A. IDENTIFIKASI VARIABEL PENELITIAN
Variabel  yang  terkait  dalam  penelitian  ini  adalah  “Efektivitas
Supervisory Training
di PT X”.
B. DEFINISI OPERASIONAL VARIABEL
Defenisi  operasional  merupakan  spesifikasi  kegiatan  penelitian  dalam mengukur atau memanipulasi suatu variabel. Definisi operasional memberikan
batasan  arti  suatu  variabel  dengan  dengan  merinci  hal  yang  harus  dikerjakan oleh peneliti untuk mengukur variabel tersebut Kerlinger, 2002.
Efektivitas
Supervisory  Training
di  PT  X  adalah  keberhasilan  suatu kegiatan  yang  diberikan  untuk  memfasilitasi  proses  belajar  supervisor  dalam
rangka  meningkatkan  pengetahuan  dan  kompetensi  para  supervisor  di  PT  X terutama dalam hal komunikasi, kepemimpinan dan
teamwork
.
Efektivitas
Supervisory  Training
ini  diukur  melalui  3  evaluasi  pelatihan yang  dikemukakan  oleh  Kirkpatrick  2005,  yaitu  evaluasi  reaksi,  evaluasi
belajar dan evaluasi prilaku.
C. RANCANGAN PENELITIAN
Rancangan  eksperiman  yang  digunakan  adalah
Quasi  Eksperimental Design
dengan  jenis
One-Group  Pretest-Posttest  Design
,  dimana  jenis
Universitas Sumatera Utara
penelitian  ini  tidak  menggunakan  kelompok  kontrol.  Shadish,  Cook, Campbell 2002 menyatakan bahwa pada
One-Group Pretest-Posttest Design
,
Pretest
dilakukan  terhadap  kelompok  subjek  penelitian,  setelah  itu  diberikan
treatment
,  kemudian  dilakukan
posttest
dengan  pengukuran  yang  sama. Kelompok  yang  dikenai
Pretest
dan
Posttest
adalah  kelompok  yang  sama
within subject design
.
Pretest
dilakukan dengan  memberikan  Lembar Pertanyaan terkait dengan materi
Supervisory  Training
.  Sedangkan
treatment
yang  diberikan  berupa pelatihan  yang  diberikan  kepada  para  supervisor  di  PT  X.  Lalu,  setelah
diberikan  pelatihan,  para  supervisor  tersebut  diberikan
posttest
dengan memberikan  Lembar  Pertanyaan  yang  sama  dengan  lembar  pertanyaan  yang
diberikan saat
prettest
.
Gambar 1. Alur Penelitian
Supervisor Subjek
penelitian Pretest
Treatment
Pelatihan
Supervisory Training
Posttest
Universitas Sumatera Utara
Kondisi sebelum eksperimen
Kondisi selama eksperimen
Kondisi setelah eksperimen
Gambar 2. Rancangan Penelitian
Rancangan ini dinyatakan  dengan notasi sebagai berikut:
R : Rancangan eksperimen.
X : Perlakuan yang diberikan, berupa pemberian
Supervisory Training
.
Pretest
Kelompok eksperimen subjek penelitian
Treatment
Posttest
Kelompok eksperimen subjek penelitian
Kelompok eksperimen subjek penelitian
R O1
X O2
Universitas Sumatera Utara
O1 : Pengukuran sebelum perlakuan dengan cara pemberian Lembar Evaluasi.
O2 : Pengukuran setelah perlakuan dengan cara pemberian Lembar Evaluasi.
D. POPULASI PENELITIAN 1. Karakteristik Populasi Penelitian