Karakteristik Variabel Kinerja Metode Analisis Deskriptif

59 responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, 5responden mentakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa pimpinan pimpinan selalu memperhatikan jaminan hari tua karyawan. Namun beberapa karyawan merasa bahwa pimpinan belum memperhatikan jaminan hari tua karyawan.

4.2.4 Karakteristik Variabel Kinerja

Berikut ini adalah Tabel 4.7 mengenai deskriptif jawaban responden mengenai kepuasan kerja sebagai berikut : Berdasarkan Tabel 4.9 dapat diketahui bahwa : 1. Pada pernyataan pertama Saya mampu mencapai beban kerja yang ditetapkan perusahaan. sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, respon menyatakan tidak setuju, responden menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa karyawan mampu mencapai beban kerja yang ditetapkan perusahaan. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu melncapai beban kerja yang ditetapkan perusahaan. 2. Pada pernyataan kedua Saya dapat melebihi beban kerja yang telah ditetapkan sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, respon menyatakan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa karyawan mampu melebihi beban kerja yang ditetapkan Universitas Sumatera Utara 60 perusahaan. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu melebihi beban kerja yang ditetapkan perusahaan. 3. Pada pernyataan ketiga Banyaknya pekerjaan yang diberikan pimpinan diatas normal sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, respon menyatakan tidak setuju., responden menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa mampu melebihi beban kerja yang ditetapkan perusahaan. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu melebihi beban kerja yang ditetapkan perusahaan. 4. Pada pernyataan keempat Saya dapat menyelesaikan sejumlah pekerjaan yang diberikan pimpinan sebanyak responden menyatakan sangat setuju,responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, 1responden menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa dapat menyelesaikan sejumlah pekerjaan yang diberikan pimpinan. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu menyelesaikan sejumlah pekerjaan yang diberikan pimpinannya. 5. Pada pernyataan kelima Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa karyawan mampu Universitas Sumatera Utara 61 menyelesaikan pekerjaan dengan teliti. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu menyelesaiakan pekerjan dengan teliti. 6. Pada pernyataan keenamSaya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang telah ditetapkan perusahaan sebanyak responden menyatakan sangat setuju,responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang telah ditetapkan perusahaan. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang telah ditetapkan perusahaan. 7. Pada pernyataan ketujuhSaya dapat meminimalisasikan tingkat kesalahan saya dalam bekerja sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju,responden menyatakan kurang setuju, responden menyatakan tidak setuju, 1 responden 1,2 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa dapat meminimalisasikan tingkat kesalahan karyawan dalam bekerja. Namun beberapa karyawan merasa tidak mampu meminimalisasikan tingkat kesalahan karyawan dalam bekerja. 8. Pada pernyataan kedelapanSaya bekerja dengan tepat waktu tanpa menunda-nunda pekerjaan tersebut sebanyak responden menyatakan sangat setuju, responden menyatakan setuju, responden menyatakan kurang setuju, 2 responden menyatakan tidak setuju, 1 responden menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian Universitas Sumatera Utara 62 besar karyawanmerasa dapat bekerja dengan tepat waktu tanpa menunda- nunda pekerjaan tersebut. Namun beberapa karyawan merasa tidak bekerja dengan tepat waktu dan dapat menunda-nunda pekerjaan tersebut. 4.3 Analisis Statistik 4.3.1 Analisis Statistik Regresi Linear Berganda