman tersebut kurang perlu, dan 1 orang 5,26 responden berpendapat bahwa peringatan dan sanksi hukuman tersebut tidak
perlu diberikan.
19. Pendapat Responden Tentang Ada Tidaknya Pemberitahuan Ketentuan UMK Kepada Pihak Perusahaan Oleh Disnaker
TABEL 4. 19 Ada Tidaknya Pemberitahuan Ketentuan UMK Kepada Perusahaan
Kriteria F
a. Ada
b. Tidak Ada
c. Tidak Tahu
19 -
- 100,00
- -
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 19.
Berdasarkan tabel di atas terlihat bahwa semua responden yang berjumlah 19 orang 100 berpendapat bahwa pihak Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan ada
melakukan pemberitahuan tentang ketentuan Upah Minimum Kota di wilayah kerjanya kepada perusahaan.
20. Pendapat Responden Tentang Apakah Pihak Perusahaan Sudah Mengetahuai Tentang PeraturanKetentuan UMK
TABEL 4. 20 Pendapat Responden Apakah Pihak
Perusahaan Mengetahui Tentang PeraturanKetentuan UMK Kriteria
F a.
Sudah Mengetahui b.
Belum Mengetahui c.
Sudah Tetapi Pura-Pura Tidak Tahu
10 1
8 52,63
5,26 42,11
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 20.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dilihat 10 orang 52,63 responden berpendapat bahwa pihak perusahaan di Kota Medan sudah mengetahui
peraturanketentuan Upah Minimum Kota UMK, dan 8 orang 42,11 berpendapat bahwa pihak perusahaan sebenarnya sudah mengetahui tetapi mereka pura-pura tidak
tahu, sedangkan 1 orang 5,26 berpendapat bahwa pihak perusahaan memang benar- benar tidak tahu tentang peraturanketentuan Upah Minimum Kota tersebut.
21. Pendapat Responden Tentang Apakah Pihak Perusahaan Memberitahukan Besarnya UMK Kepada PekerjaBuruh
TABEL 4. 21 Perusahaan Memberitahukan Besarnya UMK Kepada Pekerja
Kriteria F
a. Ada
b. Tidak Ada
c. Tidak Tahu
16 1
2 84,21
5,26 10,53
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 21.
Berdasarkan tabel di atas terlihat bahwa 16 orang 84,21 responden berpendapat bahwa adanya pemberitahuan besarnya Upah Minimum Kota UMK
terhadap perusahaan, dan 2 orang 10,53 responden berpendapat bahwa tidak mengetahui adanya pemberitahuan tentang besarnya Upah Minimum Kota kepada
perusahaan, dan selebihnya 1 orang 5,26 berpendapat bahwa pihak Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Medan tidak ada melakukan pemberitahuan terhadap besarnya Upah
Minimum Kota. 22. Pendapat Responden Tentang Sesuai Tidaknya Besarnya UMK
Rp.918.000;Bulan Dengan Kondisi Sekarang TABEL 4. 22
Sesuai Tidaknya UMK Rp. 918.000Bulan Dengan Kondisi Sekarang Kriteria
F a.
Sesuai b.
Kurang Sesuai c.
Tidak Sesuai 7
10 2
36,84 52,63
10,53
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 22.
Berdasarkan tabel di atas terlihat bahwa 9 orang 52,63 responden berpendapat bahwa besarnya Upah Minimum Kota UMK Rp.918.000bulan kurang sesusi dengan
kondisi sekarang, 7 orang 36,84 berpendapat bahwa besarnya Upah Minimum Kota UMK tersebut masih sesuai dengan kondisi sekarang, dan 2 orang 10,53
berpendapat bahwa besarnya Upah Minimum Kota UMK tidak sesuai lagi dengan kondisi sekarang.
23. Pendapat Responden Tentang Pelaksanaan Ketentuan UMK di Kota Medan
TABEL 4. 23 Pelaksanaan Ketentuan UMK Di Kota Medan
Kriteria F
a. Sudah Terlaksana
b. Hampir
c. Belum Sama Sekali
8 8
3 42,11
42,11 15,78
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 23.
Berdasarkan tabel di atas bahwa responden berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan Upah Minimum Kota UMK di Kota Medan adalah 8 orang 42,11
berpendapat sudah terlaksana , dan 8 orang 42,11 juga berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan Upah Minimum Kota UMK hamper terlaksana di Kota Medan,
sedangkan 3 orang 15,78 lagi berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan Upah Minimum Kota UMK belum sama sekali terlaksana di Kota Medan.
24. Pendapat Responden Tentang Terlaksana Tidaknya Ketentuan UMK Dengan Baik Jika Tidak Diawasi
TABEL 4. 24 Terlaksana Tidaknya Ketentuan UMK Jika Tidak Diawasi
Kriteria F
a. Terlaksana
b. Mungkin
c. Tidak Terlaksana
- 3
16 -
15,79 84,21
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B. 24.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa 16 orang 84,21 responden berpendapat bahwa ketentuan Upah Minimum Kota di Kota Medan tidak akan
terlaksana dengan baik jika tidak diawasi oleh pihak Kantor Dinas Tenaga Kerja, sedangkan 3 orang 15,79 lainnya berpendapat bahwa ketentuan Upah Minimum Kota
mungkin saja akan terlaksana dengan baik walaupun tidak diawasi, dan tak seorangpun berpendapat bahwa ketentuan Upah Minimum Kota akan terlaksana dengan baik jika
tidak diawasi oleh Kantor Dinas Tenaga Kerja . 25. Pendapat responden Tentang Peranan Pengawasan Kantor Dinas Tenaga
Kerja Dalam Pelaksanaan UMK di Kota Medan TABEL 4. 25
Peranan Pengawasan Kantor Dinas Tenaga Kerja Dalam Pelaksanaan UMK di Kota Medan
Kriteria F
a. MenentukanBerperan
b. Kurang MenentukanBerperan
c. Tidak MenentukanBerperan
18 1
- 94,74
5,26 -
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B.25.
Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat terlihat bahwa sebagian besar responden yakni sebanyak 18 orang 94,74 berpendapat bahwa pengawasan yang dilakukan oleh
Kantor Dinas Tenaga Kerja menentukanberperan terhadap berhasil tidaknya pelaksanaan
Upah Minimum Kota di Kota Medan, 1 orang 5,26 berpendapat bahwa pengawasan kuranglah menentukanberperan terhadap pelaksanaan Upah Minimum kota, sebaliknya
tak seorangpun yang berpendapat bahwa pengawasan tersebut tidak menentukanberperan terhadap keberhasilan pelaksanaan Upah minimum Kota.
26. Pendapat Responden Tentang Pelaksanaan UMK Sebesar Rp. 918.000;Bulan Secara Umum
TABEL 4. 26 Pelaksanaan UMK
Sebesar Rp. 918.000Bulan Secara Umum di Kota Medan Kriteria
F a.
Sudah terlaksana b.
Mungkin c.
Tidak Tahu 10
5 4
52,63 26,32
21,05
Jumlah 19
100,00 Sumber : Kuosioner Penelitian B.26.
Berdasarkan tabel di atas bahwa responden berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan besarnya Upah Minimum Kota UMK sebesar Rp. 918.000bulan secara
umum di Kota Medan adalah 10 orang 52,63 berpendapat sudah terlaksana , dan 5 orang 26,32 juga berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan besarnya Upah
Minimum Kota UMK mungkin terlaksana di Kota Medan, sedangkan 4 orang 21,05 lagi berpendapat bahwa pelaksanaan ketentuan besarnya Upah Minimum Kota
UMK sama sekali tidak tahu.
B. Pelaksanaan Upah Minimum Kota UMK di Kota Medan